Поскольку члены профсоюза собрались вместе и приняли меры на наших рабочих местах, в столице и в наших сообществах, мы смогли достичь предварительного соглашения, которое включало исторически высокие COLA, защищало нашу медицинскую страховку и делало наши рабочие места более безопасными и удобными. Нажмите здесь для получения дополнительной информации о вашем контракте на 2023 год.
Еще не зарегистрированы? Нажмите здесь, чтобы присоединиться! Способность нашего профсоюза добиваться значительного повышения заработной платы и защищать наши льготы исходит от того, что все мы объединяемся в качестве государственных служащих. В штатах, где люди вышли из профсоюза, более низкая заработная плата и худшие льготы, потому что рабочие не могут торговаться с позиции силы. Так Присоединяйся сегодня! Только члены профсоюза имеют право голосовать за ратификацию нашего нового контракта.
Одной из наших ключевых побед стал пакет мер по повышению стоимости жизни (COLA) и шагов, которые повысят заработную плату в среднем на 19% в течение следующих двух лет. Калькулятор ниже предоставит вам оценку вашего повышения, исходя из среднего увеличения шага в 4.7%.
1. Установите флажок, если ваша классификация не подлежит исключению.
2. Выберите свою классификацию из списка ниже.
3. Введите текущий шаг и нажмите «Отправить».
Если вы не знаете свою текущую классификацию и/или ступень, вы можете найти их в разделе «Просмотр профиля» на Workday. На вкладке «Компенсация» будет показан ваш шаг, а на вкладке «Сводка» — ваша классификация.
Этот калькулятор предназначен только для образовательных целей и не должен восприниматься как финансовый совет. Он дает оценку для типичного работника, работающего полный рабочий день, имеющего право на PERS, на основе разницы между ступенями в диапазоне их заработной платы. Он не принимает во внимание какие-либо надбавки к ежемесячной оплате, такие как надбавки или поощрения, а также не принимает во внимание налоги, FSA или другие статьи, вычитаемые из вашей зарплаты, и поэтому дает только приблизительные результаты.
Если у вас есть вопросы о вашем контракте, поговорите со стюардом на вашем рабочем месте или позвоните в Центр помощи участникам по телефону 1-844-503-SEIU (7348).