Благодаря напряженной работе нашего членства, Центральный стол переговоров команды, Центральная таблица штаба поддержки, и многие другие, мы рады сообщить, что 2017 Экономический Reopener для SEIU 503 членов, работающих в штате Орегон был ратифицирован подавляющим YES голосования . В течение следующих двух лет это соглашение гарантирует, что государственные служащие:
- Получайте регулярные ежегодные пошаговые увеличения (на что мы согласились в четырехлетнем контракте и не сдались);
- Сохранить нашу текущую ставку премии в области здравоохранения о:
- 1% на план медицинского страхования с наименьшими затратами;
- 5% на более дорогие планы медицинского обслуживания;
- Получите корректировку стоимости жизни (COLA) в процентах 1.85 для 06 / 15 / 18несмотря на заявление руководства об отсутствии денег;
- Установить минимальный размер заработной платы в размере 2,600 в месяц чтобы нашим самым низкооплачиваемым государственным служащим был обеспечен прожиточный минимум;
- Получите увеличенные дифференциалы сдвига, новый многоязычный дифференциал и другие увеличения для конкретных классификаций.
Государственные служащие проголосовали за ратификацию этого экономического повторного открытия к Коллективному договору 95 процентами голосов! Рабочие места и региональные действия, в которых вы участвовали, петиции, которые вы подписали, и количество встреч с законодателями на Днях лобби помогли определить разницу между мизерным управлением предложениями и окончательным соглашением, которое выиграла наша команда. Всех можно поздравить с тем, что они показали руководству штата, что SEIU 503 действительно является Union Strong.
Для получения полного резюме контрактного соглашения этого года, Пожалуйста, нажмите здесь.
Нажмите здесь и найдите время, чтобы подтвердить свое членство и поддержать наш профсоюз.