Март 3

22 февраля и 1 марта наша группа по ведению переговоров за центральным столом SEIU 503 встретилась с руководством, чтобы продолжить делать наши первоначальные предложения штату.

На этих сессиях мы представили руководству остальные наши предложения по экономической справедливости. Поскольку так много государственных служащих продолжают получать неправильную зарплату из-за разгрома Workday, наша профсоюзная команда предложила, чтобы штат обязал штат выплатить штрафы за недоплату, покрыть фактические расходы, понесенные работниками в связи с этой недоплатой, и установить строгие сроки для государства. погасить задолженность по заработной плате перед работниками. Мы также предложили увеличить надбавку, в том числе улучшить многоязычную надбавку и предоставить возможность работникам с двуязычными навыками запрашивать надбавку за них.

Мы также приняли предложения штата об усилении профсоюза, чтобы сохранить силу нашего профсоюза и способность вести переговоры с позиции силы. Эти предложения предоставят работникам лучший доступ к представителям профсоюза, улучшат ориентацию новых сотрудников, увеличат время оплачиваемого обучения стюардов и многое другое.

Государство дало нам несколько предложений, которые в основном касались мелких предметов домашнего обихода. Они также приняли предложение упростить для руководства передачу работы членов SEIU по контракту. Государство пока не ответило на наши экономические предложения.

Наша сила за столом переговоров исходит от того, что рабочие действуют сообща. Подпишите петицию о заключении сделки сегодня показать государству, что мы едины и готовы бороться за отличный контракт!

10 февраля 2023

В среду, 8 февраля, наша команда по ведению переговоров за центральным столом SEIU 503 встретилась с представителями штата, чтобы сделать вступительное заявление и принять наши первоначальные экономические предложения. (Большинство делегатов коалиции, участвовавших в переговорах, также могли присутствовать виртуально в качестве наблюдателей). наш предстоящий профсоюзный контракт должен отражать приоритеты нашего профсоюза в переговорах: экономическая справедливость, безопасные и равные рабочие места, стабильная рабочая нагрузка и безопасность профсоюза.

Начальное экономическое предложение, которое мы дали государству, включает:

• 11% Корректировка стоимости жизни с 1 июля 2023 г.
• 9% Корректировка стоимости жизни с 1 июля 2024 г.
• К концу контракта ни один государственный служащий не получает менее 22 долларов в час.
• Государство оплачивает всю нашу страховую премию
• Дифференциал 1 доллар в час за всю личную работу
• Разница в продолжительности жизни для долгосрочных сотрудников
• Добавление Дня коренных народов в качестве оплачиваемого отпуска
• Страховой взнос за оплачиваемый отпуск в штате Орегон полностью оплачивается штатом
• Увеличение накоплений за отпуск

См. слайд-презентацию вступительного заявления.

Это только начало наших переговоров, и нам предстоит пройти долгий путь до истечения срока действия нашего контракта 30 июня. В ближайшие недели наша команда за центральным столом продолжит рассмотрение тысяч ответов на опросы, возвращенных участниками, и внесет дополнительные предложения по государство, которое занимается нашими неэкономическими приоритетами переговоров. На этой неделе начались встречи наших коалиционных переговорных столов (ОДОТ 9 февраля, институты 14 февраля и социальные и специальные службы 16 февраля).

27 января 2023

8 февраля наша группа SEIU по ведению переговоров за центральным столом встретится с представителями штата для первой полноценной сессии переговоров. На этой встрече наша команда по переговорам представит требования, которые члены профсоюза предъявляют к нашему новому контракту: экономическая справедливость, безопасные и равные рабочие места, устойчивые рабочие нагрузки и равенство в удаленной работе. Наши переговорные команды Коалиции начнут встречаться с государством в середине февраля.

Чтобы победить, нам нужно усилить влияние профсоюзов на каждом рабочем месте и в каждом государственном учреждении. Создание сильной группы действий по контрактам (CAT), состоящей из участников, которые могут держать коллег в курсе переговоров и участвовать в действиях, чтобы показать государству, что мы серьезно настроены на получение отличного контракта в этом году.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать CAT для вашей рабочей группы, нажмите на эту ссылку чтобы профсоюзный организатор мог связаться с вами.

13 января 2023

Наша группа по ведению переговоров за центральным столом встретится со штатом для обмена предложениями в начале следующего месяца. В настоящее время наши команды по переговорам анализируют результаты более 7,000 опросов, в результате чего наши приоритеты на переговорной сессии 2023 года стали ясными. Это включает:

• Сильный рост заработной платы
• Устойчивые рабочие нагрузки
• Безопасность на рабочем месте
• Справедливость удаленной работы

Участие в переговорах в этом году имеет решающее значение для успеха нашего профсоюза. Поднимите свое участие на новый уровень, стать участником контрактной группы (CAT) на вашем рабочем месте сегодня.