После обращения ко многим из вас наша команда по переговорам приняла решение предложить ограничить объем переговоров по контракту этого года. Учитывая текущий кризис и состояние экономики, мы считаем, что это решение отвечает нашим интересам.

На прошлой неделе мы достигли соглашения с округом по нашему контракту. Детали включают в себя:

• Двухлетнее соглашение до 30 июня 2022 г.
• 2% COLA на 1 июля 2020 года и 1 июля 2021 года
• Обеспечивает возмещение расходов на медицинские осмотры CDL
• Незначительное увеличение личного возмещения пробега ($ .05)
• Добавление долгосрочного страхования на случай инвалидности
• Другие хозяйственные изменения

Мы будем голосовать за принятие этого соглашения 29 и 30 июня. Если вы не получили в своем электронном письме персональную ссылку для голосования утром 29 июня или у вас есть вопросы по поводу урегулирования контракта, свяжитесь с Энди Утцем. на utza@seiu503.org.