Чтобы загрузить PDF-версию этого руководства, нажмите здесь.

1. ВВЕДЕНИЕ

Местное отделение 503 профсоюза SEIU демократически управляется нашими членами, которые избирают руководителей местных отделений, Совет директоров и делегатов в Генеральный совет – высший руководящий орган нашего профсоюза. Каждые два года мы избираем более 700 руководителей. Члены профсоюза принимают важные решения, касающиеся управления нашим профсоюзом, добиваясь повышения заработной платы и льгот, предоставления права голоса на рабочих местах и ​​развития нашего профсоюза. Проведение честных выборов для наших членов важно для демократического процесса. Данное руководство предназначено для членов профсоюза SEIU 503, чтобы лучше понять процесс выборов в местные отделения и правила, предусмотренные Уставом профсоюза, которые регулируют такие выборы.

Большинство выборов в местные органы власти в этом году будут проводиться в электронном формате, и вам будет отправлен онлайн-бюллетень по электронной почте. Члены могут посетить seiu503.org/WeAre503/ чтобы определить, будут ли в вашем регионе проводиться выборы по почте или в электронном виде, и узнать больше о выборах можно из этого руководства.

Многие члены местного отделения SEIU 503 не знают, как впервые баллотироваться на пост местного представителя. Информация, представленная в этом руководстве, призвана помочь членам, которые планируют баллотироваться на руководящие должности в своих местных органах власти.

Шаг 1. Определите должность, на которую вы хотите баллотироваться, и применимые сроки. Список должностей, выносимых на выборы, можно найти в интернете в вашем местном органе власти.. Если вам нужна дополнительная информация определять на какую должность вы хотели бы баллотироваться, ваш организатор на местах или другие лидеры в вашем районе могут ответить на вопросы об обязанностях разные позиции. 

Шаг 2. Отправьте заявку на участие! Форма номинации отправляется членам по электронной почте и причислены отправлено в страница выборов на сайте профсоюза. Если у вас возникли трудности с заполнением онлайн-формы, обратитесь к организатору вашего поля или uТелефон: 1-844-503-SEIU (7348). Формы подачи заявок на участие в конференции предоставляются по запросу. 

Шаг 3. Просмотрите подтверждающее электронное письмо. После обработки вашей заявки на выдвижение вам будет отправлена ​​ссылка на электронную почту для подачи заявления кандидата и/или фотографии, если вы этого хотите. Заявления кандидата и фотографии не являются обязательными, но они являются полезным инструментом для вашей кандидатуры, позволяя членам партии узнать, почему вы баллотируетесь. 
Если вы не получили письмо с подтверждением, свяжитесь с организатором вашего поля или повторно отправьте форму номинации до истечения срока подачи номинаций, чтобы убедиться, что ваша заявка на номинацию обработана правильно. 

Шаг 4. Обзор Кандидат Часто задаваемые вопросы (FAQ) для получения подробной информации о правилах проведения выборов. 

Шаг 5. Ознакомьтесь с разделами настоящего руководства, посвященными кампаниям, чтобы получить дополнительные рекомендации по проведению кампаний. 

Пожалуйста, обзор отдел агитации и Раздел часто задаваемых вопросов для cчастые вопросы и проблемы. Если после прочтения этого руководства у вас возникнут вопросы, обратитесь к организатору вашего выездного мероприятия или в Центр помощи участникам по телефону 1-844-503-SEIU (7348).

2. СТРУКТУРА НАШЕГО СОЮЗА – РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ В СЭИУ МЕСТНЫЙ 503

На изображении показана блок-схема, описывающая, как члены выбирают местных представителей, делегатов Генерального совета, делегатов на переговорах, а также должностных лиц и Совет директоров нашего Союза в масштабе штата, в то время как члены, вносящие вклад в CAPE, избирают членов Совета CAPE. Выборы представителей на местном уровне происходят в период с января по апрель четных лет, выборы в Совет и должностных лиц штата происходят в период с июня по сентябрь четных лет, а выборы CAPE происходят в период с августа по октябрь нечетных лет. Участники могут узнать больше, просмотрев Устав Союза.

3. ЦИКЛ ВЫБОРОВ И ГЕНЕРАЛЬНОГО СОВЕТА

Резюме

• Уведомление о выборах/голосование, отправленное всем членам: середина октября
• Открыт прием заявок для организаций по уходу на дому, поставщиков услуг по уходу, домов престарелых и частных некоммерческих организаций: 3 ноября 2025 г.
• Открыт прием заявок на государственные, высшие учебные заведения и местные органы власти с 01.12.2025
• Приём заявок на получение грантов для организаций по уходу на дому, домов престарелых и частных некоммерческих организаций заканчивается: 12.12.2025
• Открыт прием заявок для пенсионеров: 01.02.2026
• Приём заявок на государственные, высшие учебные заведения, местные органы власти и пенсионеров заканчивается 23 января 2026 г.
• Крайний срок подачи заявок на участие в выборах заканчивается в конце периода выдвижения кандидатур в вашем местном округе.
• Право на голосование по почте/на бумажных бюллетенях. Крайний срок: 25.01.2026
• Право на голосование на электронных выборах. Крайний срок: 23.02.26
• Крайний срок подачи заявок: через 3 дня после крайнего срока подачи заявок в вашем местном органе власти.
• Крайний срок подачи заявлений и фотографий кандидатов: 3 дня после крайнего срока подачи заявок в вашем местном органе власти.
• Бюллетени для голосования по почте: 10.02.26
• Бюллетени для голосования в электронном виде для онлайн-выборов: 03.03.26
• Срок подачи бюллетеней для выборов по почте: 10.03.2026
• Срок подачи бюллетеней для онлайн-выборов: 24.03.26
• Публикация результатов: Результаты выборов будут опубликованы на сайте seiu503.org в течение 48 часов с момента подтверждения результатов выборов.
  • Результаты электронных выборов будут окончательно подведены, включая подсчет всех бюллетеней, отправленных по почте, до их доставки в избирательные комиссии и публикации.
  • Выборы, проводимые только по почте, будут запланированы для подсчета голосов и опубликованы после утверждения избирательной комиссией.
  • Любое разбирательство по разрешению ничьей может продлить срок до публикации.
  • Большинство местных жителей должны опубликовать результаты в течение двух-пяти рабочих дней.
• Срок полномочий вновь избранных местных представителей начинается: 01.05.2026 г.
  • Отдельные местные жители могут проводить собрания в разные даты для назначения местных представителей и принесения присяги при вступлении в должность.
• Уведомление о выборах и выдвижении кандидатур должностных лиц/совета директоров штата (SWO/BOD) отправлено по почте: май 2026 г.
• Регистрация в Генеральный совет откроется онлайн в середине мая. Персональная ссылка для регистрации будет отправлена ​​вам по электронной почте.
• Открыто выдвижение кандидатов в Совет директоров и должностных лиц штата, а заявления о предвыборной кампании можно подать онлайн: 6 июня 15 г.
• Назначение председателей и членов Комитета Генерального совета: май/июнь 2026 г.
• Выдвижение кандидатур на выборы в Совет директоров/должностных лиц штата заканчивается: 7 июля 13 г., 2026:5.
• Заявления кандидатов на выборах в Совет директоров/должностных лиц штата должны быть поданы: 7 июля 20 г., 2026:5.
• Предварительные заседания Совета директоров и финансовые заседания / рассмотрение и утверждение бюджета / рекомендации Генеральному совету; Заседание комитета CAPE: подлежит уточнению
• Генеральный совет пройдёт в конференц-центре Орегона в Портленде, штат Орегон, с 20 по 23 августа 2026 г.
• Бюллетени для голосования/SWO/заявления кандидатов отправлены по почте компанией Ryder Election Services: 28.08.2026
• Бюллетени для голосования по вопросам правления/SWO необходимо отправить по почте в избирательную службу Райдера: 30.09.2026

4. Хронология местных выборов 2025/2026 гг.

Чтобы загрузить PDF-файл с этими диаграммами, нажмите здесь.

 

Окно номинаций

Сектор	Номинации открыты	Номинации Закрыть
Уход на дому, поставщики услуг по уходу, дома престарелых и учреждения по уходу, частные некоммерческие организации	3 ноября 2025	12 декабря 2025
Государственные органы, высшее образование, органы местного самоуправления	1 декабря 2025	23 января 2026
Пенсионеры	2 января 2026	23 января 2026

 

Заявления кандидатов, фотографии кандидатов и принятие номинации 

Сектор	Крайний срок
Уход на дому, поставщики услуг по уходу, дома престарелых и учреждения по уходу, частные некоммерческие организации	15 декабря 2025
Государственные органы, высшее образование, местные органы власти и пенсионеры	26 января 2026

 

Право быть кандидатом  

Сектор	Крайний срок
Уход на дому, поставщики услуг по уходу, дома престарелых и учреждения по уходу, частные некоммерческие организации	12 декабря 2025
Государственные органы, высшее образование, местные органы власти и пенсионеры	23 января 2026

 

Право голоса 

В группе	Крайний срок
Работники по уходу на дому и индивидуальной поддержке (L 99)	25 января 2026
Все остальные суб-локальные	23 февраля 2026

 

Метод голосования 

В группе	Тип выборов
Работники по уходу на дому и индивидуальной поддержке (L 99)	Выборы по почте
Все остальные суб-локальные	Онлайн-выборы

 

Окно голосования 

В группе	Голосование начинается	Голосование заканчивается
Работники по уходу на дому и индивидуальной поддержке (L 99)	10 февраля 2026	10 марта 2026
Все остальные суб-локальные	3 марта 2026	24 марта 2026

 

5. ВЫБОРЫ МЕСТНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

A. Местные постановления

Каждый район имеет свой собственный устав, принятый его членами. Если какой-либо раздел устава местного органа противоречит уставу местного органа 503 SEIU, устав местного органа 503 SEIU имеет преимущественную силу и имеет преимущественную силу над противоречащим разделом местного устава. 

Вы можете обратиться к своему выездному организатору и запросить копию локального устава. 

Некоторые уставы подписываются руководителями местных органов власти, а некоторые — нет; для вступления их в силу их подписание не требуется. Местные органы власти должны подать свои уставы в центральный офис и получить одобрение изменений в Комитете по правилам до голосования в своем офисе по внесению изменений в устав. Устав, хранящийся в центральном офисе, будет регулировать выборы в местном органе власти. Предлагаемые поправки можно подать в Комитет по правилам через rulescommittee@seiu503.org.

Б. Избирательные комиссии

The Устав SEIU 503 требует, чтобы каждый президент местного самоуправления назначал избирательный комитет из трех человек активные члены местного совета и/или пенсионеры, которые не являются кандидатами, то есть они не планируют баллотироваться ни на одну из предлагаемых в этом избирательном бюллетене кандидатур. году выборы. (Статья XV, Раздел 6(г)). Избирательные комиссии несут ответственность за ищу кандидатов на бежать за должности в местном органе власти, для утверждения бюллетеней, для подсчета голосов на выборах, не проводимых поставщик и Утверждение и объявление результатов выборов. На электронных выборах избирательные комиссии будут непосредственно участвовать в голосовании. по электронной почте тестовая версия электронного бюллетеня для голосования теплоизолирующие до открытия выборов.

C. Типы избирательных бюллетеней и заменяющие избирательные бюллетени

Электронное голосование

Участники У кого есть личный адрес электронной почты, будет получено уведомление об открытии голосования с инструкциями по голосованию. Все участники также получат aпредвыборный бюллетень по почте называется Голосe, которая консультироватьs сувенирыберс к проверьте их почтовый ящикЕсли вы не получили электронное письмо с инструкциями по голосованию, обратитесь в Центр помощи членам по телефону 1-844-503-SEIU (7348). Замена бюллетеней для онлайн-выборов будут отправлены по электронной почте в том же формате только исправленному члену электронной почты и не будет доступен по почте.

Выборы только по почте

Почта Только выборы будут проводиться по тем же процедурам, что и предыдущие выборы на уровне местного самоуправления. Члены избирательного округа получат по почте бюллетень и конверт для обратного адреса, которые необходимо отправить по почте по указанному обратному адресу до истечения срока, чтобы ваш бюллетень был подсчитан. Бюллетени нельзя доставлять лично в офис SEIU или по адресу, где проводится подсчёт голосов.  

Замена бюллетеней: Член, имеющий право на участие в голосовании, но не получивший или потерявший свой бюллетень, может запросить замену. Замена бюллетеней будет отправлена ​​членам по запросу в срок до дня, предшествующего дню подачи бюллетеней. Если вам необходим новый бюллетень, обратитесь в Центр помощи членам по телефону 1-844-503-SEIU (7348).

Чтобы убедиться, что у нас есть ваш последний адрес электронной почты или почтовый адрес, заполните эту форму, чтобы обновить вашу контактную информацию.

Д. Номинации

On день, когда открывается прием заявок на любую конкретную премию сублокальный, ссылка на онлайн Форма заявки будет отправлена ​​по электронной почте членам этого сублокальный, а также размещены в страница выборов на сайте профсоюза. Номинации приветствуются представленный используя онлайн-форму для максимально быстрой обработки. Участники также могут связаться с MAC или своим организатором, чтобы запросить которая бумажная форма be Номинации на бумажных носителях можно отправить по электронной почте Выборы@seiu503.org или отправив их по почте в местный офис. Формы для подачи заявок, отправляемые по электронной почте, должны быть оформлены разборчиво и в понятном формате, со всеми страницами. Вы не можете отправить Выдвижение кандидатур любым другим способом. Бумажные формы должны быть получены до истечения срока подачи номинаций.

E. Подтверждение номинации

Кандидаты Кандидат, выдвинутый другим членом, должен подтвердить своё согласие с выдвижением в течение трёх дней до даты окончания приёма заявок в своём местном отделении, чтобы быть включённым в бюллетень для голосования. Если вас выдвинули на должность, в течение периода выдвижения вам будет отправлена ​​по электронной почте форма для принятия или отклонения выдвижения. В этой форме вы также можете подать заявление кандидата и/или приложить фотографию кандидата, если захотите. Вы также можете принять выдвижение через своего организатора на местах или обратившись в Центр помощи членам, который затем передаст информацию команде профсоюза по выборам. 

Если вы являетесь членом организации и хотите баллотироваться на какую-либо должность, вам рекомендуется выдвинуть свою кандидатуру самостоятельно, а не ждать, пока вас выдвинет другой член. Если член организации выдвигает свою кандидатуру, она считается автоматически принятой. В бюллетенях не указывается, был ли кандидат самовыдвинут или выдвинут кем-то другим, и выдвижение другим членом организации не даёт никаких преимуществ.

F. Заявления и фотографии кандидатов

Заявления кандидатов

Все кандидаты имеют возможность предоставить заявление и/или фотографию. Кандидаты могут представить одно заявление о своей кандидатуре на выборы, независимо от того, на сколько должностей они баллотируются. Если вы отправить несколько, печатается самый последний, так что, это посоветовали просто подать один, если сможешь. Объем заявления ограничен 200 словами, и если он превысит этот лимит, заявление будет обрезано по достижении лимита слов перед публикацией. Любые опечатки, орфографические или грамматические ошибки останутся такими же, как и были. представленный. 
Нет никакой конкретной информации, которую вы должен включить в вашего кандидата заявление И это ваш выбор. Многие кандидаты любят делиться информацией о своей работе, стаже работы в своей области и/или членстве в SEIU, а также опытом профсоюзной деятельности, если таковой имеется. Члены профсоюза могут рассказать о том, как они участвовали в митингах в поддержку переговоров, днях законодательного лоббирования или о своей посещаемости собраний членов профсоюза. Члены профсоюза также могут отметить, что они надеются выполнять в той роли, на которую они баллотируются.

Фотографии кандидата

Все кандидаты имеют вариант of предоставление фото если они бы Хотелось бы. Фотография будет опубликована размером 1 x 1 см, поэтому используйте фотографию в полный рост, как на паспорте. Фотографии будут опубликованы в квадратном формате, поэтому вы можете обрезать их перед отправкой. На фотографиях должен быть изображен только кандидат, поэтому обязательно обрежьте всех остальных. Ваша фотография не нужна Фотографии должны быть сделаны профессионально — это всего лишь способ для участников узнать вас. Фотографии будут опубликованы в формате чёрно-белого изображения размером 1 x 1 см для голосования по почте или в цветном формате для голосования в регионах. участвующий при электронном голосовании. Кандидатам разрешено фотографироваться в экипировке SEIU. If вы бы как рубашка для фотографии и не у вас уже есть такой, пожалуйста, отправьте фиолетовый запрос, и один будет отправлен вам по почте.

G. Что можно и чего нельзя делать в предвыборной кампании

Поговорите со своими коллегами

Если вы являетесь членом локального офиса на рабочем месте, поговорите со своими коллегами и попросите их проголосовать за вас лично, может быть одним из наиболее эффективных способов распространения информации о вашей кандидатуре. Однако из-за ограничений на использование ресурсов работодателя или профсоюза для продвижения вашей кандидатуры вам следует знать следующее:

• ПРОВОДИТЕ кампанию до или после работы или во время обеда
• НЕ проводите кампанию во время платной
• ОБЯЗАТЕЛЬНО обсуждайте с членами свою кандидатуру до или после собрания профсоюза (например, вне собрания в коридоре).
• НЕ объявляйте свою кандидатуру во время собрания профсоюза (если только все кандидаты не были заранее приглашены сделать это спонсорами собрания).

Ищите одобрения или баллотируйтесь по «объединённому списку»

Кандидаты Часто стремятся информировать членов других профсоюзных лидеров, поддержавших их кандидатуру. Местная или субрегиональная организация как организация не может поддерживать кандидата, но вы можете указать имя отдельного члена профсоюза, поддерживающего вашу кандидатуру, в агитационных материалах или в заявлении о выдвижении вашего кандидата. 

Некоторые кандидаты предпочитают баллотироваться по «общему списку», где они призывают членов голосовать за всех в этом списке и коллективно готовить агитационную литературу или материалы. Участники по-прежнему могут голосовать только за определенных участников в списке, если захотят. 

Раздача агитационной литературы

Помимо общения с коллегами, вы можете распространять агитационную литературу. Некоторые участники создают листовки для себя или просят других членов или членов семьи помочь в создании листовок. В дополнение к перечисленным ограничениям, связанным с общением с коллегами:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО создавайте и распечатывайте флаеры дома или в распечатке.
• НЕ создавайте, не распечатывайте и не копируйте листовки в профсоюзном зале или с использованием оборудования вашего работодателя, включая компьютеры, принтеры или копировальные аппараты работодателя.

Кандидаты могут распространять агитационную литературу на профсоюзном мероприятии, Dealing with Drugs или встречи, пока распространение не мешает повестке дня Dealing with Drugs   как Проводится в зале заседаний во время самого заседания. Материалы кампании нельзя размещать на регистрационном столе конференции и включать в материалы конференции. Кандидаты могут получить доступ в зал заседаний для распространения материалов на столах до начала заседания, во время перерывов или в то время, когда заседание не проводится. Эти действия должны осуществляться вне программы заседания и не должны нарушать его ход или рассматриваться как часть повестки дня. 

Соцсети

Социальное сопровождение средства массовой информации приводит еще одна возможность обратиться к членам организации по поводу вашей кандидатуры, но следует отметить важные ограничения. Страницы и группы Facebook, управляемые профсоюзом (включая те, которые управляются SEIU 503 или местными органами, администрируемыми должностными лицами профсоюза в данном органе), никоим образом не могут использоваться для агитации на выборах в профсоюз. Однако вы можете разместить публикацию на своей странице, чтобы побудить участников проголосовать за вас. Вы также можете попытка связаться с участниками, чтобы спросить которая они голосуют за вас через Facebook или другие платформы социальных сетей. 

Электронная почта кандидата и почтовые запросы

Кандидаты Запрещается отправлять членам профсоюза какие-либо агитационные сообщения, используя электронную почту работодателя, как на электронную почту работодателя, так и с электронной почты работодателя. Кандидаты не могут использовать контактную информацию, доступную им только через профсоюз или ресурс работодателя, для связи с членами профсоюза с целью продвижения своей кандидатуры. 

Кандидаты имеют право запросить у Союза отправку агитационных материалов по электронной почте или обычной почте от их имени избирателям, имеющим право голоса, при условии предварительной оплаты стоимости отправки. Кандидатам, заинтересованным в этом, следует связаться с Communications@seiu503.org чтобы получить больше информации.

Использование средств/ресурсов профсоюза или работодателя для проведения кампаний

The Запрещается использование средств или ресурсов профсоюза или работодателя для продвижения кандидатуры любого лица на выборах должностных лиц профсоюза или местных представителей. Этот запрет распространяется на помещения, оборудование (например, телефоны, компьютеры, копировальные аппараты, факсы, системы электронной почты, мобильные телефоны и списки мобильных телефонов и т. д.), расходные материалы и денежные средства, а также на ведение предвыборной кампании в рабочее время, оплаченное профсоюзом или работодателем, и на использование любых информационных бюллетеней в предвыборных целях.

Форумы кандидатов/Агитация на собраниях членов

Там не требуется, чтобы местные органы власти проводили форумы кандидатов. Если местный орган власти хочет провести форум кандидатов, формат и правила мероприятия должны быть утверждены избирательной комиссией. а также сообщено вашему организатору. Это должно включать четкое определение того, какие должности имеют право выступать (например, только президент, все должности и т. д.), сколько времени будет выделено каждому кандидату для выступления и что продолжительность выступления не будет превышать запланированную продолжительность мероприятия, чтобы все кандидаты могли использовать все время с перерывами между ними, кто будет контролировать время, как будет определяться порядок выступлений кандидатов, а также любые другие правила, которые необходимо установить.

H. Подсчет бюллетеней

Наблюдатели

Все Кандидаты имеют право иметь наблюдателя на выборах (если голосование не проводится по почте) и при подсчёте голосов избирателей, содержащих бумажные бюллетени. Вопросы кандидатов по наблюдающий Запросы на выборы следует направлять по адресу legal@seiu503org или по телефону 503-540-8437. наблюдать должны быть представлены Legal@seiu503.org За три рабочих дня до крайнего срока подачи бюллетеней для обеспечения получения инструкций наблюдателям до подсчёта голосов. Результаты электронного голосования, подсчитанные автоматически, не могут быть наблюдается. 

Равное количество голосов

Каждый суб-локальный избирательная комиссия должна установить правило налаживание средства разрешения конфликта, если местные правила не Есть формулировка по этому поводу. Самый распространённый способ разрешения ничьей — подбрасывание монеты, но это может быть неэффективным методом для крупных округов с многосторонними равными шансами и не является единственным доступным методом. Иногда избирательные комиссии также используют ресурсы, такие как сайты-рандомизаторы. Перед разрешением ничьей кандидатов следует уведомить о ничьей и спросить, хотят ли они сдаться (снять свою кандидатуру, чтобы был избран другой кандидат). Если ни один из кандидатов не сдаётся, ничья должна быть разрешена как можно скорее. практически осуществимый и председатель избирательной комиссии должен уведомить кандидатов, набравших одинаковое количество голосов, о методе определения победителя и дать вариант в наблюдать, хотя его следует запланировать заранее, независимо от наличия кандидатов.

I. Отчет о результатах

выборы Комитеты должны объявить результаты и предоставить копии протоколов кандидатам в течение 48 часа с момента подтверждения результатов (Устав, Статья XV, Раздел 6(g)). Результаты выборов предусматривает быть опубликованы в Интернете по адресу seiu503.org/weare503. Результаты  для каждого суб-локального публикуются отдельно страницы местных выборов.

J. Присяга при вступлении в должность

Присяга вновь избранных местных представителей содержится в статье XXIV Административной политики и процедур. Присяга заключается в следующем:

Настоящим я торжественно подтверждаю, что буду добросовестно выполнять обязанности должности, на которую я был избран в соответствии с Уставом местного отделения 503 SEIU, Профсоюз государственных служащих штата Орегон, в меру своих возможностей.

 Срок полномочий местных местных представителей начинается 1 мая, но присяга может быть принесена позже, совпадая со следующим очередным собранием членов.

6. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СОВЕТ

Общие Совет является высшим руководящим органом Союза. Делегаты Генерального совета включают всех должностных лиц штата, членов правления, помощников директоров и делегатов, избираемых от местных органов власти, в количестве одного делегата на каждые сто членов или их большинство. Порядок работы Генерального совета описан в статье IX Устава Союза. 

Выборы в органы местного самоуправления должны включать соответствующее количество делегатов Генерального совета в Уведомление о выборах (издание The Voice, рассылается по почте в декабре) с учетом численности членов органа местного самоуправления. Один заместитель на каждых двух делегатов избирается из числа кандидатов, набравших наибольшее количество голосов, следующих за делегатами Генерального совета. Если избранный делегат не может исполнять свои обязанности, его замещает заместитель, набравший наибольшее количество голосов. Если заместитель делегата не может исполнять свои обязанности, делегатом Генерального совета становится кандидат, набравший следующее наибольшее количество голосов, и остается им в течение двухлетнего периода между заседаниями Совета. (Устав, статья XV, раздел 7) 

Генеральный совет 2026 года будет проводиться в период 20-23 августа 2026 г., в Портлендском конференц-центре. Делегаты, приезжающие из-за пределов Портленда, имеют право на проживание в соответствии с требованиями, изложенными в статье VI Административной политики и процедур. 

Любой член может стать автором резолюции, предлагающей поправки к Уставу Союза, административной политике и процедурам (AP&P) или иным образом утверждающим политику Союза. Цель процесса разрешения — найти план решения проблем, для которых не существует удовлетворительного плана решения; выразить точку зрения, ранее не высказывавшуюся до настоящего времени; или пересмотреть позицию Союза по конкретной экономической или социальной проблеме, которая прямо или косвенно затрагивает членов Союза. Резолюции могут касаться только одного вопроса в каждой резолюции. (Устав, статья IX, раздел 6(а)). 

Sub-local может одобрить резолюцию, если предлагаемая резолюция представлена ​​на собрании, которое является общим для всего суб-локального органа (то есть все члены суб-локального органа имели право присутствовать) и имеет кворум представителей суб-локального органа. Если резолюция представлена ​​на собрании суб-локального органа и суб-локальный орган не голосует за ее поддержку, автор может представить резолюцию посредством петиции с подписями пятидесяти активных членов. Спонсорство подписями разрешается только после того, как предлагаемая резолюция представлена ​​суб-локальному органу, который отказывается ее поддерживать. Независимо от того, спонсируется ли она суб-локальным органом или пятьюдесятью подписями, предлагаемая резолюция должна быть отправлена ​​по почте или лично доставлена ​​в штаб-квартиру местного отделения SEIU 503 в Сейлеме вниманию Комитета по рассмотрению резолюций (c/o Legal Department) и должна быть получена не позднее (TBD). Совет директоров также может спонсировать резолюции, которые должны быть представлены Комитету по рассмотрению резолюций не позднее (TBD). (Устав, Статья IX, Раздел 6(а)). 

7. ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К БОЛЬШИНСТВУ ВЫБОРОВ

1) Могут ли кандидаты баллотироваться на несколько должностей?

Это зависит от региона и должностей, которые он хотел бы занять. Пожалуйста, свяжитесь с местным организатором, который может помочь участнику определиться с ответом.

2) Могут ли SEIU 503 или местные жители поддерживать кандидатов на должность профсоюза? 

Нет. Действующие должностные лица или руководящие органы (исполнительные советы, советы директоров и т. д.) не могут поддерживать кандидатов от имени органа. 

3) Может ли кандидат выступать на собраниях Союза? 

Кандидат может выступать с предвыборными речами только в том случае, если спонсор встречи связался с другими кандидатами. раньше времени и дали им возможность присутствовать и выступать. Если кандидат является действующим должностным лицом или местным представителем, ответственным за проведение собрания, он не разрешается говорить по своей кандидатуры при решении других профсоюзных вопросов на собрании. 

4) Что, если другие кандидаты не смогут присутствовать? 

Так долго как всем кандидатам была предоставлена ​​возможность также выступить, единый кандидат Презентации разрешены. Другие кандидаты могут прислать литературу или представителя для выступления. для их. 

5) Что, если один кандидат сможет прийти в один день, а в другой — нет? Может ли кандидат ограничиться посещением одного дня? 

№ Так долго как всем кандидатам была предоставлена ​​возможность выступить, любой кандидат – даже один – который выступит, будет разрешается говорить. 

6) Нужно ли уведомлять другого кандидата, когда он посещает рабочее место или посещает собрание и разговаривает с людьми во время перерыва или обеда?  

Нет. Только в том случае, если кандидат официально присутствует и ему предоставлено время/доступ к работникам/членам профсоюза официальным образом, например, если его имя включено в повестку дня собрания профсоюза. 

7) Может ли кандидат распространять агитационную литературу на профсоюзном мероприятии, конференции или собрании, и все ли кандидаты должны быть уведомлены о профсоюзных мероприятиях, чтобы заниматься распространением литературы? 

Да, кандидат может распространять агитационную литературу на профсоюзном мероприятии, конференции или собрании, если распространение не мешает повестке дня конференции и соответствует правилам распространения, действующим на данной сессии. В частности, агитационные материалы нельзя распространять во время собраний, размещать на время заезда стол конференции, или быть включенным в материалах конференции/встречи. Это действие должно осуществляться вне программы встречи и не должно нарушать ход её проведения или рассматриваться как часть повестки дня. 

8) Как кандидаты могут узнать о профсоюзных мероприятиях, которые они, возможно, захотят посетить в рамках предвыборной кампании и/или распространять агитационную литературу? 

Информация о крупных профсоюзных мероприятиях обычно публикуется на сайте профсоюза: www.seiu503.orgКандидаты также могут связаться со своим организатором или Центром помощи членам, чтобы узнать даты встреч/мероприятий. 

ПРИМЕЧАНИЕ. Профсоюз не обязан положительно информировать или уведомлять кандидатов обо всех профсоюзных мероприятиях, за исключением случаев, когда профсоюз включает кандидатов в повестку дня или в рамках мероприятия, разрешающего презентации кандидатов. В этом случае Союз несет ответственность за уведомление всех кандидатов (или, если только одну должность, т. е. Президента, кандидатов на эту должность) о событии. 

9) Может ли кандидат использовать рабочую электронную почту для распространения агитационной литературы/рекламной поддержки? 

Нет. Кандидаты не разрешается использовать служебную электронную почту для ведения предвыборной кампании. 

10) Могут ли кандидаты проводить агитацию и/или распространять литературу на своем или других рабочих местах? 

Любая агитация или распространение литературы на рабочих местах регулируется правилами. обнародовало работодателями и должно произойти, когда кандидат не находится на работе, и он не получил специальный доступ на рабочую территорию в силу занимаемой должности в профсоюзе. 

11) Может ли кандидат использовать логотип/изображение SEIU? 

Да, но SEIU не может Предоставьте им это. Они могут скачать из публикации, вырезать и паста и т.д.. ((Если только изображение или картинка не защищены авторским правом). 

12) Какие права имеют кандидаты при общении с имеющими право голоса избирателями? 

Кандидаты могут запросить Профсоюз должен рассылать агитационные материалы от их имени за их счёт, следуя Процедурам рассылки почтовых и электронных сообщений кандидатам. Информация о процедуре будет доведена до организаторов до начала выдвижения кандидатов. 

13) Может ли кандидат самостоятельно связаться с членами, контактная информация которых у него уже есть? 

Это зависит. Кандидат не может использовать профсоюзную информацию, к которой у него есть доступ, поэтому, если у него есть личные адреса электронной почты из списка, используемого местным местным жителем в связи с его должностным положением, кандидату будет запрещено использовать эту информацию для агитации. Если кандидат дружит с членами и имеет личную контактную информацию, которую он не получил от профсоюза или в силу занимания должности в профсоюзе, он может свободно связаться с этими людьми при условии, что он не использует электронную почту работодателя. Агитационные электронные письма нельзя отправлять с электронной почты работодателя или получателям по электронной почте работодателя. 

14) Может ли член избирательной комиссии участвовать в предвыборной кампании кандидата? 

Все члены имеют право поддерживать или выступать против кандидатов на выборную должность, но Избирательная комиссия должна действовать беспристрастно. Избирательная комиссия должна действовать для замены любого, кто баллотируется на выборную должность, охватываемую конкретной избирательной комиссией. 

Членам избирательных комиссий, участвующим в работе избирательных комиссий (на заседаниях или иным образом), запрещается носить наклейки или значки кандидатов, раздавать агитационные материалы кандидатов или иным образом агитировать за кандидатов во время исполнения своих обязанностей. Членам избирательных комиссий разрешено участвовать в агитационных кампаниях кандидатов вне работы избирательных комиссий.  

ПРИМЕЧАНИЕ. Член, который действует в качестве руководителя кампании кандидата для кандидата, не может работать в избирательной комиссии, которая наблюдает за выборами, в которых баллотируется этот кандидат. 

15) Может ли кандидат использовать средства или средства профсоюза или работодателя? 

Нет. Использование средств профсоюза или работодателя для поддержки или против кандидатуры любого лица на выборах должностных лиц профсоюза запрещено. Этот запрет распространяется на любые материальные ценности, независимо от их размера и стоимости, включая помещения, оборудование (например, телефоны, компьютеры, копировальные аппараты, факсы, системы электронной почты и т. д.), расходные материалы и денежные средства, а также на агитацию, оплачиваемую профсоюзом или работодателем, а также на использование информационных бюллетеней, веб-сайтов или социальных сетей профсоюза в агитационных целях. 

16) За сколько заранее мы уведомляем кандидатов о форуме кандидатов? 

Предупредите как можно раньше. Если руководители решат пригласить кандидатов на встречу за 2–3 недели, приглашайте их. Если это 5 дней внешний это тоже хорошо, из которых всем кандидатам предоставляется равное и разумное уведомление. 

17) Должны ли мы пригласить ВСЕХ кандидатов для равного представительства? Включает ли это всех делегатов в целом? 

Вы должны пригласить всех кандидатов на конкретную должность, на которую приглашаются, выступить на собрании. Руководители могли бы пригласить, например, только кандидатов на должность должностного лица штата, только кандидатов на пост президента или только кандидатов на должность директора конкретного округа совета по уходу на дому. не необходимо пригласить всех кандидатов на каждую должность и следует учесть отведенное время и количество кандидатов на какие должности целесообразно пригласить. 

18) У меня нет адреса электронной почты, а в моём районе проходят онлайн-выборы. Что мне сделать, чтобы получить бюллетень?

Мы рекомендуем вам использовать бесплатный хостинг электронной почты, например Gmail, Hotmail или Yahoo, чтобы создать личный адрес электронной почты.

 

Листовка о местных выборах SEIU 503 2026 года