(Юджин, Орегон) Благодаря невероятной силе, которую рабочие строили в семи университетских кампусах нашего штата — подписывая обещания о забастовке, пикетируя, митингуя, участвуя в «днях рабочего духа», доставляя наши петиции администрации и т. д. — высшее образование SEIU 503 работники достигли предварительного соглашения (TA) с руководством университета, которое включает в себя исторические корректировки стоимости жизни (COLA), защищает рабочие места профсоюза, ограничивая формулировки при заключении контрактов, и единовременную выплату в размере 1,500 долларов США для сотрудников, классифицированных университетом этой весной.

Наш Союз ведет переговоры с руководством университета с октября 2023 года.

Основные положения ТА включают следующее:

• 15% COLA в ближайшие два года
• Единовременный платеж в размере 1,500 долларов США в апреле 2024 г.
• Сохранение в контракте формулировки, ограничивающей возможности университетов заключать контракты с профсоюзами.

Прежде чем контракт вступит в силу, он должен быть ратифицирован голосованием активных членов SEIU 503, занимающихся высшим образованием.