Правила сообщества для SEIU 503 Страницы Facebook

Наша цель - создать сообщество, в котором члены профсоюза и другие заинтересованные лица могут свободно обсуждать проблемы, обсуждать идеи и высказывать свое мнение. Мы поощряем следующие отзывы:

• «По теме» и отвечает на содержание статьи или поста,
• отвечает на комментарии, оставленные другими подписчиками,
• Кратко и точно,
• конструктивный и гражданский тон, и,
• Высказывает мнение, не оскорбляя отдельных лиц, группы или организации.

Facebook не форум для решения отдельных вопросов. Пожалуйста, позвоните в ресурсный центр для участников SEIU 503 (см. Номера выше) или свяжитесь с местным должностным лицом или организатором, если у вас есть вопросы или вопросы по поводу:

• Ваши права по союзному договору,
• Ваши вопросы или проблемы, касающиеся льгот, или
• Проблемы или вопросы по вашей жалобе.

Пожалуйста, обратите внимание: страница SEIU 503 на Facebook не может быть использована для агитации на любых внутренних профсоюзных выборах. Содержимое кампании будет удалено модераторами, а те, кто публикует, будут предупреждены. Несколько нарушителей могут быть навсегда заблокированы со страницы.

Кроме того, не размещайте контент, который:
• использует ненормативную, дискриминационную, клеветническую или угрожающую лексику, или является расово, этнически или иным образом нежелательным или преследующим,
• Содержит рекламу, ходатайства или спам,
• Содействует личному бизнесу, благотворительности или сбору средств,
• вторгается в частную жизнь других,
• Нарушает законы о товарных знаках или авторских правах или другие законы или,
• Атакует отдельных лиц, группы или организации.

Редко и неохотно, и в соответствии со статьей V, раздел 3 устава профсоюза, мы оставляем за собой право удалять комментарии и / или изображения, которые нарушают эти правила.

Обратите внимание, что хотя социальные сети являются средой 24 / 7, наши возможности модерации - нет. Хотя члены профсоюза и сотрудники регулярно следят за этими страницами, мы можем не сразу увидеть каждый комментарий, и мы верим в достоинство нашего сообщества вежливо реагировать на отрицательный контент или просто игнорировать его. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно модерации этой страницы, свяжитесь с schneiders@seiu503.org.