План Байдена по экономической помощи и восстановлению ставит американские семьи на первое место за счет расширения и обеспечения ресурсами основной рабочей силы по уходу, на которую они полагаются.

Американские опекуны являются важной частью нашей семейной инфраструктуры, позволяющей нам выполнять свою работу, обеспечивая при этом заботу о наших близких – детях, родителях и членах семьи с ограниченными возможностями. Но уход за больными уже давно не финансируется и недооценивается. Это меняется. В своем важном заявлении на этой неделе Джо Байден выдвинул эту важнейшую часть нашей экономики на передний план и в центр общенациональных дебатов.

План Джо Байдена будет инвестировать в наше будущее, предоставляя необходимую помощь и ресурсы семьям, их опекунам и воспитателям дошкольных учреждений, преимущественно чернокожим и коричневым женщинам, которые заботятся о наших бабушках и дедушках и воспитывают наши будущие поколения. 

Даже до кризиса COVID потребность в качественном долгосрочном уходе и поставщиках услуг по уходу за детьми была одной из самых насущных потребностей семей в нашей нынешней и будущей экономике. В то время как спрос на поставщиков услуг по уходу рос, американская система ухода сама находилась в кризисе. Американские сиделки предоставляют жизненно важные услуги без адекватной оплаты, льгот и гарантий, необходимых для ухода за своими семьями.

План Джо Байдена обеспечит знаковую помощь и восстановление семьям и лицам, осуществляющим уход, за счет:

• Оказание помощи испытывающим финансовые затруднения штатам, племенным правительствам и населенным пунктам для поддержания работы служб прямого ухода и ухода за детьми. 
• Создание 3 миллионов новых рабочих мест для удовлетворения потребностей семей; 1.5 миллиона занимаются уходом на дому и общественным здравоохранением, а еще 1.5 миллиона занимаются уходом за детьми и образованием. 
• Инвестиции в общественное здравоохранение и создание новых рабочих мест для местных медицинских работников, чтобы помочь устранить расовое неравенство в нашей системе здравоохранения, которое обнажил кризис COVID. 
• Более высокая заработная плата, лучшие льготы и сильные профсоюзы лиц, осуществляющих уход. Потому что уход должен поддерживать семью. 

Прочитайте больше:

• Заявление президента SEIU International Мэри Кей Генри по поводу плана.
• Освещение плана в СМИ Associated Press и New York Times.