Опубликовано: июнь 19, 2019

На этой неделе у нас была одна переговорная сессия, и обе команды потратили много времени, работая над оставшимися неэкономическими статьями контракта, чтобы найти путь к соглашению с руководством. Хотя на этой неделе мы не достигли каких-либо предварительных договоренностей, мы настроены добиться этого прогресса на следующей неделе. Мы также все еще ждем окончательного бюджета от законодательного органа, чтобы мы могли начать копаться в наших важных экономических вопросах и гарантировать, что все работники добьются значительного повышения заработной платы.

Чтобы поддержать этот процесс переговоров, в настоящее время у нас есть десять участников, участвующих в нашей Программе развития лидеров-членов. Эти члены ушли с работы и работают с профсоюзом, организовывая рабочие места и вовлекая членов в процесс переговоров. Это вид важного участия участника, который имеет значение в выигрыше отличного контракта.

Мы снова торгуемся на следующей неделе, во вторник 25 июня и среду 26 июня. У вас еще есть время изменить ситуацию в этом переговорном цикле, поддержав нашу команду по переговорам:

  1. Если вы не загрузили петицию в масштабе штата в поддержку переговоров, скачайте копию здесь и попросите ваших коллег подписать его.
  2. Мы просим все рабочие места проводить акции каждую неделю в июне, чтобы поддержать честный контракт, вы можете увидеть примерный план действий здесь, Поговорите с организатором о поддержке в настройке действий.
  3. Поддержка членов SEIU в программе по защите детей. Если вы недавно читали новости, вы знаете, что программа по уходу за приемными детьми страдает от огромной кадровой проблемы, которая ежедневно ставит под угрозу наших членов и уязвимых детей. Пожалуйста, найдите время, чтобы попросить ваших законодателей профинансировать помощь детям..