Опубликовано: сентябрь 15, 2019

Ваша команда по переговорам провела три дня с руководством на прошлой неделе, и мы наконец начали видеть некоторый прогресс. Это благодаря действиям, которые вы предприняли в кампусах по всему штату, готовясь к забастовке. Но мы знаем, что того движения, которое они предприняли, недостаточно.

Одной из наших главных целей на этой переговорной сессии было достижение соглашения по всем неэкономическим вопросам. Мы решили все неэкономические вопросы таким образом, чтобы защитить права наших членов.  

Члены организации требовали уважения в течение последних семи месяцев, в то время как университеты предлагали сократить зарплаты и отменить льготы. Мы дали отпор, и теперь требуем хорошего контракта, который продвинет рабочих и их семьи вперед. Университет согласился на все этапы контракта и 2% COLA на первые два года, статус-кво в сфере здравоохранения и небольшой бонус для некоторых преуспевающих работников. 

Университеты пошли на это движение только потому, что мы готовимся к забастовке. Но их предложение не компенсирует годы некачественного повышения заработной платы, которое привело к снижению нашей покупательной способности.

Члены по всему штату испытывают трудности из-за роста стоимости жизни в каждом сообществе. Чтобы добиться значительного повышения, мы просим вас разрешить нашей команде по переговорам объявить забастовку, что мы и сделаем, если это необходимо для победы. Забастовочное голосование пройдет в понедельник и вторник. 

Краткое изложение экономических предложений

Предложения Союза Предложения руководства 
Заработная плата 3% COLA 1 октября 2019 г.

3.25% COLA 1 октября 2020 г.

2% COLA Ноябрь 1, 2019

2% COLA июль 1, 2020

Шаги Обычный шаг увеличивается каждый год контракта

Добавьте ступеньку вверху и устраните нижнюю ступеньку каждого диапазона зарплат 7.

Обычный шаг увеличивается каждый год контракта 

Никаких новых шагов для «вышедших из строя» работников; бонус в размере 750 долларов США в 2019 году для работников, находящихся на вершине своей карьеры по состоянию на 30 июня 2018 года.

Здоровье Текущий язык контракта Текущий язык контракта
Уход на пенсию Текущий язык контракта Текущий язык контракта
отпуск Текущий язык контракта Текущий язык контракта
Личный отпуск Увеличение до 32 часов в год Текущий язык контракта
Срок контракта 2 лет 4 года с ограниченным повторным курсом по экономике
Скидка на питание для столовых Поддерживать еду $ 1 для работников столовой Увеличьте стоимость сменной еды до $ 3 для UO
Ненастная погода Классифицированному персоналу заплатили за закрытие или задержку из-за ненастной погоды 16 часов оплачиваемого времени в связи с закрытием работы в ненастную погоду; дополнительное время по усмотрению президента.