Руби проработала в UO шесть лет, где она получает базовую оплату в размере $ 14.57.
в час в качестве хранителя. Это не работа, которую она любит, но она чувствует себя застрявшей.

«Я нахожусь в той точке своей жизни, где мне нужна эта работа», - сказала Руби. «Мой муж имеет
рак, и я не могу жить без здравоохранения. Если бы у меня не было плана медицинского обслуживания,
один медицинский счет может уничтожить меня ».

В этом году Руби заняла должность ночной смены в качестве координатора. Она получила
Повышение 47-цента - деньги, которые ей нужны, чтобы свести концы с концами. Их семья потеряла трех
месяцы дохода, когда ее муж лечился и не мог работать.
Сейчас у него кратковременная инвалидность, которая покрывает только часть его дохода.
Вскоре он собирается пойти на социальную защиту по инвалидности, которая покрывает еще меньше.
Руби также устроилась на ночную смену, чтобы освободить свои дни. Она сопровождает ее
муж на бесконечные встречи, анализы и лечение. Она боится мести
от руководства, если ее оплачиваемое время уходит.

«Я спасаю свой отпуск и больничные, потому что со здоровьем моего мужа,
никогда не знаешь, когда они мне понадобятся », - сказала она. «Я видел управление
дисциплинировать людей за то, что они исчерпали оплачиваемый отпуск, и я не могу быть в ситуации
где я могу потерять свою работу. Это невероятно стресс. Я встречаюсь с советником
помогите, но это сложно.

Переговоры по контракту - одна из областей, в которой Руби знает, что у нее есть агентство.
Она изо всех сил борется за повышение заработной платы и предотвращает вынос. Но
текущее предложение на столе - это то, с чем она не может жить.

Согласно текущему предложению руководства, Ruby не увидит повышения в этом году. Когда это
все сказано и сделано, предложение руководства для Ruby в течение следующих двух лет: центы 84
в час или $ 34 в неделю до уплаты налогов и расходов на медицинское обслуживание из собственного кармана.
«Это пощечина, - сказала Руби. «Мне лучше, чем некоторым, но мне пришлось
занимать деньги - деньги, которые я, вероятно, не смогу вернуть. Это изнурительно. Если вещи
не меняйся, мне придется уйти и найти работу где-нибудь, где они уважают
люди."

У государственных университетов есть деньги, чтобы сделать лучшее предложение. Их доходы
и государственное финансирование на самом высоком уровне, но они выбирают приоритеты
административные оклады (руководство в этом году повысило себя на 3%),
проекты по легкой атлетике и капитальному строительству над студентами и рабочими, такими как Руби.
Вот почему секретные сотрудники выполняют забастовку во всех семи кампусах
вокруг государства. Для Руби это ежу понятно.

«Мы должны нанести удар», - сказала она. «Отсутствие оплаты за несколько дней является настоящим испытанием для
я, но оно того стоит. Мы должны противостоять им, иначе они просто сохранят
забирая, пока мы не сможем больше жить. Мы должны что-то сделать,
или мы никогда не победим ».