Опубликовано: октябрь 27, 2023

Что в этом выпуске: 

  • Бумажные бюллетени выходят 30 октября
  • Избегайте списка ожидания: уход за детьми для работников 
  • Возникли проблемы с дозвоном до вашего социального работника? 
  • Станьте профсоюзным стюардом! 

Голосование по ратификации контракта по уходу на дому: бюллетени для голосования по почте будут отправлены 30 октября

Ратификация нового предварительного соглашения происходит сейчас! Хотя электронное голосование уже закрыто и тысячи поставщиков услуг по уходу на дому уже проголосовали онлайн, у вас все еще есть возможность проголосовать по почте.

Все соответствующие критериям сотрудники по уходу на дому, личной поддержке и личному уходу, которые еще НЕ проголосовали электронным способом, получат бумажные бюллетени в свои почтовые ящики. Бюллетени будут разосланы участникам 30 октября. Если вы еще не проголосовали, следите за этим бюллетенем на следующей неделе. Если вы не получите свой бюллетень до первой недели ноября, свяжитесь с организатором SEIU или позвоните в Центр помощи членам SEIU 503 по телефону 844-503-SEIU (7348).

Заполненные бюллетени должны быть получены Ryder Election Services до 15 ноября 2023 г., 5:00.

Посмотрите bit.ly/HCBargaining2023 для получения дополнительной информации о нашем предварительном договоре.

.


Избегайте списка ожидания: запишитесь в детский сад, связанный с трудоустройством, до 3 ноября.

Программа дневного ухода за детьми (ERDC) помогает семьям, которые работают, учатся в школе или получают временную помощь для нуждающихся семей (TANF), оплачивать уход за детьми, включая регистрационные сборы.

За последние несколько месяцев к программе присоединились тысячи семей. После 3 ноября ERDC откроет список ожидания из-за возросшего спроса и ограниченного финансирования.

Вы можете подать заявку на участие в ERDC до 11:59 3 ноября или пройти проверку в списке ожидания, начиная с 4 ноября. Заявки можно подать онлайн, по телефону или лично в местном офисе. При подаче заявления на участие в ERDC вы также можете проверить свое право на участие в других программах помощи, таких как продовольственные льготы SNAP и План здравоохранения штата Орегон (Medicaid).

Открыть чтобы узнать больше о программе ERDC и о том, как зарегистрироваться.


Возникли проблемы с дозвоном до вашего социального работника? DHS внедряет процесс контактов «Работник дня»

Медицинские работники попросили четко определить, что делать при обращении с проблемой к куратору, особенно если этот человек недоступен. Медицинские работники обязаны сообщать о проблемах в местный офис, таких как проблемы со здоровьем и безопасностью, работа больше часов, чем разрешено, из-за чрезвычайной ситуации или отсутствие разрешения в системе учета рабочего времени поставщика (PTC).

Чтобы гарантировать, что медработники смогут сообщать о неотложных проблемах, связанных с разрешениями на оказание услуг, часами оказания услуг и оплатой, а также о других проблемах, штат теперь дал указания местным отделениям Департамента социальных служб (DHS) о том, что они должны установить четкие процессы, обеспечивающие возможность медработников поговорить с кем-нибудь в офисе о своей проблеме.

Сотрудники местного офиса должны реагировать на проблемы, о которых сообщают работники здравоохранения, даже если куратор клиента недоступен. Медицинские работники могут обратиться непосредственно к рабочему работнику, а в случаях, когда этот человек недоступен, могут поговорить с руководителем, менеджером или другим назначенным сотрудником, который может решить неотложные вопросы.

Для получения дополнительной информации свяжитесь с вашим местное отделение DHS или в местный центр помощи участникам SEIU 503 по телефону 1-844-503-SEIU (7348).


Принимайте более активное участие в работе вашего профсоюза: станьте профсоюзным стюардом

Мы только что выиграли отличное предварительное соглашение с государственным управлением по уходу на дому! Теперь нам необходимо продолжить наращивание профсоюзной власти и обеспечить правильное выполнение наших контрактов руководством штата.

Вы можете помочь этому случиться, став профсоюзным руководителем. На стюардах лежит большая ответственность: организовывать работу сотрудников для решения проблем, обучать других правилам контракта и расследовать потенциальные нарушения контракта. Вы поможете своим коллегам справиться с проблемами, с которыми они сталкиваются, и работать над обеспечением соблюдения контракта посредством процедуры рассмотрения жалоб.

Быть стюардом интересно, и это укрепляет наш профсоюз. Заполните форму заинтересованности по ссылке, представленной ниже, и опытный стюард свяжется с вами, чтобы обсудить с вами роль и помочь вам выполнить следующие шаги.

Будучи стюардом, вы никогда не будете одиноки, изучая основы укрепления профсоюзной власти. Союз обеспечит обучение и поддержку, чтобы помочь вам на каждом этапе пути. Для получения дополнительной информации и заполнения формы интереса нажмите здесь..