Правила сообщества Facebook
Правила сообщества для SEIU 503 Страницы Facebook
Наша цель - создать сообщество, в котором члены профсоюза и другие заинтересованные лица могут свободно обсуждать проблемы, обсуждать идеи и высказывать свое мнение. Мы поощряем следующие отзывы:
• «По теме» и отвечает на содержание статьи или поста,
• отвечает на комментарии, оставленные другими подписчиками,
• Кратко и точно,
• конструктивный и гражданский тон, и,
• Высказывает мнение, не оскорбляя отдельных лиц, группы или организации.
Обсуждения: мы удалим целые обсуждения, если обсуждение нарушает приведенные выше правила или наши Кодекс поведения.
Facebook не форум для решения отдельных вопросов. Пожалуйста, позвоните в ресурсный центр для участников SEIU 503 (см. Номера выше) или свяжитесь с местным должностным лицом или организатором, если у вас есть вопросы или вопросы по поводу:
- Ваши права по профсоюзному договору,
- Ваши вопросы или проблемы о льготах или
- Ваши жалобы или вопросы.
Обратите внимание: страницу SEIU 503 в Facebook нельзя использовать в целях агитации при любых внутренних профсоюзных выборах. Контент, связанный с кампанией, будет удален модераторами, а публикующие будут предупреждены. Несколько нарушителей могут быть навсегда заблокированы для доступа к странице.
Кроме того, не размещайте контент, который:
- Использует нецензурную, дискриминационную, клеветническую или угрожающую лексику или является неприемлемым или оскорбительным по расовому, этническому или иному признаку,
- Содержит рекламу, предложения или спам,
- Повторяется или является «спамом», поскольку одно и то же сообщение неоднократно публикуется в одной и той же группе или на странице,
- Продвигает личный бизнес, благотворительность или деятельность по сбору средств,
- Вторгается в частную жизнь других,
- Нарушает законы о товарных знаках или авторских правах или другие законы или,
- Нападает на отдельных лиц, группы или организации.
Блокировка администраторов или модераторов приведет к удалению из группы.
Редко и неохотно, и в соответствии со статьей V, раздел 3 устава профсоюза, мы оставляем за собой право удалять комментарии и / или изображения, которые нарушают эти правила.
Обратите внимание, что хотя социальные сети являются средой 24 / 7, наши возможности модерации - нет. Хотя члены профсоюза и сотрудники регулярно следят за этими страницами, мы можем не сразу увидеть каждый комментарий, и мы верим в достоинство нашего сообщества вежливо реагировать на отрицательный контент или просто игнорировать его. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно модерации этой страницы, свяжитесь с schneiders@seiu503.org.