Опубликовано: декабрь 7, 2017

После нескольких месяцев работы - в том числе жалоб по всему штату, прямых действий со стороны работников и переговоров с государством - мы достигли соглашения о новой ненастной погодной политике. Этот процесс начался почти год назад с необычно суровой зимы прошлого декабря, из-за которой многие из нас оставались без работы в течение длительных периодов времени. Потребность в новой политике была затем возвращена в центр внимания в середине лета, когда пожары Chetco Bar и Eagle Creek снова заставили многих из нас остаться без работы.

Некоторые основные моменты соглашения (которое вступило в силу 6 декабря 2017 г.) включают:

  • Работникам, занятым полный рабочий день, предоставляется двухнедельный отпуск в ненастную погоду. Наемным работникам, работающим неполный рабочий день и на долю работы, предоставляется пропорциональное количество часов 40 за двухлетний период.
  • Способность работать из дома или из другого места работы в течение не менее половины рабочего дня (с одобрением супервизора).
  • Сезонные работники должны получать пропорциональное количество отпусков в зависимости от предполагаемого периода времени, в течение которого они будут работать в течение двухгодичного периода во время приема на работу.
  • 
Сотрудники ODFW, получившие различные оплачиваемые отпуска (MPL) в соответствии с Меморандумом о взаимопонимании в результате пожара в Eagle Creek Fire, будут иметь количество использованных часов MPL, вычтенных из их двухгодичного распределения.

Условия и сроки этого соглашения вступают в силу в случае закрытия офисов из-за ненастных или необычных погодных явлений. Нажмите здесь, чтобы получить копию письма-соглашения.*

Многим сотрудникам по всему штату потребовалось приложить усилия для поиска нового ненастного языка погоды, включая десятки рабочих, пострадавших прошлой зимой, которые все еще остаются сильными, чтобы убедиться, что они видят справедливое решение по жалобе, поданной почти год назад. ,

Спасибо всем, кто принял меры, чтобы бороться за эту победу - благодаря вашей усердной работе у нас теперь есть неблагоприятная погодная политика, которая работает лучше для всех государственных служащих SEIU.

*Не уверены, применим ли этот LOA к вам? Свяжитесь с управляющим на рабочем месте или нашим MRC по адресу 844-503-SEIU (7348).