SEIU 503 и семейство компаний Avamere работают вместе, чтобы защитить сотрудников в учреждениях долгосрочного ухода компании в Орегоне. 

Как сообщается в The Oregonian:

«В соответствии с соглашением, Avamere заявила, что будет сообщать рабочим о потенциальном риске или подверженности COVID-19, и компания будет платить работникам, которые не могут явиться на работу из-за подтвержденного случая заболевания. Компания также согласилась создать пул оплачиваемого свободного времени, который сотрудники могли бы использовать перед тем, как использовать свой отпуск. Сотрудники, которые не могут выйти на работу из-за проблем с уходом за детьми, вызванных вирусом, могут воспользоваться объединенным банком свободного времени. Компания также согласилась следовать государственным и федеральным руководящим принципам общественного здравоохранения при предоставлении средств индивидуальной защиты своим сотрудникам при условии наличия материалов ».

Другие дома престарелых в Орегоне должны следовать этой модели.

Пожалуйста, нажмите здесь, чтобы подписать нашу петицию, чтобы защитить всех работников дома престарелых. 

Чтобы обеспечить безопасность пожилых людей в Орегоне и защитить работников, находящихся на переднем крае COVID-19, очень важно, чтобы другие дома престарелых в Орегоне следовали примеру Avamere. Нажмите здесь, чтобы подписать петицию сегодня.