Работники домов престарелых договариваются о заработной плате, льготах и условиях на рабочем месте, таких как безопасность, СИЗ, кадровое обеспечение и многое другое.
Познакомьтесь с вашей командой по переговорам на 2023 год
SEIU 503 - это профсоюз, управляемый членами. Члены избирают переговорную команду из своих коллег каждые два года. При юридической, переговорной и материально-технической поддержке со стороны сотрудников профсоюза ваша переговорная команда борется за то, чтобы ваши приоритеты были отражены в окончательном контракте.
Ключевые вопросы на 2024 год
Члены Дома престарелых вскоре начнут заполнять переговорные опросы, чтобы выявить и расставить приоритеты для следующего раунда переговоров по контракту. В прошлом члены считали заработную плату проблемой №1, включая премии за выслугу лет для опытных CNA и разницу в сменах. Другими важными вопросами являются кадровое обеспечение, здравоохранение и способ договориться с нашими работодателями по возникающим проблемам, которые затрагивают нас, например, по вопросам здоровья и безопасности. Наша команда по переговорам будет использовать результаты опросов 2024 года для определения приоритетности предложений, которые мы представим руководству в этом раунде переговоров.
Последние обновления
-
Историческое событие: LPN выигрывают свой первый контракт в Орегоне!
После нескольких месяцев переговоров лицензированные практические медсестры Avamere (LPN) выиграли свой первый контракт! Это первая группа ЛПН…Продолжить чтение "
-
Большие прибавки работникам дома престарелых SEIU 1 октября
1 октября работники домов престарелых Volare, EmpRes, Prestige и Sapphire увидят корректировку стоимости жизни в своих…Продолжить чтение "
-
Обновление о переговорах Avamere LPN от 8 августа 28 г.
Наша переговорная команда профсоюза SEIU продолжает настаивать на Едином контракте (LPN получит все права и льготы в соответствии с…Продолжить чтение "
-
Обновление переговоров Арете 10 июля 2023 г.
28 июня переговорная группа SEIU представила Арете все предложения Союза. (Краткое описание см. ниже) Наша медсестра SEIU…Продолжить чтение "
-
Поделитесь своей кадровой историей
Пожалуйста, запишите 30-секундное видео в поддержку предлагаемых штатных стандартов для домов престарелых. Владельцы домов престарелых настаивают...Продолжить чтение "
-
Новое медицинское страхование для работников долгосрочного ухода
Доступная и качественная медицина теперь доступна! Благодаря Фонду Essential Worker Healthcare Trust работники теперь могут получить отличное медицинское страхование…Продолжить чтение "
-
Новая шкала заработной платы в домах престарелых вступает в силу с 1 октября 2022 г.
С 2.11 октября каждый работник Avalon, EmpRes и Prestige получит повышение заработной платы на 1 доллара в час. Все рабочие…Продолжить чтение "
-
Новые шкалы заработной платы и COLA для работников Avamere
На этой неделе рабочие Avamere согласовали с руководством новую шкалу заработной платы. Все нынешние сотрудники будут переведены на…Продолжить чтение "
-
Предварительное соглашение в Престиж!
Предварительное соглашение в Дакавиа! Благодаря всей нашей солидарности во всех трех домах престарелых Дакавиа, наши переговоры достигли…Продолжить чтение "
-
Предварительное соглашение в EmpRes!
Предварительное соглашение с EmpRes! Переговорная группа Совета домов престарелых достигла предварительного соглашения с EmpRes! После ратификации…Продолжить чтение "