В этом году наш Союз заключил лучший раунд контрактов за последние десять лет, добившись значительного повышения заработной платы и других важных изменений для десятков тысяч семей в штате Орегон.

Малика Эдден Хилл, DHS: «Мы выиграли самые удивительные COLA (увеличение стоимости жизни), которые мы имели за последние годы, мы также получили новый высший шаг, который невероятен, и для таких людей, как я, которые не были в государстве очень долго, это позволяет мне думать о долголетии ».

Майк Пауэрс, Министерство сельского хозяйства: «Я поддерживаю новый контракт, потому что это просроченная компенсация за всю тяжелую работу, которую мы делаем для жителей Орегона».

Основные положения государственного контракта

• В течение следующих двух лет государственные служащие увидят рост 15% в результате корректировок стоимости жизни (COLA) и шагов. Работники, которые находятся на верхних ступенях своего диапазона заработной платы, в среднем увидят повышение 10 за тот же период. Это представляет собой крупнейший шаг вперед в заработной плате государственных служащих за десятилетие.

• Новый верхний шаг для людей, которые находятся на вершине, который также предоставляет больше возможностей для каждого, чтобы расти в пределах их шкалы зарплаты. Мы не выиграли новый главный шаг за более чем десятилетие.

• Нет увеличения страховых взносов.

• И многое другое.

Все это стало возможным благодаря членам SEIU 503, которые пришли и протолкнули это за финишную черту.

Сообщение от Стива Демареста, сотрудника отдела занятости штата Орегон и нынешнего президента SEIU 503 по всему штату: «Если не Союз, то кто? Никто не защищает трудящихся в этой стране, кроме трудящихся. Мы должны вместе, в союзе, бороться за лучшую жизнь ».