Опубликовано: Июль 27, 2023

Государства-члены находятся в процессе ратификации одного из самых исторических договоров, которые когда-либо видел наш союз. С COLA более 13% в течение двух лет, одноразовой премией в размере 1,500 долларов и многим другим, этот контракт может изменить жизнь тысяч государственных служащих. Поступают голоса, и многие участники рады отдать свои голоса за Предварительное соглашение! Эллис Ли из DHS в Салеме недавно поделилась следующим:

«Я голосую за TA, поскольку это огромная победа для всех нас, согласованы языковые изменения, премиальные выплаты, COLA почти втрое больше, чем мы получили в 2021/2022 годах, и никакого увеличения нашего медицинского обслуживания. Для моей семьи более чем достаточно. Это также может быть историческим контрактом и в то же время быть недостаточным. Люди, которые говорят, что голосование против страйка — это решение, но если вы пойдете таким путем, вы рискуете вновь открыть все, что мы выиграли за столом в настоящее время. У людей нет денег в карманах на премию 1 сентября, поэтому те, кто борется, будут ждать помощи дольше. Для меня, давайте ратифицируем это. Если вы хотите перемен, давайте наберем больше членов до 2025 года, давайте подадим петицию в закон сейчас и продолжайте. Давайте разработаем реальный план забастовки, который нанесет вред и окажет влияние, а не на 11%, подписавших обещание забастовки. Давайте работать с AFSME, чтобы они не снизили счетчик за день до того, как мы запланировали действия на рабочем месте. Если большинство проголосует против, я буду уважать это и не буду пересекать линию пикета, а попытаюсь привлечь как можно больше людей к забастовке. Но я не думаю, что это время, когда мы получаем исторические огромные рейзы. Средства массовой информации легко раскрутят это как «жадных государственных служащих», а не как «массовый кризис нехватки кадров, а заработная плата все еще не соответствует инфляции».

Государственные служащие пережили кризис из-за нехватки кадров, огромной рабочей нагрузки и заработной платы, не соответствующей инфляции. Наша команда по переговорам с коллективными действиями членов нашего профсоюза изо всех сил боролась за то, чтобы предоставить нам наилучшую возможную техническую помощь, и, учитывая победы, которые мы получили, я проголосовал за. У нас никогда не было согласия штата на превышение выделенного бюджета, поэтому давайте проголосуем за, получим наши бонусы, получим потрясающие COLA и начнем готовиться к 2025 году, чтобы стать еще лучше!»

Читать полное резюме ТА здесь.

ГОЛОСОВАНИЕ УЖЕ ОТКРЫТО! Электронные бюллетени были разосланы каждому государству-члену по электронной почте, поэтому, пожалуйста, убедитесь, что вы подписаны на рассылку профсоюзов. Если вы не получили электронное письмо, позвоните в Центр помощи участникам по телефону 1-844-503-7348.