Законодательная сессия штата Орегон 2023 года завершилась, и благодаря поддержке наших членов удалось принять большинство наших приоритетных законопроектов. Мы обеспечили переговорные пункты для государственных служащих и работников по уходу на дому / личной поддержки, что дает нашим членам возможность заключать исторические контракты.

Наша коалиционная работа помогла добиться крупных побед в сфере жилья, климатической справедливости, репродуктивной справедливости и других областях, влияющих на наших членов и наши сообщества. Многие из наших ключевых законопроектов для различных секторов также были переданы губернатору, чтобы стать законом. Вы можете узнать больше в нашей разбивке по секторам ниже. 

В то же время эта сессия всегда будет омрачена историческими забастовками, из-за которых работа Сената застопорилась на шесть недель. Забастовка вынудила законодателей, а также наших политических сотрудников и защитников членов бороться за спасение как можно большего количества законопроектов до требуемого конституцией окончания сессии 25 июня. Несмотря на то, что мы хорошо наверстали упущенное, забастовка убила законопроекты, которые были важны для наших участников из-за процедурных сроков — например, приоритетный счет, чтобы помочь восстановить сломанную комиссию по уходу на дому штата Орегон, законопроект о расширении льгот PERS для работников Орегонской государственной больницы и законопроект, который помог бы тысячам семей штата Орегон, ставшим жертвами хищнических сборщиков долгов. 

Мы вернемся в Капитолий в феврале на «короткое заседание», на котором мы возобновим борьбу за законопроекты, которые не были приняты в этом году, и защиту интересов членов SEIU. Если вы хотите принять участие в нашей политической работе, станьте участником CAPE уже сегодня! Вы можете зарегистрироваться, чтобы дать CAPE, нашему комитету политических действий, управляемому членами, здесь.

Бюджет государства

Бюджет является моральным документом государства. Перед парламентской сессией губернатор Котек освободила ее рекомендуемый бюджет (Также известный как Рекомендуемый бюджет губернатора or GRB) на двухлетний период 2023–2025 годов. Стоит отметить, что законодательный орган проходит несколько этапов, прежде чем прийти к окончательному законодательно принятому бюджету (или LAB) до конституционного мандата Синус умирает 25 июня 2023 г. GRB устанавливает основу для обсуждения и обсуждения, чтобы определить финансовые приоритеты штата на следующий двухлетний период.  

Во многом из-за сильного восстановления экономики после глобальной пандемии Законодательное собрание штата Орегон приняло гораздо больший бюджет, чем первоначально предполагалось. Уровень безработицы находится на рекордно низком уровне, а общий личный доход в Орегоне увеличился на 19.8 процента с конца 2019 года до конца 2022 года. Кроме того, штат занял 11-е место по темпам роста по стране.

В прошлом году вы, возможно, помните опасения по поводу надвигающейся экономической рецессии на горизонте. Поскольку срок действия федеральных средств на период пандемии истекает примерно на 3.4 миллиарда долларов, штат Орегон оказался в сложной и сложной бюджетной ситуации. GRB включал в себя путь к целевым инвестициям из-за разумного управления бюджетом для создания исторических резервов в последние годы.  

Однако после доклада о прогнозе доходов на май, подготовленного Управлением экономического анализа, тучи разошлись и выявились благоприятные условия для государственных доходов и экономической активности. Вместо того, чтобы увидеть серьезные сокращения бюджетов государственных агентств, законодательный орган сбалансировал государственный бюджет, сделав незначительные сокращения в областях и восстановив финансирование основных должностей в агентствах. Это огромная победа для наших членов, и это означает, что мы можем продолжать предоставлять необходимые государственные услуги, потому что SEIU заставляет Орегон работать. 

Благодаря поддержке наших членов мы смогли обеспечить исторический уровень заработной платы в размере 450 миллионов долларов для государственных служащих. Это дает нам возможность заключать прочные контракты, которых заслуживают наши участники.

Услуги по долгосрочному уходу и инвалидности в связи с развитием

Важные победы:

• • 65 миллионов долларов за торг для работников по уходу на дому, работников личной поддержки и обслуживающего персонала. Это самая большая корзина заработной платы в истории ухода на дому, и она означает большие прибавки для HCW/PSW/PCA. День лобби поставщика медицинских услуг и митинг сыграли решающую роль в этой монументальной победе — спасибо всем, кто помог обеспечить эту историческую инвестицию в наших работников.  
  • 10 миллионов долларов на сделку по приюту для взрослых. Бюджеты агентств от OHA и ODHS не включали столь необходимое увеличение тарифов для поставщиков AFH, несмотря на то, что SEIU 503 выступал за их включение. В то время как инвестиции в размере 10 миллионов долларов США позволят существенно повысить тарифы для поставщиков, они не соответствуют запросу в 30 миллионов долларов США, который мы отстаивали на этой сессии.  
  • 20 миллионов долларов для Essential Worker Healthcare Trust. Эти инвестиции позволят доверительному фонду продолжать предоставлять высококачественное медицинское обслуживание работникам, работающим на переднем крае долгосрочного ухода, и позволят доверительному фонду расширить охват еще тысячам подходящих сотрудников. Взнос штата Орегон в сочетании с взносами работодателей позволяет трасту сократить федеральные долевые фонды, что приводит к значительному увеличению пособий и снижению затрат для работников. EWHCT начал предоставлять медицинские льготы в 2023 году и добился огромных успехов в улучшении доступа к медицинскому обслуживанию для работников, а также в предоставлении работодателям преимуществ удержания работников.  
  • «Бюджетная записка» или законодательное указание ODHS провести исследование ставок и заработной платы Medicaid по всем программам на дому и по месту жительства. Это исследование — то, о чем мы просили весь год, и оно поможет нашему профсоюзу и Законодательному органу получить данные и информацию, которые нам нужны для большей координации программ, влияющих на наших членов. Это ключевая часть нашей стратегии по решению масштабной проблемы частных агентств, которая затрагивает наших членов PSW. 

• Сенатский законопроект 104 (Важные исправления в «Агентство с выбором» для PSW): Этот законопроект улучшит поддержку PSW и клиентов, которым нужна дополнительная помощь в самоуправлении, и должен предложить улучшения в регистрации, выборе и управлении PSW. 

• Сенатский законопроект 99 (LQBTQIA2S+ Билль о правах пожилых людей): Билль о правах, который поможет обеспечить защиту от дискриминации по признаку сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения и ВИЧ-статуса в учреждениях долгосрочного ухода, а также улучшит доступ и устранит пробелы в услугах и справедливость в государственных программах. Этот законопроект продвигает цели справедливости и инклюзивности в нашем штате. SEIU 503 представил это свидетельство в поддержку законопроекта.  

Не двигаться вперед

• Сенатский законопроект 570 («Агентство с выбором» для работников по уходу на дому): Этот законопроект должен был создать новый тип агентств по уходу на дому, ориентированных на хорошие рабочие места и ориентированные на клиента высококачественные услуги по уходу на дому. Это предложило бы альтернативу в пользу рабочих для рабочих, разочарованных недостатками Комиссии по уходу на дому. Мы усердно работали над продвижением этого законопроекта во время сессии, но сопротивление со стороны ODHS и большой отчет о финансовых последствиях, прилагаемый к законопроекту, помешали его продвижению. Принятие этого законопроекта на короткой законодательной сессии 2024 года будет нашим главным приоритетом. 

• • Сенатский законопроект 602 (Совет по долгосрочному уходу): Этот законопроект должен был создать совет по стандартам рабочей силы для широкого списка услуг, финансируемых Medicaid. Совет соберет вместе работников, работодателей и людей, зависящих от услуг Medicaid, для обсуждения кадровых вопросов и вынесения рекомендаций о том, как нанимать, обучать и удерживать высококвалифицированных специалистов по непосредственному уходу. Законопроект также поможет установить стандарты и заработную плату по всему спектру долгосрочного ухода. Несмотря на то, что мы не прошли эту сессию, мы добились прогресса в создании будущего совета по заработной плате, проведя успешное слушание и заручившись поддержкой партнеров по сообществу и законодателей. В то время как sb 602 штата Орегон провалил эту сессию, несколько других штатов недавно приняли аналогичные законы, включая CO, MN и NV. Мы учимся у них и вернемся на следующем занятии, чтобы попробовать еще раз. 
  • Дом Билла 2500 (Расходы на пробег для работников по уходу на дому/персональной поддержке): Этот законопроект требовал бы, чтобы штат покрывал расходы на проезд для работников по уходу на дому и личной поддержки, которые путешествуют более чем на 15 миль к дому своего клиента или между клиентами. SEIU 503 предоставлен свидетельство в поддержку этой важной инициативы. SEIU будет работать с другими заинтересованными сторонами в рабочей группе, чтобы решить эту проблему вне законодательной сессии.  

• Дом Билла 2495 (Новые тарифы для приютов для взрослых APD): Этот законопроект помог бы нуждающимся поставщикам услуг AFH покрыть расходы на оказание помощи, стабилизировать положение поставщиков и увеличить в целом возможности системы долгосрочного ухода в штате Орегон. Этот законопроект был принят комитетом 3 марта и умер в Ways and Means. Мы будем и впредь выступать за большее увеличение и методологии возмещения расходов, которые адекватно отражают стоимость обеспечения высококачественного круглосуточного ухода в домах для взрослых приемных родителей.  

Выстрел для всех

Важные победы:

• SB 337 (В защиту человечества: поручает Комиссии государственной защиты изучить способы улучшения предоставления услуг государственной защиты в этом штате): Прошел! 17-8 в Сенате. 34-16 в доме.
• HB 2002 (Репродуктивная и гендерная справедливость: законопроект спикера о выдвижении пакета политик для устранения пробелов в страховом покрытии как репродуктивной, так и гендерно-подтверждающей помощи, защиты пациентов и поставщиков, решения проблем адекватности сети и обеспечения полного соблюдения и надлежащего выполнения существующих сексуальных политики и мандаты в области репродуктивного здоровья): Прошел! 17-3 в Сенате. 35-12 в доме.

Не двигаться вперед: 

• SB 612 (Справедливость в отношении языков коренных народов: создание Фонда справедливости в отношении языков коренных народов): Не прошел однако в качестве законопроекта мы смогли обеспечить финансирование переводчиков из числа коренных народов на сумму 2.5 миллиона долларов.

• SB 911 (Правосудие по коренным языкам: создается Комиссия по делам коренных общин): Не прошел.

• SB 817 (В защиту человечества: расширяет право на испытательный срок до признания вины): Не прошел.

• HB 2467 (В защиту человечества: предоставляет подходящие ссуды государственным адвокатам для погашения непогашенных студенческих ссуд): Не прошел.
• СДЖР 33 (Репродуктивная и гендерная справедливость: внесет поправки в конституцию штата Орегон, чтобы гарантировать, что все имеют равные права на принятие личных решений и доступ к здравоохранению независимо от нашего пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности): Не прошел. 

Дома

Важные победы

• SB 611 (Разумный предел арендной платы: максимальная арендная плата увеличивается на 10%): Прошел! 17-8 в Сенате. 32-18 в доме.

• HB 2001 (Жилищный пакет, который включает в себя следующие компоненты SB 799: прекратить ускоренные выселения и не допустить, чтобы арендодатели отказывали в выплате, когда у людей есть деньги или помощь с арендной платой. Полный список компонентов см. нажмите здесь.): Прошел! 21-7 в Сенате. 50-9 в доме.
• HB 5511 (Помощь в аренде: 55 миллионов долларов): Прошедший! 21-2 в Сенате. 41-12 в доме.

Не двигаться вперед

• HB 3169 (Рынок данных об аренде: создание центрального реестра арендодателей в масштабе штата в OHCS): Не прошел. Мы перегруппируемся и вернемся к этому на следующей сессии.

Климатическая Справедливость

Важные победы

• SB 907 (Предоставляет работникам право отказаться от выполнения задач, поставленных их работодателем, при определенных обстоятельствах): Прошедший!
• SB 546 (Призывает к раскрытию всех химических ингредиентов и запрещает самые известные канцерогены в продуктах личной гигиены и косметике): Прошедший! 
• HB 3043 (Защищает наших детей, позволяя OHA рассмотреть возможность удаления классов вредных химических веществ из игрушек): Прошедший! 
• SB 488 (Требуется установка для сжигания отходов Covanta Marion, которая сжигает как муниципальные, так и медицинские отходы, чтобы соответствовать более строгим федеральным ограничениям выбросов для установок для сжигания больничных, медицинских или инфекционных отходов): Прошедший! 

Не двигаться вперед

• HB 3016 (Учреждает программу грантов на создание общественной зеленой инфраструктуры): Не прошел.
• SB 426 (Защищает учащихся, ограничивая воздействие токсинов и опираясь на передовой опыт интегрированной борьбы с вредителями в школьных округах): Не прошел.
• SB 530 (Устанавливает государственную политику в отношении естественных климатических решений для финансирования и направления государственных агентств для предоставления стимулов и технической поддержки лесовладельцам, фермерам и владельцам ранчо для реализации естественных климатических решений на естественных и рабочих землях): Не прошел.
• HB 3579 (Требует, чтобы Департамент административных услуг штата Орегон принял правила, регулирующие закупки экологически чистых энергетических технологий): Не прошел. 

Государственные агентства

Важные победы

• HB 2804 (Модели рабочей нагрузки в ODHS): Этот законопроект потребует от ODHS создания моделей рабочей нагрузки для каждой из своих программ, что проложит нам путь к получению реальных данных и информации о рабочей нагрузке и будет выступать за более устойчивую рабочую нагрузку для наших участников. Законопроект был принят в зале заседаний Сената 24 июня 2023 г. при 17 "за", 8 "против" и 5 "отсутствующих". HB 2804 теперь отправится на стол губернатора за подписью. 
• SB 692 (Борьба с домогательствами и дискриминацией): Этот законопроект потребует от DAS создать официальную систему отслеживания заявлений о дискриминации и домогательствах в государственных органах, а также улучшить подготовку следователей. Этот законопроект появился после многих лет отстаивания интересов наших членов по поводу проблем, связанных с дискриминацией и домогательствами в агентствах. Губернатор Котек подписал SB 692 6 июня 2023 года. Законопроект вступит в силу 1 января 2024 года.  
• SB 851 (Образцовая политика травли на рабочем месте): Этот законопроект обязывает Бюро труда и промышленности подготовить типовую политику уважительного отношения к рабочему месту, которую могут принять работодатели. Законодательство направлено на устранение и предотвращение враждебной рабочей среды, в результате которой сотрудники подвергаются травле на рабочем месте, достаточно серьезной, чтобы причинить физический или психологический вред. 

Не двигаться вперед

• HB 2578 (Обязательное обучение репортеров): Этот законопроект потребовал бы от ODHS разработать тренинг для обязательных отчетов в Службу защиты детей, чтобы уменьшить количество звонков на горячую линию жестокого обращения с детьми (ORCAH). Хотя на этой сессии законопроект не был принят, он положил начало важному разговору о рабочей нагрузке в ORCAH и в Службе защиты детей, а также о присущей системе защиты детей предвзятости. 
• HB 2701 (PERS высокого риска, высокого стресса для больницы штата Орегон): Комитет государственного управления провел открытые слушания по законопроекту в четверг, 30 марта. Члены SEIU и AFSCME решительно заявили о своей поддержке законопроекта. Хотя на этой законодательной сессии законопроект не был продвинён, политическая команда работала над тем, чтобы заручиться поддержкой обеих партий и нейтрализовать любую оппозицию законопроекту. HB 2701 не удалось назначить слушание и рабочее заседание в Комитете по объединенным путям и средствам. Мы планируем вернуть законопроект на короткое заседание в феврале 2024 года в качестве одного из наших главных приоритетов. 

Товары для здоровья

Важные победы

• HB 2697 (штатное расписание больницы) В штате Орегон с 2001 года действует закон о укомплектовании персоналом медсестер, в который за прошедшие годы были внесены значительные поправки. В ходе усилий по совершенствованию законодательства многие сотрудники, оказывающие медицинскую помощь в нашем штате, не учитывались, когда речь шла о безопасном и эффективном кадровом обеспечении больниц штата Орегон. На протяжении всей сессии члены SEIU активизировались, чтобы отстаивать право голоса в вопросах кадрового обеспечения и более строгого соблюдения планов, отвечающих потребностям наших пациентов и всего медицинского персонала. 
  • С принятием законопроекта № 2697 все работники больниц увидят большие победы в более безопасном укомплектовании персоналом. Профессиональные, технические и обслуживающие работники получили право голоса в планах укомплектования больниц с созданием новых комитетов. CNA были включены в новые соотношения пациентов для больниц неотложной помощи, с соотношением 1 к 7 для дневных и вечерних и 1 к 11 для ночных смен. Многие из этих положений представляют собой первый случай в стране, когда персонал больницы выиграл эти стандарты. 
• HB 3396 Законопроект Палаты представителей 3396 касался ряда важных вопросов; решение проблем, с которыми сталкиваются системы здравоохранения, чтобы гарантировать, что пациенты находятся в надлежащем медицинском учреждении, выделение средств для поддержки обучения медицинских кадров и размещения в клинических условиях.
  • Совместная целевая группа по проблемам выписки из больниц. Совместная рабочая группа по проблемам выписки из больниц, созданная законопроектом Палаты представителей 3396, представляет собой группу, отвечающую за решение вопросов, связанных с выпиской из больницы и условиями оказания неотложной помощи в штате Орегон. В состав рабочей группы входят как члены с правом голоса, так и члены без права голоса, в том числе представители Законодательного собрания и другие лица, обладающие соответствующим опытом, в том числе место для представителей SEIU, представляющих работников и работодателей.
  • Финансирование клинических стажировок. В соответствии с законодательством будет выделено 15 миллионов долларов на поддержку размещения пациентов в клинических условиях, и мы надеемся, что федеральное правительство в той или иной форме сопоставит их с этой суммой. Это обеспечит столь необходимый импульс для обучения следующего поколения работников здравоохранения, которые крайне необходимы для повышения уровня кадрового обеспечения.  
  • Финансирование совместных программ обучения управлению трудовыми ресурсами в здравоохранении. SEIU совместно реализует две программы обучения медицинских работников через партнерство RISE и Образовательный фонд Ширли Уэйв. Законопроект Палаты представителей 3396 выделяет 5 миллионов долларов на поддержку работодателей, участвующих в трестах по обучению персонала, для расширения возможностей обучения на рабочем месте, возможностей ученичества и других программ, которые поддерживают развитие специалистов в области здравоохранения.
• HB 2045 (Целевой показатель роста затрат) Законопроект Палаты представителей 2045 освобождает расходы на оплату труда передовых работников от мер по обеспечению подотчетности, которые являются частью программы штата по увеличению затрат. Исключая заработную плату и пособия для передовых работников, которые зарабатывают менее 200,000 XNUMX долларов в год в общей сумме компенсации, больницам приходится сокращать отходы, а не рабочие. 
• SB 1089 (Всеобщее здравоохранение) Сенатский законопроект 1089 учреждает Совет по управлению универсальным планом медицинского страхования в рамках Департамента потребительских и деловых услуг. Местный комитет SEIU 503 по универсальному здравоохранению и президент Майк Пауэрс представили свидетельские показания и выступили в защиту этой концепции. Джозефина Риггс, сиделка из Центрального Орегона, свидетельствовала: «Хотя моя работа предусматривает медицинское страхование, я, как и многие жители Орегона, все еще борюсь с расходами. Я больна раком молочной железы, лечение которой оставило мне в долгу еще 7,000 долларов, даже после некоторого прощения. Как и многие жители Орегона, я забочусь о своем медицинском страховании, которое не может поспевать за ростом стоимости нашего лечения». 

Не двигаться вперед:

• HB 2008 (Закон о финансовой защите семьи) Законопроект Палаты представителей 2008 года, Закон о финансовой защите семьи, сделает некоторые очень важные вещи, чтобы дать потребителям больше защиты от несправедливой практики взыскания долгов, а также упростить сохранение еды на столе и крыши над головой при выплате долгов. 49 местных членов SEIU Уолли Уоллс свидетельствовали перед переполненным залом местных 49 членов, рассказывая о том, как долги по болезни и штрафы были постоянной борьбой в молодости. Он призвал законодательный орган принять HB 2008, заявив: «Я надеюсь, что вы поддержите HB 2008, чтобы люди могли оставаться в своих домах и оставлять еду на столе, при этом предпринимая шаги для погашения своих долгов». Закон о финансовой защите семьи будет рассмотрен на одной из будущих сессий законодательного собрания штата Орегон.  

Высшее образование

Важные победы:

• SB 273 (Управление университетом): Прошедший. Вносит несколько поправок в текущую структуру управления в государственных университетах нашего штата, которые сделают их более представительными и реагирующими на все заинтересованные стороны (студенты, сотрудники, преподаватели и т. д.) Подробная информация об изменениях здесь. Члены Роб Фуллмер и Марк Данбар сыграли ключевую роль в отстаивании и продвижении этих изменений. 
• HB 5025 (Бюджет Координационной комиссии по высшему образованию). Член Туи Тран из Портлендского государственного университета сыграл решающую роль в информационно-пропагандистской работе по этому вопросу; также был Джексон Сталли из WOU через коалиционную группу TRU, сформированную с AFT Oregon и AAUP. 
  • Дополнительные средства в размере 100 миллионов долларов США к гранту Oregon Opportunity Grant - получил 100 миллионов долларов.
  • 25 миллионов долларов выделено на блок питания и TRU. получил 18 миллионов долларов.
  • 1.05 миллиарда долларов для PUSF – получил 1.06 млрд долларов
• SB 272 (Справедливость в оплате обучения беженцев): Прошедший.  Освобождает студентов, законно въехавших в США в качестве беженцев, от платы за обучение для нерезидентов. 
• SB 424 (Доступ к стенограмме): Прошедший. Запрещает колледжам и университетам штата Орегон отказывать в предоставлении стенограмм нынешним или бывшим студентам из-за того, что они в долгу перед учебным заведением.
• SB 449 (Обучение приемных детей): Прошедший. Разрешает усыновленным бывшим приемным детям отказаться от определенной суммы за обучение и сборов, если они посещают высшее учебное заведение с целью получения степени бакалавра. 

Не двигаться вперед:

• HB 2262: Не прошло. Предоставил бы университетам средства для найма Преимущества навигатора чтобы помочь учащимся получить доступ к государственным программам льгот, таким как SNAP и OHP
• HB 2263: Не прошло. Создал бы Целевую группу для изучения студенческого жилья. 
• HB 2265: Не прошло. Создал бы Целевую группу для изучения финансирования высшего образования.
• SB 262: Не прошло. Отменил бы грант Oregon Promise Grant и перенаправил средства на грант Oregon Opportunity Grant. Также было бы расширено право на получение гранта Oregon Opportunity Grant. 

Избирательная реформа

Важные победы:

• HB 2004 (Рейтинговое голосование): Прошедший. Создает меру бюллетеня, за которую проголосуют избиратели штата Орегон во время выборов 2024 года, которая установит рейтинговое голосование в качестве метода голосования на выборах в Конгресс, на уровне штата, округа и местных органов власти. 
• HB 2107 (Автоматическое расширение регистрации избирателей): Прошедший. Распространяет автоматическую регистрацию избирателей на Управление здравоохранения штата Орегон при определенных обстоятельствах — позволяет автоматически проводить регистрацию избирателей, когда граждане подают заявку на участие в плане медицинского обслуживания штата Орегон.

Не двигаться вперед:

• HB 2003 (Реформа финансирования кампании): Не прошло. Внесли бы многочисленные изменения в действующий закон о финансировании избирательных кампаний, включая ограничения на финансовые взносы, установление требований прозрачности и создание программы государственного финансирования. 

Выручка

Важные победы:

• SB 1: Прошедший. Поручает Департаменту доходов разработать график, позволяющий плательщикам подоходного налога с физических лиц добровольно сообщать идентификаторы расы и этнической принадлежности налогоплательщиков. Это может помочь информировать будущую политику доходов через призму расового равенства. 
• HB 3235: Прошедший. Создает «Кредит для детей штата Орегон», возмещаемый налоговый кредит, доступный для семей штата Орегон, имеющих иждивенцев в возрасте до шести лет. 

Законопроекты о беспокойстве: 

• СБ 4: Прошедший. Поручает Департаменту развития бизнеса штата Орегон разработать программу грантов и кредитов для поддержки предприятий, обращающихся за финансовой помощью в соответствии с федеральным законом. Закон о создании полезных стимулов для производства полупроводников (CHIPS). Этот законопроект сам по себе не вреден, но он приносит включить 255 миллионов долларов США в виде налоговых льгот на исследования и разработки (НИОКР), чтобы стимулировать производителей полупроводников (в первую очередь, Intel), продолжающих вести свою деятельность в Орегоне. Хотя это может звучать позитивно, реальность такова, что налоговые льготы на НИОКР предоставляют больше ресурсов и подачек крупным корпорациям, а не нуждающимся семьям из Орегона. 

Обучение

Законопроекты о беспокойстве:

HB 3227: Прошедший. Вносит изменения в Закон о государственной службе опекунов, которые напрямую затрагивают наших членов-опекунов в государственных школах Портленда. Законопроект вносит поправки в закон, требующие «оценки» вместо «экзаменов» во время процесса найма, позволяет членам Совета по пенитенциарной государственной службе жить. внешнюю школьного округа и увеличивает порог численности населения для этого закона с 300,000 475,000 до XNUMX XNUMX человек. PPS предприняла попытку полностью отменить закон, но мы настаивали на том, чтобы законодатели имели значение этого закона для наших членов, и настаивали на том, чтобы он оставался в силе.