После нескольких месяцев переговоров участники достигли предварительного соглашения в округе Линн. Члены группы смогли вместе с отзывчивой командой менеджеров округа Линн найти решение, которое поможет достичь множества общих целей. Члены переговорной команды Лиза Уокер, Лиза Томпсон, Наоми Макки, Рич Фарриер, Эрик Боулинг и альтернативный Скотт Нокс потратили четыре месяца на то, чтобы уволить своих коллег, перемещая опросы, составляя расписание перерывов на единство и мобилизуя почти 80% членов округа Линн для принятия активной роли в процессе торга.

Новый 3-летний контракт включает в себя:

• 2% COLA каждый год контракта;
• 95% округа покрыли здравоохранение (из самых дорогих планов PPO);
• увеличение накопления сотрудниками отпуска;
• снял шапку при начислении больничного времени.

На протяжении всего процесса члены объединялись с работниками из города Олбани, полиции Олбани, DHS округа Линн и ряда других союзников, чтобы решить нерешенные проблемы безопасности в здании суда, улучшив не только их контракт, но и свое сообщество. Объединившись для создания лучшего будущего, округ Линн делает важный шаг к справедливому и яркому будущему.