Майк Пауэрс, президент SEIU Local 503
На следующей неделе работники The Rawlin - учреждения по уходу за памятью, принадлежащего Onelife investments - объявят забастовку, чтобы спасти жизни своих жителей и потребовать признания своего профсоюза. SEIU 503 гордится тем, что поддерживает их всей мощью нашего профсоюза, потому что их действия являются частью нашей долгосрочной стратегии, направленной на повышение заработной платы и льгот для всех работников, включая членов нашего профсоюза. Эта связь не всегда очевидна, поэтому вот мое объяснение того, почему Роулин важен для каждого члена SEIU.
За последние 5 лет члены профсоюзов по всей стране столкнулись с беспрецедентными нападениями, что является частью многолетней кампании по лишению трудящихся нашей власти и передаче большей части богатства нашей страны в руки богатых и могущественных. Во многих отношениях мы проигрываем эту битву. Несмотря на то, что SEIU 503 был успешным в последние несколько лет, влияние профсоюзов на национальном уровне значительно уменьшилось. В результате все больше богатства сконцентрировалось на самом верху, льготы ухудшились, а баланс между работой и личной жизнью сузился. Это было особенно очевидно во время COVID. Миллиардеры в США увеличили свой собственный капитал на коллективный 931 миллиард долларов в течение последнего года, в то время как остальные из нас боролись.
Единого решения этой проблемы нет, но профсоюзное влияние - это один из способов построения экономики, которая работает для всех и везде. Когда люди являются членами профсоюзов, они получают более высокую заработную плату, более высокие льготы и больший опыт работы. Верно и обратное: когда зарплаты и льготы в экономике низкие, на членов профсоюзов нападают за хорошие контракты. Генеральные директора и антирабочие группы умеют так нас разделять.
Чтобы продолжать повышать стандарты для членов SEIU 503, мы должны наращивать нашу мощь за пределами нынешних масштабов нашего Союза. Если мы хотим защитить наши преимущества, мы не можем позволить США быть худшее по льготам работникам среди богатых стран, иначе на нас нападут за то, что у нас есть. Если мы хотим поднять заработную плату, мы не можем допустить, чтобы рост реальной заработной платы остаются неизменными по экономике иначе нас всегда будут сравнивать со слишком низким стандартом.
Мы должны изменить повествование, сосредоточив внимание на нашей общей борьбе с трудящимися во всех сферах экономики, и мы должны быть частью более масштабных усилий по построению экономики, которая работает для всех. Только тогда мы сможем добиться успеха в наших внутренних приоритетах.
Иногда я забываю о динамике, которая существует на рабочих местах, не связанных с профсоюзами. В The Rawlin сотрудники, работающие на протяжении длительного времени, зарабатывают меньше денег, чем новые сотрудники. Предприятие не может нанять никого по старым ставкам, поэтому они рекламируют вакансии по более высоким ставкам. Но они отказываются повышать зарплату многолетним сотрудникам. Без профсоюза у этих сотрудников нет другого выбора, кроме как принять это.
Вот почему я так взволнован, что рабочие Роулина занимают позицию. Эти храбрые рабочие при полной поддержке нашего профсоюза бастуют, чтобы спасти жизни своих жителей. Они требуют признания своего профсоюза и немедленных действий по обеспечению безопасности The Rawlin и повышению заработной платы и обучения рабочих. Если вы не видели их рассказов, пожалуйста найдите минутку, чтобы посмотреть их сегодня.
Опросы показывают рост общественной поддержки профсоюзов. Организационные усилия в Amazon, Google, Uber и Lyft, а также забастовки учителей, работников быстрого питания и других демонстрируют стремление к профсоюзам. Мы должны заставить политиков, корпорации и самых богатых прислушиваться и дать рабочим власть. Как члены SEIU 503, мы можем сыграть важную роль в этом движении, поддерживая рабочих Rawlin и людей по всему штату, которые борются за возвращение своей власти.
Пожалуйста, присоединяйтесь ко мне сегодня в отправка сообщения руководству Роулина, и скажите им признать свой профсоюз работников.