В четверг, 10 июня, мы встретились с руководством и пришли к предварительному соглашению (в ожидании ратификации нашими полноправными членами) по ряду статей! Ознакомьтесь с основными моментами ниже и нажмите здесь для получения последней информации по всем предложениям. 

Особенности:

• Усиленные права профсоюзов и стюардов. Среди побед в этой области - доступ стюарда к помещениям и оборудованию, необходимому для представления сотрудников, а также оплачиваемый отпуск продолжительностью один час в месяц для обучения стюардов.
• Улучшения процесса ADA. Возможность иметь стюарда на собраниях ADA по запросу о размещении для оказания поддержки в процессе, руководство должно отвечать на запросы о размещении в течение 30 дней с момента получения всех необходимых документов, руководство уведомит сотрудника, если необходимо продление.
• Создание здоровых рабочих мест. Работодатель обеспечит наличие системы, позволяющей сотрудникам регулярно давать прямую обратную связь своему руководителю.
• Улучшения безопасности. Будет сформирован комитет для изучения возможности разрешить сотрудникам использовать сокращенные имена на бейджах и корреспонденции. Штат изучит возможность проведения активных тренировок стрелков до 31 декабря 2021 года.
• Следственные встречи.  Руководство завершит расследование в течение 120 дней или уведомит сотрудника о необходимости дополнительного времени с шагом не более 30 дней.
• Учебный отпуск пожарного. Сотрудники могут использовать накопленный отпуск или отпуск без сохранения содержания для прохождения обучения пожарных.

Бюджет, который работает для нас!

В течение следующих нескольких недель бюджет будет окончательно согласован, и мы узнаем, есть ли достаточное финансирование для нашего контракта, и деньги, выделенные на признание всех рабочих, у которых не было другого выбора, кроме как маскироваться и идти на работу лично, рискуя своими здоровье и здоровье их семей - чтобы штат Орегон продолжал работать. Нам нужно, чтобы каждый участник позвонил губернатору (сегодня!) И попросил ее профинансировать наш контракт, включая единовременные деньги, выделенные на оплату основных рабочих. Мы также хотим, чтобы все основные работники, а не только те, кому посчастливилось иметь профсоюз, которые пожертвовали здоровьем и безопасностью, чтобы сохранить экономику на плаву, также получали основную заработную плату, поэтому попросите губернатора помочь принять закон о заработной плате. тоже. Перейти к эта страница действия получить образец сценария и сообщить нам, что вы звонили!