После восьми месяцев переговоров члены Ассоциации работников округа Джексон (JCEA) SEIU 503 встретились с руководством округа и достигли предварительного соглашения в понедельник, 10 октября, около 10:503. После непрерывных действий, еженедельных митингов в парке Альба, посещений рабочих мест и месяцев работы без контракта команда переговоров SEIU XNUMX JCEA достигла справедливого контракта.

Члены SEIU 503 JCEA обеспечивают работу аэропорта Роуг-Вэлли, безопасность и чистоту дорог округа Джексон, управляют финансами округа и предоставляют медицинские и социальные услуги тем, кто в них нуждается. Этот контракт поможет сотрудникам двигаться вперед и создавать более сильные рабочие места за счет увеличения ежегодного медицинского страхования и гарантированной ежегодной корректировки стоимости жизни в течение трехлетнего контракта. Члены подавляющим большинством голосов проголосовали за ратификацию контракта в понедельник, 17 октября, немедленно введя в действие условия, изложенные ниже.

Основные моменты контракта

Колас

• 1-й год – 1%, 2-й год – ИПЦ-З.
• Нижний уровень 1%, потолок 2.5%, 3-й год – CPI-W
• 1% пол, 2.5% потолок

Язык

• Стюардам разрешено использовать компьютер округа для подачи жалоб в рабочее время.
• В контракт была добавлена ​​формулировка Закона штата Орегон об отпуске по семейным обстоятельствам, чтобы гарантировать, что округ продолжит платить страховые взносы.
• Пособие на одежду можно использовать для ремонта или замены рабочей обуви.
• Возможность электронной регистрации участников.
• Ежегодное увеличение охвата медицинским обслуживанием.

Нажмите здесь, чтобы увидеть членов округа Джексон в новостях.