21 ноября, после того, как более 90% работников Avamere на Честнат-Лейн подписали разрешения на профсоюз, а также петицию, призывающую компанию признать их профсоюз, организационный комитет вошел в офис босса, прочитал и подписал петицию администратору. В течение недели компания сообщила нашему профсоюзу, что не будет бороться с требованием рабочих о признании, и в начале декабря профсоюз рабочих Честнат-Лейн был добровольно признан.

Это была уникальная победа в области признания профсоюза. Ранее в этом году, когда наша команда по переговорам в приюте для престарелых Avamere (известном как Arete) завершила переговоры по новому контракту с компанией, группа работников из Avamere Chestnut Lane, единственного в своем роде приюта для престарелых для глухих и Слепоглухой связались с организаторами SEIU, желающими организовать профсоюз. Наша профсоюзная переговорная команда выиграла права «переговоров для организации» в контракте, согласно которому работники на предприятиях компании, где нет профсоюза, будут иметь такой же справедливый процесс создания профсоюза, как и на предприятиях, уже состоящих в профсоюзе.

Вот только была одна тонкость – из-за каких-то сложных вопросов с собственностью Честнат Лейн не имела права участвовать в этом процессе. Организаторы SEIU откровенно заявили рабочим, что это может стать дракой, и рабочие ясно дали понять, что они полностью на это готовы. В учреждениях престарелых наблюдается кризис по всей стране, но проблемы еще острее стоят в учреждениях, оказывающих помощь уязвимым группам населения. Работники Chestnut Lane сталкиваются с высокой текучестью кадров и низкой заработной платой, что делает привлечение новых сиделок практически невозможным, особенно потому, что персоналу необходимо владеть навыками перевода на ASL, чтобы иметь возможность оказывать помощь безопасно и достойно.

Это невероятная группа работников. Большинство из них свободно владеют ASL, а многие сами являются глухими или слабослышащими. Их мастерство, энтузиазм и преданность жителям Честнат-Лейн, а также самому сообществу как институту сообщества глухих и слепоглухих огромны. Мы очень рады приветствовать их в нашем профсоюзе, и они будут обсуждать свои конкретные вопросы на Честнат-лейн, присоединяясь к контракту Авамер/Арете, начинающемуся в январе.