Опубликовано: сентябрь 19, 2022

Кандидатам было предложено представить заявление кандидата (не более 400 слов) и фотографию, которые будут опубликованы в Интернете до 18 сентября 2022 года. Все заявления кандидатов и фотографии, представленные до крайнего срока, можно найти ниже в алфавитном порядке. Пожалуйста, используйте ссылку, которая была отправлена ​​вам по электронной почте, чтобы отдать свой голос. Если вы не получили электронное письмо о голосовании, свяжитесь с Филипом Шилтсом по адресу shiltsp@seiu503.org.

 

Расширенное сообщество

Рене Брэкен, Министерство юстиции штата Орегон

«Osiyo/Приветствую вас, члены SEIU503.

ваше «я являюсь» Рене Брэкен, гордый гражданин чероки и член расширенного сообщества чероки Уилламетт Ца-Ла-Ги штата Орегон. Я работаю в Департаменте юстиции штата Орегон в отделе по защите прав детей, расположенном в Юджине, штат Орегон. Я принадлежу коалиции Specials Coalition и местному 137, где я служу нашим вице-президентом. Я был стюардом и старшим стюардом. Я был делегатом Генерального совета и сопредседателем Уставного комитета. Я также был избран делегатом на переговорах и с нетерпением жду возможности служить нашим представителям на переговорах 2023 года. Совсем недавно я закончил свою ротацию в качестве специалиста по контрактам, помогая создавать и поддерживать членов в их росте и развитии лидерства, а также работая с агентствами над построением более прочных и здоровых отношений между работниками и руководством.

Я баллотируюсь за место в Центральном столе, потому что хочу продолжать служить интересам наших членов. Я хочу служить всем нашим членам, а не только членам моего агентства или коалиции. Работая специалистом по контрактам, я узнал гораздо больше о проблемах, с которыми сталкиваются наши работники, и об их приоритетах. Кроме того, я установил отношения с нашими членами и членами руководства во всех наших государственных учреждениях.

Я ценю огромное разнообразие нашего членского состава, не только по расе и этнической принадлежности, но также по возрасту, полу, способностям, образованию, семейному положению и всем остальным аспектам нашей жизни, которые обогащают наше видение мира, который мы разделяем. Я понимаю проблемы, стоящие перед всеми нами, такие как заработная плата, которая не поспевает за инфляцией и удержаниями, и опасения по поводу предстоящего повышения арендной платы, которое еще больше подорвет нашу заработную плату. Я понимаю необходимость в более строгих формулировках в отношении удаленной работы и графиков работы, чтобы обеспечить нашим работникам лучший баланс между работой и личной жизнью. Я понимаю многие проблемы, с которыми сталкиваются наши работники по всему штату, такие как ограниченная продолжительность работы и сезонные работники, нуждающиеся в более четком формулировании своих льгот. Я понимаю, что возможности профессионального развития должны быть реальными возможностями, которые помогут нашим членам подняться по шкале заработной платы, а не оставаться на одном месте. Я понимаю, что нам необходимо решить проблему токсичной рабочей среды, в которой мы находились слишком долго. Нам необходимо решить проблемы, влияющие на удержание, чтобы мы могли удерживать хороших работников».

Ибрагим Кулибали, Бюро труда и промышленности

«Меня зовут Ибрагим Кулибали, я прошу вас проголосовать за делегата за центральным столом переговоров в качестве члена At-Large.

Я председатель SEIU Sub-local 839, Bureau of Labor and Industries. Я старший следователь по гражданским правам, а также председатель Совета SEIU 503 CAPE по всему штату. В настоящее время я являюсь председателем комиссии по правам человека города Юджин. Я бывший специалист по контрактам SEIU 503 / штата Орегон в больнице штата Орегон и управлении по делам молодежи штата Орегон. Я иммигрант из Африки в первом поколении, бывший владелец бизнеса и гордый отец-одиночка 7-летней девочки и 12-летнего мальчика.

Государственные службы в той или иной форме продолжают работать в трудные времена. Мы продолжаем предоставлять жителям штата Орегон услуги, которых они заслуживают. Быть государственными служащими — это наше призвание, и мы заслуживаем признания в виде компенсаций, льгот и гарантий занятости.

Нас ждут смутные времена!

Опросы показывают, что в 50 году Орегон с вероятностью 2023% будет иметь губернатора, выступающего против рабочих наша оплата, льготы, дискриминация и отсутствие хулиганов на рабочем месте.

Для работников государственного сектора 2022 год — год переговоров. Мы можем предвидеть долгие дни и ночи напряженных переговоров. В дополнение к обсуждению обязательных предметов (заработная плата, льготы и условия труда) нашего контракта, мы обязаны перед нашими членами, которые принадлежат к одному или нескольким защищенным классам, обсуждать язык контракта в отношении расизма, запугивания, сексизма, фанатизма, женоненавистничества и т. д. Наше разнообразие – наша сила. Справедливость и участие в торгах дает нам инструмент для создания более гостеприимного рабочего места для всех наших членов.

По своей работе я расследую сотни случаев дискриминации, запугивания, микроагрессии и мести на рабочем месте. Я хотел бы поделиться своим опытом за столом переговоров. Центральный стол переговоров даст мне возможность внести свой вклад в формулировку договора переговоров по этим вопросам.

Я с уважением прошу вашего голоса».

Дженнифер Ли, Управление здравоохранения штата Орегон

«Когда я впервые стал членом профсоюза, шесть лет назад я начал работать в Управлении здравоохранения штата Орегон, мне было очень приятно работать председателем местного местного самоуправления и быть переизбранным на этот срок. Я также служил в качестве члена-организатора и в настоящее время являюсь стюардом. Я горжусь тем, что являюсь членом SEIU и могу защищать своих коллег и членов.SEIU — сильный профсоюз. Мы сильный профсоюз, потому что у нас есть сильные голоса. Мы сильный союз, потому что мы вовлечены. Мы сильный профсоюз, потому что у нас есть члены, которые заботятся о своих коллегах, о том, где они работают и как они liве. И я хочу делать все эти вещи.Я хочу отстаивать безопасность и благополучие наших участников — гарантировать, что участники могут приходить на свои рабочие места и знать, что об их здоровье и благополучии позаботятся, что участники могут работать из дома и что необходимые обязанности на рабочем месте распределены. поровну между командами, и чтобы члены, пережившие травму на рабочем месте, получали немедленную и долгосрочную поддержку.Я хочу поддерживать равные рабочие места и политику — гарантировать стандарты безопасности на рабочем месте, большую прозрачность в принятии решений агентством, а также чтобы политики интерпретировались и применялись одинаково и беспристрастно на всех рабочих местах.Я хочу выступать за то, чтобы тяжелая работа и самоотверженность наших участников ценились ощутимо – с конкурентоспособной заработной платой, эквивалентной рыночной стоимостью liпостоянные корректировки, а также постоянные и улучшенные преимущества.Прежде всего, я хочу призвать всех нас использовать свои голоса, чтобы вместе мы могли работать над позитивными, устойчивыми и полезными изменениями, которые приносят пользу всем нам, нашим семьям и нашим сообществам».
Микаэла Полк, Департамент бытовых и деловых услуг
"Привет, меня зовут Микаэла танцевать польку и я баллотируюсь на должность центрального делегата по переговорам на свободе. Как трансгендерной женщине мне пришлось изо всех сил бороться за то, чтобы быть собой; будь то борьба со страховыми компаниями, которые постоянно отказывали в медицинской помощи, связанной с переходом, или борьба с фанатизмом по отношению ко мне и другим трансгендерным людям. Я упорствовала, что позволило мне превратиться в женщину, которой я являюсь сегодня. Я работаю в Департаменте потребительских и бизнес-услуг в качестве оперативного следователя. Я местный вице-президент и стюард. Мое участие в руководстве SEIU охватывает последние десять лет. Мой опыт подготовил меня к борьбе за то, чтобы наши члены одержали крупную победу в предстоящих переговорах по контракту. Я готов бороться за лучший из возможных контрактов, включая честные COLAS, которые фактически отражают недавние скачки инфляции, сохраняя при этом наши медицинские доплаты на низком уровне. Для меня будет честью служить за Центральным столом переговоров. Пожалуйста, проголосуйте за Микаэла танцевать польку! "

Коалиция социальных служб

Остин Фолнаги, отдел занятости

«В 2016 году меня впервые избрали в центральный стол. Я был первым миллениалом, которого когда-либо избрали председателем центрального стола, и я развил свои навыки ведения переговоров в масштабах штата для наших членов. Теперь, имея десятилетний опыт ведения переговоров и организации труда, я прошу вас проголосовать за сопредседателя Коалиции социального обслуживания.

Помимо переговоров, за последние десять лет меня избрали в два отдельных совета местных колледжей. В этих ролях я разрабатывал и управлял бюджетом в четверть миллиарда долларов. И в качестве избранного представителя / члена правления выступал в защиту профсоюзов в этих учреждениях. Кроме того, я подталкивал и лоббировал выборных представителей в Салеме, чтобы они финансировали образовательные программы. Эти навыки позволяют мне работать с большими бюджетными цифрами, разрабатывать успешную кампанию по переговорам, поддерживаемую сообществом, и подталкивать избранных представителей к финансированию нашей зарплаты/пособий.

Я привношу много навыков и опыта за столом переговоров, которые принесут пользу нашим участникам. Это даже больше полезно, поскольку многие из наших высокопоставленных делегатов от других коалиций, ведущих переговоры за центральным столом, не будут там присутствовать. Мой старший опыт работы за центральным столом и лидерские качества помогут создать новый и более разнообразный центральный стол переговоров в этом цикле.

Я возьму на себя ответственность, которую Генеральный совет нашего профсоюза дал нам, разработать язык переговоров о социальной и климатической справедливости. Я буду бороться за более сильную защиту для сотрудников нашей коалиции с ограниченным сроком действия. Как коалиция, которая будет рассматривать заявления о новой программе оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам для штата Орегон, мы должны иметь четкие формулировки относительно отпуска по семейным обстоятельствам и баланса между работой и личной жизнью для наших собственных работников. Агентства социального обслуживания должны гуманно относиться к своим работникам. Я буду искать возможности в государственном бюджете, чтобы выступать за самые высокие COLA и возможное повышение заработной платы для наших членов для борьбы с инфляцией. Найдите способы снизить наши медицинские и другие расходы на пособия, одновременно добиваясь покрытия взносов наших сотрудников за оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Я буду настаивать на том, чтобы передать формулировку, которая продвигает динамику на рабочем месте, которая сделает государственную службу работодателем мирового класса, чтобы принести пользу нынешним членам и привлечь следующее поколение работников. Этого можно добиться путем кодификации и расширения гибкого рабочего графика, работы на дому и систем поддержки работников.

Я снова прошу вашего голоса, и вместе мы сможем победить для наших участников.

Голос Остин Folnagy.. Иди от хорошего к великому».

Рейчел Маллинс

"Меня зовут Рашель и я баллотируюсь, чтобы представлять коалицию социальных служб в качестве делегата за Центральным столом.

Моими приоритетами в качестве делегата за центральным столом будет продвижение повестки дня всех работников ODHS, OHA и OED, а также составление четких формулировок контрактов, которые могут быть легко понятны каждому члену, независимо от опыта работы в профсоюзе, и которые могут эффективно применяться стюардами».

 

Учреждения

Джозеф Дайер, Управление здравоохранения штата Орегон – Коттедж Пендлтон

«Здравствуйте, мои товарищи по профсоюзу. Я просто человек, который хочет, чтобы ко всем относились одинаково. Я могу вести переговоры с лучшими из них и не имею никакой связи ни с какой другой повесткой дня, кроме как обеспечить нам справедливую заработную плату и безопасную рабочую среду для процветания всех».

Джесси Родригес, Государственная больница Орегона - Салем
«Я работаю в больнице штата Орегон уже 17 лет. Я принимал активное участие в профсоюзе в течение нескольких лет в качестве стюарда, местного вице-президента и президента. У меня есть предыдущий опыт ведения переговоров в качестве делегата на переговорах Institutions Coalition. Я считаю, что представление моей коалиции за центральным столом станет отличным опытом и поможет мне продолжать развиваться как профсоюзному лидеру. Я с нетерпением жду возможности поработать со всеми делегатами, чтобы договориться о справедливом контракте для всех участников».

ODOT

Кэтрин Джайл, Услуги водителя и автотранспорта

"Меня зовут Кэтрин Джайл. Я прошу вас проголосовать за то, чтобы я представлял вас за Центральным столом для обсуждения нашего следующего контракта.

Я проработал на государство более 40 лет и всю свою карьеру был членом профсоюза. Я видел состояние в хорошие и плохие времена, и за свою карьеру я видел медленное, но постоянное улучшение нашего контракта. Я хочу развить это и помочь сделать наш контракт еще лучше.

Я работал в команде по переговорам за Центральным столом по двум предыдущим контрактам. В нашем последнем контракте мы выиграли самые большие COLA, которые многие сотрудники когда-либо видели в контракте. Несмотря на это, этого было недостаточно. Инфляция превышает наши финансовые успехи, и за последние два года инфляция вышла из-под контроля.

Помимо финансовых проблем, с которыми сталкиваются сотрудники, существует множество других проблем. Гарантия занятости, вопросы безопасности, хулиганские начальники… Я мог бы продолжать, но вы знаете, что вас беспокоит.

Я мотивирован бороться за наши нужды! У меня есть опыт ведения переговоров с командой штата по переговорам и получения прибыли.

Моя карьера подходит к концу, и я хочу установить контакт, которым смогу гордиться. Хотя я скоро уйду на пенсию, у меня есть семья и друзья, которые продолжают служить штату Орегон, и я хочу, чтобы у них были наилучшие условия труда и компенсация.

Пожалуйста, проголосуйте за меня!»

Анджела Уорд, Департамент рыбы и дикой природы штата Орегон

«Я баллотируюсь в команду по переговорам за центральным столом, потому что считаю, что могу обеспечить организованный подход и сильный голос, чтобы отстаивать потребности сотрудников Коалиции ОДОТ. В моем предыдущем опыте ведения переговоров я продемонстрировал свою способность прибыть подготовленным с формулировкой предложения и подтверждающими доказательствами, сотрудничать с членами команды, чтобы обеспечить справедливое распределение улучшений контракта, и спокойно, но страстно вести переговоры с руководством.
В настоящее время я являюсь вице-президентом ODFW Sublocal 109 и работаю в штате Орегон 15 лет. Мой карьерный опыт охватывает как полевые, так и административные работы в различных предметных областях, работу в государственных, окружных и племенных агентствах, а также широкие возможности для выявления областей улучшения работы наших организаций. В моей нынешней роли бизнес-аналитика я заключал контракты с поставщиками, составлял формулировки контрактов и консультировал других по вопросам реализации надежных контрактных соглашений. Эта работа идеально согласуется со знаниями и навыками, необходимыми для эффективной работы за столом переговоров.
Спасибо, что приняли меня в качестве делегата Коалиции ODOT за центральным столом. Для меня будет честью представлять вас в переговорной команде».

Специальные предложения

Тамера Комбс, Департамент доходов

"Привет, я Tami Мы с Комбсом пытаемся сесть за центральный стол переговоров. Имею опыт ведения переговоров за специальным коалиционным столом по контракту на 2019-2021 и 2021-2023 годы и центральным столом на 2021-2023 годы. У меня сильные профсоюзные ценности и опыт работы с руководством по улучшению условий труда членов Департамента доходов. Если вы проголосуете за меня, я обязуюсь представлять все агентства в специальной коалиции, и вы получите делегата за центральным столом переговоров с опытом, который возглавит борьбу за заработную плату, которую мы заслуживаем, и за то, чтобы у нас были безопасные рабочие места для всех!»

Кэтлин Ламар, Департамент правосудия

«Здравствуйте, я был делегатом на переговорах с 2010 года и за эти годы накопил большой опыт за коалиционным столом. Я тесно сотрудничаю с членами, организаторами, членами коалиции и председателями коалиции, чтобы определить проблемы и приоритеты для каждой сессии переговоров, и не боюсь говорить о проблемах, с которыми сталкиваются наши сотрудники. Я рассматриваю факты и опираюсь на них, когда излагаю вопросы. Я взял на себя инициативу по промежуточным переговорам в моем собственном агентстве по поводу серии менеджеров по работе с клиентами и отбил изменения, которые лишили бы справедливости и оплаты сотрудников, которые были бы реклассифицированы в низшую категорию. Много лет назад я работал с отделом кадров, чтобы решить проблемы во время переговоров в Министерстве юстиции, касающиеся обязательных и добровольных сверхурочных определений и обучения.

Я был руководителем, главным стюардом, делегатом по управлению трудовыми ресурсами в двух комитетах и ​​директором совета директоров, и я осознаю постоянные проблемы с нашей пенсией, заработной платой, медицинским обслуживанием и другими льготами. Как долгосрочный управляющий, когда возникают контрактные вопросы, я не боюсь твердо стоять перед руководством в отношении сложных претензий, таких как выплата в связи с пандемией и неправомерное увольнение; будь то мораль или запугивание боссов, я не отступаю и знаю, что правильно; даже маленькая победа — это победа, и я знаю, что смогу работать и добиться большего в следующий раз. Я работаю в сотрудничестве с HR в своем собственном агентстве, но всегда действую в интересах сотрудников при разрешении конфликтов. Тем не менее, я также знаю, когда быть дипломатичным, когда идти на компромисс, а когда смириться с поражением.

Наблюдая и учась у бывших сопредседателей Specials Coalition в течение последних 12 лет, я считаю, что у меня есть опыт и знания, необходимые для того, чтобы помочь привести нашу коалиционную команду и команду Центрального стола к великим победам в 2023 году. ”

Трейси Томпсон, Департамент потребительских и деловых услуг

«Меня зовут Трейси Томпсон, и я хочу представлять вас за центральным столом.

Я являюсь преданным членом SEIU 503 уже 17 лет. За это время я служил офицером и/или стюардом в трех разных местных компаниях, и это моя третья возможность представлять своих братьев и сестер из Союза за столом переговоров.

Это обещает быть очень сложной сессией переговоров. На данный момент мы не знаем, кто будет губернатором, экономика рушится, и наши члены сталкиваются со все более жестоким управлением.

Нам понадобятся сильные, стойкие, настойчивые и опытные переговорщики за центральным столом, чтобы требовать контракт, который обеспечит достойную заработную плату, защитит наши льготы и защитит наших членов от неразумной рабочей нагрузки, злоупотреблений, дискриминации и запугивания.

В качестве управляющего я работал с членами нашей коалиции, чтобы бороться и добиваться своих договорных прав, и я видел, что нужно улучшить в нашем договоре. Например; сотрудники Министерства юстиции не должны подвергаться преследованию за невинные проступки в их личной жизни, сотрудники Министерства доходов не должны становиться жертвами оскорбительного поведения своего менеджера, сотрудники DAS, обеспечивающие соблюдение правил парковки, должны получать более высокую заработную плату, поскольку были добавлены дополнительные обязанности. к их положению, и я могу перечислить множество вопросов в Департаменте потребительских и бизнес-услуг.

На прошлых переговорах я боролся с нашей коалицией за повышение надбавки за инструменты для механиков автопарка, за лучшую оплату внеклассной работы, выполняемой работниками Школы для глухих, за защиту работников инспекторов OSHA, за соответствующее повышение заработной платы эксперты по ценным бумагам в DCBS, лучшее представительство DCBS в LMC, справедливое распределение руководящей работы в DOR и многое другое.

Как лидер Specials Coalition, я обещаю слушать каждого, наставлять наших новых делегатов на переговорах, уважать все точки зрения, держать в центре внимания инклюзивность и посвятить себя нашему успеху.

Я доказал свою стойкость, сражаясь за наших членов за последние 17 лет, и у меня есть опыт, необходимый нам для руководства нашей группой. Я надеюсь, что вы проголосуете за то, чтобы я представлял нашу коалицию и наших членов по всему штату за центральным столом на этой переговорной сессии.

В Единстве,

Трейси Томпсон»

Бернардо Тума-Шмидт, Отдел образования

«Я прошу вашего голоса, потому что так много поставлено на карту во время этих коллективных переговоров. У нас есть только один шанс сделать все правильно или жить с последствиями упущенной возможности в течение следующих двух лет.

Я лучший переговорщик, умеющий не оставлять денег на столе, которые должны быть на нашей стороне, я буду бороться за то, что справедливо и правильно. Я буду бороться за благополучие вас и вашей семьи, и я не собираюсь упускать эту уникальную возможность, когда сотрудники впервые за несколько лет одержат верх.

Я собираюсь получить вам повышение над уровнем инфляции, чтобы мы были целыми, уровень инфляции выше 9% в год.

Я собираюсь дать вам ежегодную премию, чтобы мы продолжали работать.

Я собираюсь получить вам ежемесячную стипендию за расходы, понесенные во время работы вне офиса, или за то, что вы вынуждены работать на месте.

Мы не можем принять ничего меньшего, чем то, что справедливо, и мы должны быть готовы и способны нанести удар и остановить государство.

Если вы не считаете, что заслуживаете справедливого повышения, годовой премии и ежемесячной стипендии для покрытия ваших рабочих расходов, не голосуйте за меня».