Опубликовано: Апрель 19, 2024

(Выберите предпочитаемый язык вверху этой страницы.)

Что в этом выпуске: 

  • Электронные выборы по уходу на дому остановлены
  • Могут ли поставщики медицинских услуг требовать времени на дорогу? 
  • Подключайтесь к потребителям с помощью Carina
  • Итоги конференции стюардов
  • Вокруг нашего профсоюза: поддержите работников хосписа Serenity
  • Отпраздновать День Земли  

Электронные выборы в сфере ухода на дому остановлены. Скоро произойдет повторное голосование по бумажному бюллетеню.

Если вы пропустили это, местные выборы по уходу на дому были остановлены Избирательной комиссией в прошлые выходные после многочисленных ошибок, допущенных подрядчиком по проведению выборов. Это создало запутанные инструкции и другие проблемы, которые сделали голосование недоступным для участников.

В результате Избирательная комиссия приняла решение провести выборы с использованием бумажных бюллетеней, которые будут разосланы по почте в ближайшие несколько недель. Мы будем держать участников в курсе того, когда ожидать появления этих бюллетеней в вашем почтовом ящике.

Как отмечено в уставе нашего Союза, вы должны быть участником до 26 января 2024 г., чтобы иметь право голосовать на этих местных выборах.


Могут ли поставщики медицинских услуг требовать времени на дорогу? 

Да! Работники по уходу на дому, персональные помощники и персональный персонал по уходу могут рассчитывать на время в пути, когда они путешествуют непосредственно между домами людей, на которых они работают. Это может включать в себя начало или окончание в аптеке, продуктовом магазине или другом месте, где вы предоставляете услуги этому человеку.

  • Время в пути не включает поездку домой и обратно, занятие личными делами или значительный перерыв (60 минут) между поездками от одного дома к другому работодателю. Время в пути может включать остановки для отдыха, заправку или посещение туалета.
  • Время в пути не может превышать 10 % от разрешенных вами часов, отработанных в течение каждого платежного периода, если только у вас нет исключения.
  • Время в пути оплачивается по базовой почасовой ставке и не включает разницы.
  • Время в пути отличается от времени вождения, связанного с обслуживанием. Транспортировка человека, на которого вы работаете, или поездка в продуктовый магазин или другое место, утвержденное в плане обслуживания, являются примерами вождения, связанного с оказанием услуг. Время на транспортировку, связанную со службой, должно быть предварительно согласовано и оплачивается по почасовой ставке, которую вы получаете при предоставлении услуг и поддержки данному лицу.

Информация для работников по уходу на дому и лиц, осуществляющих личный уход: ИЛИ PTC DCI не используется для подтверждения времени в пути. Пожалуйста, заполните лист отслеживания времени в пути и отправьте его по адресу, указанному в форме, или отправьте по факсу на номер 503-947-5357. Пожалуйста, убедитесь, что вы пишете четко и включаете всю необходимую информацию в лист отслеживания. Вот ссылка на лист отслеживания.

Информация для сотрудников личной поддержки: eXPRS используется для подтверждения времени в пути. Информацию о том, как это сделать, можно найти здесь. Информацию также можно найти в Справочном руководстве пользователя eXPRS в разделе «eXPRS». здесь.


Подключайтесь к потребителям вместе с Carina!

Carina теперь является эксклюзивным инструментом подбора ухода для работников по уходу на дому и потребителей, участвующих в программах Medicaid и Oregon Project Independent (OPI).

Онлайн-инструмент Carina является преимуществом Carewell SEIU 503, согласованного вашей переговорной командой SEIU Local 503. Он бесплатен в использовании, на 100 % безопасен и позволяет вам отправлять сообщения и находить ближайших клиентов, которым требуется уход на неполный, полный или временный рабочий день. Используйте Carina, чтобы получить рабочее время, необходимое для получения льгот Carewell, а также дополнительную оплату до нового 60-часового лимита. Нажмите здесь, чтобы присоединиться бесплатно!

Карина в цифрах   
2972 провайдеров
1198 потребителей
207 вакансий


Конференция стюардов 2024 года: награждение лидеров поставщиков медицинских услуг

Стюарды являются основой нашего профсоюза. Эти лидеры-члены помогают коллегам, когда у них возникают проблемы с руководством или им нужна информация об их контракте. 6 и 7 апреля, впервые после пандемии, мы провели очную конференцию стюардов, чтобы провести обучение и отметить их вклад в наш профсоюз.

Стюарды были отмечены по всему штату во всех секторах труда. Среди них было несколько работников по уходу на дому и личной поддержке, в том числе Джой Уиллман. Джойе является одним из основателей нашего профсоюза специалистов по уходу на дому, и ее невероятный вклад был отмечен заветной премией «Молот рабочего класса» за заслуги перед обществом.

Спасибо всем, кто решил стать стюардами! Наш союз не мог бы быть успешным без таких членов, как вы! Вы можете узнать, как стать стюардом здесь.


Вокруг нашего профсоюза: поддержите работников хосписа Serenity!

Сотрудники хосписа Serenity обеспечивают комфорт и заботу в самые трудные моменты жизни и заслуживают нашей неизменной поддержки. Эти рабочие единогласно решили создать профсоюз, но руководство Addus отказывается его признавать. Помогите нам изменить ситуацию, обращение в компанию Addus управление сегодня!

 

 


Отпраздновать День Земли

День Земли отмечается в этот понедельник, 22 апреля. По всему штату проходят праздничные мероприятия. Наш Комитет по климатической справедливости SEIU 503 составил это список мероприятий Дня Земли и ресурсы, которые вы можете использовать, чтобы найти что-то рядом с вами. Наша приверженность экологической справедливости не заканчивается 22 апреля. Если вы хотите узнать больше о нашей работе, присоединяйтесь к нашему Группа Facebook.

 


Следите за SEIU 503, чтобы быть в курсе последних новостей и обновлений.

         


Предстоящие События
Регистрируйтесь на мероприятия на Seiu503.org/calendar.Обязательно проверьте Календарь событий регулярно на региональных встречах в вашем регионе!