Засекреченный персонал государственных университетов штата Орегон, который занимается всем, от опекунских обязанностей до обслуживания ИТ-систем, подавляющим большинством голосов проголосовал за санкционирование забастовки. В течение многих лет они сталкивались с низкой заработной платой и неуважительными условиями труда, и, несмотря на получение более 100 миллионов долларов дополнительного финансирования от Законодательного собрания штата Орегон и увеличение доходов от обучения, высокооплачиваемые администраторы на другой стороне стола хотят продолжить эту модель в своей следующий контракт. В то время как плата за обучение растет, а зарплаты остаются низкими, администраторы, получающие шестизначные зарплаты, повышают себе зарплату. Дело не в деньгах, а в приоритетах. Университетам необходимо инвестировать в студентов и персонал, обеспечивающий работу кампусов.
«Я здесь поддерживаю митинг в пользу работников SEIU, потому что наш секретный персонал заслуживает заработной платы, соответствующей стоимости жизни в Орегоне», - говорит Сара Эриксон, аспирантка, изучающая математику в Университете штата Орегон, которая участвовала в митинге по переговорам о 12 сентября.
Студенты со всего штата демонстрируют свою всеобщую поддержку засекреченному персоналу, объявляющему забастовку, разрушая попытки администрации настроить студентов и сотрудников друг против друга.
«Я здесь, чтобы поддержать SEIU, потому что все наши условия работы — это условия обучения для студентов, и мы все заслуживаем справедливости», — говорит Кейса Кларк, аспирантка факультета медиа в Университете Орегона, которая присоединилась к митингу перед забастовкой в сентябре. 17-е.
Секретный персонал является важной частью жизни кампуса, чья работа варьируется от обработки информации о студенческих кредитах до создания студенческого общежития и обеспечения надлежащей эксплуатации зданий. В отличие от административного персонала, они зарабатывают в среднем 40,000 15 долларов в год, а сотни сотрудников зарабатывают менее XNUMX долларов в час. В результате каждый шестой классифицированный сотрудник университета имеет право на получение талонов на питание.
«Я поддерживаю рабочих и поддерживаю для них справедливые контракты», — сказала Мэдлин Фриск, студентка Портлендского государственного университета, изучающая лидерство в сфере образования.
Учащиеся и секретный персонал объединяются вокруг общей обеспокоенности по поводу того, как используются школьные бюджеты. Секретные сотрудники изо всех сил пытаются заработать на прожиточный минимум, а стоимость обучения продолжает стремительно расти, обременяя студентов штата Орегон огромными долгами. Студенты в Орегоне теперь уезжают с задолженностью по студенческому кредиту в среднем на сумму более 27,000 XNUMX долларов, которая будет преследовать их повсюду, когда они попытаются присоединиться к экономике штата. Это происходит из-за многих лет плохих приоритетов, когда администраторы предпочитали тратить налоговые доллары на большие зарплаты ректоров университетов и футбольных тренеров, а не делать образование доступным или выплачивать прожиточный минимум сотрудникам.
«Важно поддерживать наших секретных сотрудников, иначе этот университет просто развалится», — Ник Фишер, аспирант факультета антропологии Университета штата Орегон.
Студенческая ассоциация штата Орегон, правозащитная группа, которая занимается поддержкой студентов по всему штату Орегон и улучшением условий их обучения, официально направила письмо в поддержку секретного персонала в переговорах.
«Наши образовательные учреждения являются ценным ресурсом для многих жителей штата Орегон; как нынешние, так и будущие жители, а также те, кто находится за пределами штата, кто видит ценность образования, которое предоставляют наши университеты. Они доступны по цене по сравнению с учреждениями, окружающими штат, и во многих случаях являются одними из основных поставщиков рабочих мест в наших сообществах», — написал их исполнительный совет в совместном письме руководству университета. «Мы хотим, чтобы программы доступности и успеха для студентов были приоритетными, и мы хотим видеть справедливую оплату и хорошее отношение к преподавателям и классифицированному персоналу, которые поддерживают и помогают нам каждый день. Это означает поддержку их в стремлении получить справедливую компенсацию.
Если засекреченный персонал объявит забастовку 30 сентября, то это произойдет вскоре после того, как студенты вернутся в кампусы по всему Орегону. Это дает им возможность присоединиться к этим сотрудникам на пикете, построить прочные связи в кампусе, и многие студенческие организации и союзы, представляющие студенческих работников, уже пообещали такую поддержку. По мере того, как сотрудники и студенты объединятся в общей борьбе за то, чтобы сделать государственные университеты штата Орегон прекрасным местом для работы и обучения, у нас появится возможность снова сместить приоритеты нашего штата к ориентации как на сотрудников, так и на студентов.