Опубликовано: Январь 26, 2024

Как вы, вероятно, слышали, после 13 месяцев переговоров ваша команда по переговорам достигла предварительного соглашения (ТА) с руководством PPS в прошлый четверг.

Прежде чем мы отправим вам бюллетень для голосования, мы хотели бы поделиться более подробной информацией обо всех победах и прогрессе, которых мы достигли в рамках этого соглашения. Прочтите ниже эти основные моменты и перейдите по ссылкам для получения более подробной информации или rознакомьтесь с полным описанием предварительного соглашения на нашем сайте..

Основные моменты предварительного соглашения PPS:

Победа Union Power

  • Безопасность сотрудников, Недискриминация
  • Трансферы и вакансии
  • Права на жалобы
  • Посещаемость и больничный
  • Обсуждения Комитета по управлению трудом теперь включают стандарты уборки APPA, температуру на рабочем месте, расходные материалы, кадровое обеспечение, набор персонала и прогулы.

Приложение A: Службы питания

  • Повышение с 1 июля 2023 г.: 8.5 % для руководителей и помощников служб питания.
  • Повышение с 1 июля 2024 г.: 4% для руководителей и помощников служб питания плюс одна ступень (+2.5%).
  • Повышение с 1 июля 2025 г.: 3% для руководителей и помощников служб питания плюс одна ступень (+2.5%).

Приложение B: Хранители

  • 1 июля 2023 г. Ретроактивное повышение на 6% плюс ступенька.
  • 1 июля 2024 г. Повышение на 3% плюс ступенька.
  • 1 июля 2025 г. Повышение на 3% плюс ступенька.

Полный текст предварительного соглашения читайте на нашем сайте..


Посетите предстоящие информационные сессии TA