SEIU 503 Члены и сторонники сообщества собрались у ПГУ в пятницу, 1 декабря.
После того, как мы снова и снова слышали от руководства, что они хотят достичь соглашения по нашему новому контракту до Рождества, мы надеялись, что наши переговоры в Портлендском государственном университете приведут к значительному прогрессу. Однако после того, как руководство представило нам свое окончательное предложение сессии, стало ясно, что существует несоответствие между тем, что они говорят, и тем, что они сообщают в своих предложениях.
Университеты продолжают предлагать нам экономические предложения, которые намного ниже той инфляции, которую мы наблюдали с тех пор, как ратифицировали наш последний контракт. (В период с января 2021 года по июль 2023 года инфляция выросла более чем на 17%!) Последнее предложение руководства по COLA составляет 5% после того, как мы ратифицируем наш контракт, 3.5% в 2025 году и 1.5% в 2026 году. У нас есть коллеги, которые не могут платить арендную плату и другим, кому необходимо посещать продовольственные кладовые, чтобы прокормить свои семьи прямо сейчас. Вот почему наша команда по переговорам просит наших секретных коллег сделать следующий шаг в нашей кампании по заключению справедливого контракта: подписьИНГ наши обязательство нанести удар.
Это залог голосованияe «да», если наша переговорная группа решит попросить членов проголосовать санкционировать забастовку. Мы просим наших коллег подписать залог потому что руководство должно понимать, что классифицированные работники серьезно настроены не соглашаться на контракт, который не учитывает наши четыре приоритета в этих переговорах: уважение к классифицированным работникам, безопасные и здоровые рабочие места, поддержание силы нашего профсоюза и надбавки, которые не отстают от инфляции. .
Мы добиваемся прогресса и в других областях. Руководство согласилось отозвать свое предложение о сокращении ставок отпуска для сотрудников, работающих на долгосрочной основе. Мы также добились успехов в вопросах отпуска по болезни и утраты, придя к предварительному соглашению по предложению расширить определение членов семьи, чтобы мы могли использовать эти отпуска для большего количества типов ситуаций. Мы достигли предварительной договоренности по нескольким дополнительным статьям: отпуск без сохранения заработной платы, безопасность и здоровье, сверхурочная работа. К сожалению, руководство до сих пор не соглашается на наши простые и разумные предложения по укреплению нашего профсоюза, а также продолжает предлагать каждый год отнимать у нас один из личных дней.
Мы продолжаем бороться за плавающие праздники, которые могут быть использованы по усмотрению работника, а также за то, чтобы классифицированные работники считали праздниками День ветеранов и Сочельник. Краткое изложение наших предложений смотрите здесь.
Наша кампания по получению выгодного контракта продолжает набирать силу и динамику. Более 150 членов и сторонников сообщества собрались на наш митинг у ПГУ в пятницу. Мы пели, кричали, маршировали и мы подписали обязательство по забастовке. Крайне важно собрать как можно больше подписей под обязательством забастовки до наших следующих переговоров, чтобы руководство знало, что мы готовы сделать все возможное, чтобы получить справедливый контракт. Вы уже подписали?
Вот чем вы можете помочь сегодня:
Подпишите обязательство о забастовке
Наш главный приоритет сейчас — собрать как можно больше подписей до следующей сессии переговоров. Обязательно подпишите и привлеките как можно больше коллег, чтобы они присоединились к вам в знак солидарности и силы. Подпишите здесь.
Помогите увеличить членство
Солидное членство – наш главный источник силы в переговорах. У каждого из нас есть хотя бы один коллега, который еще не сделал шага, чтобы вступить в наш профсоюз. Поговорите со своими коллегами о важности членства и попросите их присоединиться к нам, чтобы помочь заключить более выгодный контракт для всех. Вот ссылка, чтобы стать участником.
Фиолетовый вторник
Классифицированные работники семи государственных университетов штата Орегон каждый вторник носят фиолетовое, пока мы не выиграем контракт, которого заслуживаем. Обязательно носите фиолетовое каждый вторник и отправляйте фотографию себя и своих коллег на photos@seiu503.org.
ВУ Ралли
Наша следующая встреча переговоров состоится в Университете Западного Орегона. В пятницу, 15 декабря, в полдень мы проводим митинг, чтобы продолжить демонстрировать руководству нашу силу и решимость. Присоединяйтесь к нам, если можете. Если вы не можете добраться до Монмута, присоединяйтесь к нам через Zoom! Ссылки будут отправлены до начала сеанса.