После нескольких месяцев переговоров лицензированные практические медсестры Avamere (LPN) выиграли свой первый контракт! Это первая группа LPN, когда-либо выигравшая профсоюзный контракт в сфере домов престарелых штата Орегон.
Руководители домов престарелых достигли цели, за которую члены профсоюза домов престарелых боролись годами; реальная карьерная лестница в Avamere от нелицензированного помощника по уходу начального уровня до специализированных должностей LPN по одному контракту.
Сотни LPN теперь станут частью нашей профсоюзной семьи и будут иметь полный доступ к профсоюзным правам и льготам, таким как радикально улучшенное (и более дешевое) здравоохранение, дополнительные смены и бонусы за выслугу лет, а также новаторские меры защиты, которые являются самыми сильными, о которых мы знаем в любом профсоюзе. заключать контракт где угодно.
Огромным достижением равенства на рабочем месте стало то, что LPN теперь имеют шкалу заработной платы, в которой у всех работников будет учитываться полный лицензированный стаж работы в LPN. В настоящее время существует множество LPS Avamere, почти все женщины, которым не только платят гораздо меньше, чем они того заслуживают, но и меньше, чем новым сотрудникам. Марси, член переговорной группы Avamere LPN, имеет 16-летний опыт работы, но ей платили почти столько же, сколько новой медсестре. После ратификации нового контракта Марси перейдет на 15-ю ступень шкалы заработной платы — с 39 до 46.66 долларов в час. Прочтите дополнительные примеры того, как LPN будут размещены в новой шкале заработной платы..
После ратификации LPN SEIU будет получать заработную плату и льготы, которые во многих случаях выше, чем аналогичные должности в других домах престарелых и больницах. Нажмите здесь, чтобы просмотреть график голосования по ратификации — наш новый контракт не вступит в силу, пока мы не проголосуем за его ратификацию.
Поздравляем переговорную команду Avamere LPN и все LPN, которые сплотились и предприняли действия, чтобы выиграть этот новаторский контракт!
Скачать предварительное соглашение
Загрузите существующий контракт Avamere.
Ключевые экономические показатели:
- Среднее повышение (%): 9.2%
- Среднее повышение ($): 3.43 доллара в час.
-
- Эквивалент полной занятости более 7,134 XNUMX долларов США в год
- Каждый пятый LPN получит повышение более чем на 15%.
- Средняя надбавка для работников с лицензированным стажем более 10 лет: 12.7%.
- Средняя надбавка работникам сельских предприятий: 10.4%.
- Наибольшее повышение (%): 32.5%
- Наибольшее повышение ($): 10.66 доллара в час.
-
- Эквивалент полной занятости более 22,172 XNUMX долларов США в год
Доступное качественное здравоохранение
В зависимости от того, где вы живете, работники могут выбрать одну из двух программ: программу HMO с Kaiser Permanente или традиционное покрытие с сетями Regence PPO и OptumRx.
Подробнее о плане читайте на https://essentialworkerhealth.org.
Среднее повышение по объектам:
| Название объекта | Средний процент увеличения |
| Авамер Реабилитация Евгения | 17.8% |
| Авамер Реабилитация Джанкшен-Сити | 13.6% |
| Avamere Rehabilitation Coos Bay | 13.4% |
| Авамере Реабилитация Ливана | 13.1% |
| Речной парк Avamere в Юджине | 12.8% |
| Авамер Реабилитация Ньюпорта | 12.5% |
| Суд Авамера в Кейзере | 11.7% |
| Жемчужина на Крузе Вэй | 9.5% |
| Авамер Реабилитация Клакамаса | 8.3% |
| Лорелхерст-Виллидж | 7.8% |
| Салемский временный уход | 7.4% |
| Реабилитация Avamere в Орегон-Сити | 7.4% |
| Авамер Реабилитация Кинг-Сити | 7.4% |
| Avamere Transitional Care в Саннисайде | 7.3% |
| Авамер в Трех Фонтанах/Уотерфорд | 7.2% |
| Авамер Реабилитация Хиллсборо | 6.9% |
| Авамер Крествью из Портленда | 6.7% |
| Оана-Хармони Хаус/Бенд временного ухода | 6.0% |
| Реабилитация Авамера в Бивертоне | 5.9% |
| Реабилитация Авамера в Долине Изгоев (Медицинская служба Авамер в Долине Изгоев) | 5.4% |
| Общий итог | 9.2% |
Примеры размещения тарифной сетки
Новый найм |
|
 |
LPN с менее чем годом лицензированного опыта работы в Орегоне и менее года стажа в Avamere в настоящее время получает 33 доллара в час. После ратификации LPN перейдет на шаг 0, 34.25 доллара США в час. |
16-летний опыт: Марси |
|
 |
Марси МакВильямс имеет более 16 лет лицензированного опыта и в настоящее время получает 39.00 долларов в час в качестве старшей медсестры. В зависимости от стажа Марси будет помещена на верхняя ступень шкалы (Шаг 15) — 46.66 доллара в час. |
Опыт менее года, средний уровень: Лиза. |
|
 |
Лиза Пасечник имеет менее года лицензированного опыта работы и в настоящее время получает 38.62 доллара в час в качестве старшей медсестры. В зависимости от стажа Лиза будет помещена на нижнюю ступень шкалы (Шаг 0) с оплатой 34.25 доллара в час. Чтобы обеспечить минимальное повышение в 3% и размещение на ступеньку, Лиза переходит на следующий ближайший шаг по шкале, который гарантирует повышение как минимум на 3% (1.16 доллара США) от текущей зарплаты Лизы (38.62 доллара США): Шаг 7 — 40.32 доллара в час. |
Один год опыта, шаг 1: Mestawet |
|
 |
Меставет Симе имеет один год лицензированного опыта работы и в настоящее время получает 35.00 долларов в час в качестве старшей медсестры. В зависимости от стажа работы Mestawet будет помещен на ступень 1 по цене 35.11 доллара в час. Чтобы обеспечить минимальное повышение в 3% и размещение на ступеньку, Mestawet переходит на следующий ближайший шаг по шкале, который гарантирует повышение как минимум на 3% (1.05 доллара США) от текущей зарплаты Mestawet (35.00 долларов США): Шаг 3 — 36.88 доллара в час. |
33-летний опыт, масштаб, Шарлин |
|
 |
Шарлин Кэри имеет 33-летний лицензированный опыт работы и получает 47.00 долларов в час в качестве старшей медсестры. В зависимости от стажа Шарлин будет помещена на верхнюю ступень шкалы (шаг 15) с оплатой 46.66 доллара в час. Поскольку не существует достаточно высокой ступеньки, которая могла бы гарантировать минимальное повышение в 3%, Шарлин получает фиксированные 3% от своей текущей зарплаты (+1.41 доллара) и остается сверхнормативной. |
График ратификационного голосования
Наш новый контракт не вступит в силу до тех пор, пока LPN не проголосует за его ратификацию. Получите ответы на вопросы и проголосуйте на собраниях в комнате отдыха во время смены утром и вечером в следующие дни:
Понедельник, ноябрь 27
Авамер Бивертон, Авамер STC, Авамер Ливан, Кус Бэй, Авамер Лорелхерст
Вторник, ноябрь 28
Авамер ИЛИ Город, Авамер Саннисайд, Юджин Рехаб, Долина Разбойников, Город Короля Авамера, Перл
Среда, Ноября 29
Авамер Клакамас, Джанкшен-Сити, кампус Кейзер, Три фонтана, Крествью
Четверг, ноябрь 30
РиверПарк, Авамер-Бенд, Авамер-Хиллсборо, Авамер-Ньюпорт