Недавняя предварительное соглашение между секретным персоналом семи государственных университетов штата Орегон и руководством является важной вехой в улучшении нашего высшего образования как для студентов, так и для сотрудников. Спустя годы незначительные корректировки стоимости жизни наконец-то мы смогли начать заполнять финансовый пробел, от которого пострадали тысячи сотрудников. Это стало возможным только из-за месяцев напряженной кампании, которую обязались проводить члены по всему штату, но также благодаря нашим общественным и трудовым партнерам.

Преподаватели университетского городка стали одними из наших самых преданных сторонников: члены Американской федерации учителей и Американской ассоциации университетских профессоров присоединились к классифицированному персоналу. Они сталкиваются с аналогичными проблемами в университетах, где административные зарплаты имеют приоритет над людьми, которые работают напрямую со студентами. 

«Вы нужны администрации. Вы им нужны все, и в этом ваша сила. Чтобы стоять вместе и поддерживать друг друга. И мы будем рядом с вами и поддерживать вас », - говорит Даррелл Росс, профессор ОГУ на протяжении двадцати девяти лет. «Мы должны стоять вместе, как одно сообщество».

Большая часть риторики руководства была направлена ​​на то, чтобы вызвать раскол между секретным персоналом и студентами. Они ошибочно предположили, что справедливый контракт приведет к более высокой оплате за обучение. тем не мение отчет по заказу нашего Союза обнаружил, что это не так. Студенты из Коалиции выпускников, Студенческой ассоциации штата Орегон, студенческого самоуправления и организаций вышли в каждый кампус, чтобы выразить свою поддержку секретному персоналу, понимая, что без нашей тяжелой работы им некуда будет учиться в кампусе.

Реальность такова, что у руководства неправильные приоритеты. Они платят более 400 администраторам зарплату, превышающую 200,000 XNUMX долларов, и нанимают в два раза больше руководителей, чем другие государственные работодатели. .

Профсоюзы и общественные группы выразили свою поддержку секретным сотрудникам и приняли меры. Через коалицию «Работа с правосудием» делегация отправилась к руководству Портлендского государственного университета, чтобы показать, что кампус и городские сообщества едины в поддержке сотрудников, ведущих переговоры о справедливом контракте. От водителей до Ассоциации медсестер Орегона и до Объединения Орегона, организации по всему штату поддержали нашу кампанию, показывая, что наша борьба за справедливый контракт соответствует ценностям Орегона.

«Я поддерживаю наших сотрудников SEIU, потому что они поддерживают работу нашего сообщества и нашего прекрасного университета. Спасибо, SEIU! » - говорит Жаклин Диллон, медсестра из больницы «Добрый самаритянин» и член Ассоциации медсестер Орегона, которая вышла поддержать сотрудников Университета штата Орегон, участвовавших в митингах в Корваллисе.

Голосуя за ратификацию контракта, мы должны продолжать строить отношения с этими организациями и помнить, что мы часто боремся за одни и те же вещи. Чем больше мы сможем сотрудничать и поддерживать друг друга, тем эффективнее будут наши кампании.

Щелкните здесь, чтобы узнать, что содержится в новом Предварительном соглашении и как голосовать!