Авторы: исполнительный директор Мелисса Унгер и президент Майк Пауэрс
Когда мы начинаем Месяц женской истории 2023 года, мы находимся в моменте, когда женщины продолжают добиваться успехов, но также были серьезные неудачи в отношении прав женщин. Сегодня у вас больше шансов увидеть женщину на посту генерального директора или в зале заседаний совета директоров, чем когда-либо прежде, но существует множество способов, которыми права женщин продолжают подвергаться угрозе.
Верховный суд отменил Роу против Уэйда, an беспрецедентный решение отнимая гарантированное конституционное право, позволяя штатам объявить вне закона право женщины на выбор. В то время как женщинам платят меньше, чем мужчинам, чернокожим женщинам, латиноамериканкам, коренным жителям и жителям островов Тихого океана платят меньше, чем белым женщинам, поскольку они сталкиваются как с расизмом, так и с сексизмом. Пропавшие без вести и убитые женщины из числа коренных народов по-прежнему лишены правосудия. Женщины подвергаются преследованиям и насилию на фоне всплеска преступлений на почве ненависти, направленных против выходцев из Азии. Нападения на транс-женщин и законы, дискриминирующие их, растут по всей стране.
Перед лицом всего этого SEIU 503 твердо едина с каждой женщиной, и мы будем продолжать добиваться того, чтобы все женщины имели справедливые и равные условия для достижения успеха. Как члены профсоюза, мы знаем, что сила солидарности. Что бы ни происходило в мире, мы не будем разделены.
Мы знаем, что женщины сильны и составляют костяк профсоюзов, в том числе нашего профсоюза. Будь то наш совет директоров, столы для переговоров или рабочие места, женщины занимают руководящие должности. В течение месяца мы будем возвышать и чествовать тех, кто был раньше, и женщин, которые сегодня лидируют. Мы открываем празднование Месяца женской истории этой цитатой из Белл Хукс: