Устав
Уход на дому, местный 99: SEIU, местный 503, OPEU

СОДЕРЖАНИЕ

СТАТЬЯ I – ОБЯЗАННОСТИ МЕСТНЫХ МЕСТНЫХ
СТАТЬЯ II – ЧЛЕНСТВО
СТАТЬЯ III – ВЫБОРЫ
СТАТЬЯ IV – НАЗНАЧЕНИЕ ОКРУГА
СТАТЬЯ V – ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
СТАТЬЯ VI – ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
СТАТЬЯ VII – ОТСТРАНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
СТАТЬЯ VIII – ФИНАНСОВЫЙ КОМИТЕТ
СТАТЬЯ IX – УПРАВЛЯЮЩИЕ ПО УХОДУ НА ДОМУ
СТАТЬЯ X – ДЕЛЕГАТЫ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОВЕТА
СТАТЬЯ XI – КОМАНДА ПО ПЕРЕГОВОРАМ
СТАТЬЯ XII – ФИНАНСЫ
СТАТЬЯ XIII – СОБРАНИЯ
СТАТЬЯ XIV – РЕЗОЛЮЦИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОВЕТА
СТАТЬЯ XV – ПОПРАВКИ
СТАТЬЯ XVI – ПАРЛАМЕНТСКАЯ ВЛАСТЬ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 – КАРТА РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

СТАТЬЯ I – ОБЯЗАННОСТИ МЕСТНЫХ МЕСТНЫХ

Раздел 1. Заявление о видении. Мы мечтаем о справедливом и активном членстве, где к каждому относятся с достоинством и уважением, где все работники могут обеспечить себя и свои семьи.

Заявление о цели. SEIU Local 503, OPEU («Профсоюз») — это профсоюзная организация, созданная для представления и работы в интересах работников по вопросам, включая, помимо прочего, трудовые отношения, коллективные переговоры и управление договорами.

Наш Союз и Местный орган 99 («Местный») стремится действовать демократично, открыто и под руководством своих членов. Мы стремимся предоставить нашим членам и их сообществам возможность преодолеть несправедливость и неравенство, чтобы каждый имел равный доступ к возможностям.

Совет по уходу на дому служит для поддержки, развития и расширения возможностей поставщиков услуг во всем их многообразии, а также для обеспечения того, чтобы мы:
• Иметь инструменты, образование и подготовку, необходимые для достижения успеха.
• Иметь возможности для профессионального и экономического роста.
• Знать и осуществлять свои права
• Участвовать в коллективных действиях по увеличению политической, экономической, социальной и культурной власти.

Раздел 2. Обязанности местного жителя. Обязанности местного органа должны заключаться в создании и поддержании системы управления, основная цель которой состоит в том, чтобы организовать и объединить членов переговорной группы 99, чтобы вести переговоры и поддерживать коллективный договор (CBA) в интересах этой переговорной группы. члены. Это включает, помимо прочего, разработку и поддержание многогранной системы коммуникаций для содействия достижению целей и обязанностей местного органа и информирования всех затрагиваемых сторон обо всех аспектах работы местного органа и ее результатах, с особым упором на права работников и обязанности, установленные в КД.

СТАТЬЯ II – ЧЛЕНСТВО

Активное членство открыто для всех членов местного отделения 503 SEIU, членов переговорной группы OPEU, имеющих хорошую репутацию в местном отделении 99 по уходу на дому.

СТАТЬЯ III – ВЫБОРЫ

Раздел 1. Срок полномочий составляет два (2) года, начиная с 1 мая четных лет.

Раздел 2. Президент назначает комитет по назначениям/выборам в составе не менее трех (3) членов, которые:

(a) Удостоверять и объявлять результаты выборов,
(b) Не может быть кандидатом на какую-либо должность в Местном органе 99.
Раздел 3. Члены должны быть заблаговременно уведомлены о том, что Комитет принимает имена для выдвижения.

Раздел 4. Председатель комитета по назначениям/выборам должен организовать подготовку бюллетеней для выборов.

Раздел 5. Голосование проводится тайным голосованием и может проводиться посредством прямой почтовой рассылки или электронного голосования.

Раздел 6. Директора совета должны проживать в округе, который они представляют, или в ближайшем прилегающем округе, если они проживают за пределами штата [см. статью IV, раздел 2].

Раздел 7. Делегаты Генерального совета избираются большинством голосов, при этом на выборах побеждает тот, кто наберет наибольшее количество голосов, исходя из количества имеющихся должностей. Должности в масштабе штата, окружные директора Совета по уходу на дому, члены переговорной группы и заместители переговорной группы избираются путем ранжированного голосования. Члены имеют право голосовать за своего кандидата первого выбора, второго выбора и далее. Общее количество кандидатов, которые могут быть ранжированы, может быть ограничено избирательной комиссией в зависимости от количества заявленных кандидатов, но не должно ограничиваться числом менее пяти наиболее предпочтительных кандидатов, если на одну должность претендуют пять или более кандидатов или менее общее количество должностей, доступных для избрания. Разумные правила проведения ранжированного голосования принимаются Избирательной комиссией.

Раздел 8. Член может баллотироваться или принимать свою кандидатуру только на одну (1) должность в Совете по уходу на дому в масштабе штата. Члены могут баллотироваться на должности региональных директоров в дополнение к должности в масштабе штата, но могут согласиться только на одну должность в Совете по уходу на дому.

Раздел 9. Никакие записи на выборах по уходу на дому не допускаются.

Раздел 10. В случае равенства голосов победитель будет определен Избирательной комиссией с помощью рандомизированного алфавита, опубликованного Государственным секретарем штата Орегон для последних проведенных выборов. Победители будут выбраны по фамилии.

СТАТЬЯ IV – НАЗНАЧЕНИЕ ОКРУГА

Раздел 1. Совет по уходу на дому состоит из представителей округов, перечисленных ниже. Директора избираются от указанных округов в каждом округе, но все члены, проживающие в округе, могут голосовать за всех директоров в этом округе. Члены переговорной группы избираются от округа в целом. Карта района включена в Приложение 1.

Район 1: Малтнома и округ Клакамас
7 директоров в округе Малтнома
3 директора в округе Клакамас

Район 2: Вашингтон, Колумбия, Клатсоп и округ Тилламук.
2 директора в округе Вашингтон
2 директора в Колумбии или округе Клэтсоп
1 директор в округе Тилламук

Район 3: Марион, Полк и округ Ямхилл.
3 директора в округе Мэрион
1 директор в округе Полк или Ямхилл

Район 4: округа Лейн, Бентон, Линн и Линкольн
3 директора в округе Лейн
1 директор в округе Бентон
1 директор в округе Линн
1 директор в округе Линкольн

Район 5: округа Дуглас, Кус и Карри
2 директора в округе Дуглас
2 директора в округе Кус или Карри

Район 6: округа Джексон, Жозефина, Кламат и Лейк
2 директора в округе Джексон
1 директор в округе Жозефина
1 директор в Кламате или округе Лейк

Район 7: округа Худ-Ривер, Васко, Шерман, Гиллиам, Уилер, Уматилла и Морроу.
1 директор в Худ-Ривер, Васко, Шермане, Гиллиаме или округе Уиллер
1 директор в Уматилле или округе Морроу

Район 8: округа Дешут, Крук и Джефферсон
2 директора в округе Дешут
1 директор в округе Крук или Джефферсон

Район 9: округа Бейкер, Грант, Харни, Малер, Юнион и Уоллова.
1 директор в округе Юнион, Бейкер или Уоллова
1 директор в округе Малер, Харни или Грант

Раздел 2. Районы членов определяются по адресу их проживания. Члены, проживающие за пределами штата, будут представлены округом, ближайшим к их домашнему адресу.

СТАТЬЯ V – ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

Президент, вице-президент, секретарь-казначей и главные стюарды являются членами Исполнительного комитета с правом голоса и наделены полномочиями решать все вопросы по уходу на дому, Местный 99, между заседаниями Совета по уходу на дому. Непосредственный бывший президент является членом этого комитета без права голоса.

СТАТЬЯ VI – ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

Раздел 1 Президент
(a) Председательствовать на всех заседаниях Совета по уходу на дому и Исполнительного комитета Совета по уходу на дому.
(b) Устанавливает повестку дня заседаний Совета и Исполнительного комитета Совета.
(c) Должен быть главным представителем местного органа по уходу на дому.
(d) Должен иметь право присутствовать и представлять местный орган по уходу на дому на национальных и коалиционных собраниях, если это будет сочтено целесообразным.
(e) Окажет помощь в развитии местной системы связи.
(f) Координирует выполнение своих функций с директорами Совета по уходу на дому.
(g) Должен быть автоматическим делегатом Генерального совета.
(h) Назначает комитет по выдвижению кандидатур и выборам.
(i) Должен работать на постоянной основе для повышения навыков, знаний и способностей, посещая тренинги, конференции, встречи, читая рассылки и учебные материалы.
(j) Должен быть автоматическим членом переговорной группы.

Раздел 2. Непосредственный бывший президент
(a) Дает рекомендации Президенту.
(b) Является членом Совета по уходу на дому без права голоса.
(c) Входит в состав комитетов, которые могут быть назначены настоящим подзаконным актом или в которые он/она назначается Президентом.
(d) Работает историком местного отделения по уходу на дому.
(e) Является членом Исполнительного комитета Совета по уходу на дому без права голоса.

Раздел 3. Вице-президент
(a) Должен в отсутствие или по требованию Президента исполнять обязанности Президента.
(b) Заменяет Президента на оставшийся срок в случае смерти, недееспособности, отставки или смещения Президента.
(c) Оказывать помощь в развитии внутренней структуры Совета по уходу на дому для поддержки политических действий и организации работы в рамках 99 местного отделения работников по уходу на дому.
(d) Должен быть автоматическим делегатом в Генеральный совет.
(e) Должен быть членом исполнительного комитета Совета по уходу на дому.
(f) Должен работать на постоянной основе для повышения навыков, знаний и способностей, посещая тренинги, конференции, встречи, читая рассылки и учебные материалы.
(g) Вице-президент автоматически становится членом переговорной команды.

Раздел 4. Секретарь-казначей
(a) Должен вести правильный учет заседаний местного 99 работников по уходу на дому, Исполнительного совета работников по уходу на дому и Финансового комитета работников по уходу на дому.
(b) Должен вести финансовый учет работников по уходу на дому, местный 99.
(c) Несет ответственность за расходование местных средств с одобрения Президента или Вице-президента. Запросы на выплату подаются в штаб-квартиру Союза под опекой секретаря-казначея профсоюза по всему штату, который должен выполнить такой запрос в соответствии с Конституцией и Уставом Союза.
(d) Оказывать помощь в развитии внутренней структуры Совета по уходу на дому для поддержки политических действий и организации работы в местном отделении 99 работников по уходу на дому.
(e) Должен быть автоматическим делегатом Генерального совета.
(f) Должно быть председателем местного финансового комитета 99 работников по уходу на дому.
(g) Должен быть членом местного исполнительного комитета 99 работников по уходу на дому.
(h) Координирует и поддерживает в актуальном состоянии список политик и процедур местного отделения 99 для работников по уходу на дому.
(i) Должен работать на постоянной основе для повышения навыков, знаний и способностей, посещая тренинги, конференции, встречи, читая рассылки и учебные материалы.
(j) Должен быть автоматическим членом переговорной группы.

Раздел 5. Главные стюарды штата (главный стюард по уходу на дому и главный стюард личной поддержки)
(a) Прежде чем претендовать на должность главного стюарда, он должен быть стюардом по уходу на дому/личной поддержке.
(b) Должен быть членом Совета по уходу на дому с правом голоса.
(c) Избираются голосованием имеющих право на участие членов местного отделения 99 работников по уходу на дому.
(d) возглавляет комитет по уходу на дому/личной поддержке.
(e) Набирает и развивает стюардов.
(f) Должен отслеживать жалобы (может быть одобрено Исполнительным советом по уходу на дому, чтобы иметь возможность путешествовать по мере необходимости, в зависимости от конкретного случая).
(g) Помогает стюардам.
(h) Обеспечивает возможность обучения стюардов.
(i) Должен участвовать в собраниях трудового коллектива/руководства по мере необходимости.
(j) Является автоматическим делегатом Генерального совета.
(k) Должен быть автоматическим членом переговорной группы.
(l) Должен работать на постоянной основе для повышения навыков, знаний и способностей, посещая тренинги, конференции, встречи, читая рассылки и учебные материалы.

Раздел 6. Директора советов по уходу на дому для каждого из 9 округов в пределах географической зоны 99 местного отделения по уходу на дому.
(a) Оказывает помощь членам.
(b) Направляет и содействует проведению региональных собраний 99 местного отделения по уходу на дому.
(c) Должен участвовать в политических действиях в округе и, когда это возможно, в Капитолии штата.
(d) Окажет помощь в наборе работников по уходу на дому в Союз.
(e) Оказывают помощь в общении в пределах своей территории географического представительства.
(f) Должен быть автоматическим делегатом Генерального совета.
(g) Настоятельно рекомендуется исполнять «Профсоюзный рэп» на ознакомительных занятиях для новых сотрудников и на курсах обучения Комиссии по уходу на дому.
(h) Директора обязаны присутствовать на заседаниях Совета по уходу на дому.
(i) Должен работать на постоянной основе для повышения навыков, знаний и способностей, посещая тренинги, конференции, встречи, читая рассылки и учебные материалы.

Раздел 7. Если Союз определит, что избранный член потерял свое членство, его должность будет прекращена. Если у избранного члена происходит временное прекращение членства и он представляет доказательства того, что его членство теперь восстановлено, его должность будет считаться прекращенной, пока он не был членом, но член может запросить повторное назначение голосованием Совета, если должность была утрачена. не был заполнен. Совет по уходу на дому не должен предпринимать никаких действий для заполнения вакансии при отсутствии заявления об отставке в течение как минимум 30 дней.

Раздел 8. Заполнение вакансии сотрудника Совета по уходу на дому в штате.
В случае появления вакансии Президента она будет заполнена Вице-президентом. В случае появления вакансии вице-президента, главного стюарда или секретаря-казначея Совет по уходу на дому назначит кого-нибудь на эту должность. Должностные лица штата, назначенные в Совет по уходу на дому, не будут автоматически выступать в качестве делегатов Генерального совета или автоматических членов переговорной группы, поскольку делегаты Генерального совета и члены переговорной группы должны избираться голосованием членов. Вакансии будут заполнены как можно скорее, за исключением случаев преемственности, с учетом ограничений Раздела 7.

Раздел 9. Заполнение вакансий директоров Совета по уходу на дому.
Если должность директора Совета по уходу на дому становится вакантной, Совет по уходу на дому назначит замену большинством голосов после получения рекомендации от соответствующего округа. Вакансии будут заполнены в течение 3 месяцев с учетом ограничений Раздела 7. По истечении 3 месяцев, если вакансия директора не может быть заполнена в соответствующем округе в пределах округа, один член At-Large в пределах указанного округа может быть назначен Президентом. и при условии одобрения Совета.

Директора Совета по уходу на дому, назначенные в Совет по уходу на дому, не будут автоматически выступать в качестве делегатов Генерального совета, поскольку делегаты Генерального совета должны избираться голосованием членов.

СТАТЬЯ VII – ОТСТРАНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

В случае, если должностное лицо не выполняет активно свои обязанности и обязанности, связанные с выборной должностью, оно может быть отстранено от должности большинством в две трети голосов присутствующих членов Совета по уходу на дому. Голосование происходит, когда 1) Исполнительный комитет большинством в две трети призывает к голосованию, или 2) отстранение от должности требуется по инициативной петиции, за которой подписаны десять (10) процентов членов, имеющих право голоса. Петиции будут доставлены в Юридический отдел Союза, который проверит членский статус заявителей. Если петиция имеет силу, голосование Совета по уходу на дому проводится в течение сорока пяти (45) дней с момента утверждения петиции. Если удаленное лицо желает подать апелляцию, апелляция должна быть подана в местный отдел 503 SEIU, Исполнительный комитет OPEU, который может решить рассмотреть апелляцию, и решение будет принято большинством голосов. Если местный исполнительный комитет 503 SEIU, OPEU, откажется рассматривать апелляцию, голос Совета по уходу на дому будет окончательным.

Члены Совета по уходу на дому обязаны присутствовать на заседаниях Совета по уходу на дому и автоматически исключаются из состава Совета, если они не соответствуют требованиям присутствия, описанным в этом разделе. Члены Совета, которые не присутствовали на каких-либо заседаниях Совета в течение шестимесячного периода, когда было запланировано как минимум два заседания, за исключением случаев, когда отсутствие было оправдано Исполнительным комитетом или Советом, должны получить уведомление о том, что неуважительное отсутствие на следующем регулярном запланированном заседании Совета приведет к их исключению из Совета. Если член Совета по уходу на дому не явился на заседание, которое могло бы повлечь за собой его отстранение, он должен не позднее, чем через 7 дней после отсутствия, попросить Исполнительный комитет извинить отсутствие и указать, почему, по его мнению, существует уважительная причина для оправдания отсутствия, или они будут автоматически удалены. Исполнительный комитет оправдывает отсутствие по уважительной причине и может учитывать причину и частоту отсутствия по той же причине при определении наличия уважительной причины, оправдывающей отсутствие.

СТАТЬЯ VIII – ФИНАНСОВЫЙ КОМИТЕТ

Финансовый комитет местного отделения 99 по уходу на дому состоит из представителей исполнительного комитета и округа, председателем которого является секретарь-казначей.

Раздел 1. Выбор финансового комитета по уходу на дому.
Выбор финансового комитета по уходу на дому определяется следующим процессом:
(a) Заинтересованные члены с хорошей репутацией должны подать заявление в Исполнительный комитет по уходу на дому в течение 60 дней после выборов на местном уровне.
(b) Секретарь-казначей по уходу на дому должен рассмотреть и представить все заявления на следующем заседании Совета по уходу на дому с рекомендациями.
(c) Совет по уходу на дому выбирает большинством голосов.
(d) Идеальный состав Финансового комитета должен включать как минимум одного представителя от каждого округа Совета по уходу на дому, чтобы обеспечить равное представительство каждого округа, однако назначения должны производиться по усмотрению Совета по уходу на дому.

Раздел 2. Члены финансового комитета по уходу на дому обязаны:
(a) Участвовать во всех заседаниях Финансового комитета.
(b) Проверять финансовую деятельность Совета по уходу на дому в сравнении с бюджетом, сообщать о результатах и ​​давать рекомендации Совету по уходу на дому.
(c) Выполнять другие функции в отношении финансовых вопросов, как указано или разрешено Советом по уходу на дому.
(d) Рассмотрите все предложения, поданные Совету по уходу на дому, которые повлекут за собой расходы для местных работников по уходу на дому. Цель обзора следующая:
1. Точно определить стоимость предложения.
2. Определить способность местных работников по уходу на дому покрыть расходы.
3. Оценить общую экономическую выгоду для местных работников по уходу на дому.
4. Сообщать Совету по уходу на дому о своих выводах и рекомендациях.
(e) Члены комитета избираются на двухлетний срок.

СТАТЬЯ IX – УПРАВЛЯЮЩИЕ ПО УХОДУ НА ДОМУ

Раздел 1. Выбор стюардов.
(a) Заинтересованные лица должны подать заявление старшему стюарду по уходу на дому или личной поддержке.
(b) Шеф-стюарды должны рассмотреть и представить все заявления на следующем заседании Совета по уходу на дому с рекомендациями.
(c) Совет по уходу на дому выбирает большинством голосов.
(d) Стюарды могут быть отстранены от должности большинством голосов Совета по уходу на дому.

Раздел 2. Обязанности стюардов включают, помимо прочего:
(a) Оказывать помощь членам организации Homecare Local 99 в их сообществах.
(b) Представлять интересы членов Homecare Local 99 при разрешении вопросов и жалоб, касающихся Коллективного договора (CBA).
(c) Посещать местные региональные встречи и тренинги по уходу на дому.
(d) Оказывать помощь должностным лицам штата и директорам советов по уходу на дому в коммуникациях, политических действиях и организации.
(e) Служить каналом связи между лидерами профсоюза, персоналом и членами местного отделения 99 по уходу на дому.
(f) Срок службы всех стюардов составляет два (2) года.
(g) Должен посещать необходимые тренинги и непрерывное обучение стюардов. Стюарды, не прошедшие необходимое обучение, будут отстранены Советом от должности.
(h) Работа по содействию равенству, инклюзивности и принадлежности.

СТАТЬЯ X – ДЕЛЕГАТЫ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОВЕТА

Делегаты Генерального совета избираются из числа членов Местного отделения 99 по уходу на дому тайным голосованием в соответствии с Уставом, Местным 503 SEIU, Административной политикой и процедурами. Избранные члены Совета по уходу на дому автоматически становятся делегатами Генерального совета. Если Homecare Local 99 получит больше делегатов, чем количество членов Совета по уходу на дому, места делегатов будут избраны в целом. В случае, если делегат Генерального совета не может присутствовать, его заместителем является следующий по величине набравший голоса.

СТАТЬЯ XI – ПЕРЕГОВОРНАЯ КОМАНДА

Раздел 1. Выборы переговорной группы.
Группа по ведению переговоров будет избрана путем рассылки по почте или электронного голосования, позволяющего Группе занять свое место не позднее, чем за четырнадцать (14) месяцев до истечения срока действия существующего контракта. Эти выборы могут быть совмещены с общими местными выборами. От каждого округа избирается один член переговорной группы. Когда место на переговорах освобождается из-за выборов должностного лица штата, место в округе занимает следующий кандидат с самым высоким рейтингом. Два заместителя избираются в целом, и избранные заместители должны присутствовать на всех переговорах. Заместители не имеют права голоса, за исключением случаев, когда они занимают должность в переговорной группе в случае отсутствия члена переговорной группы или освобождают свою должность. Группа по переговорам действует до конца цикла переговоров, когда будет достигнут полный коллективный договор. Перед началом первой запланированной сессии переговоров с Комиссией по уходу на дому будет проведена конференция/обучение по переговорам в масштабе штата.

Раздел 2. Обязанности переговорной команды.
(a) Посещать все запланированные переговорные встречи.
(b) Выберите председателя переговоров и сопредседателя.
(c) Общаться с делегатами переговоров в своих округах.
(d) Обеспечивать лидерство и поддержку членам и переговорной команде в усилиях по достижению справедливого контракта.
(e) Оказывать помощь должностным лицам штата, директорам Совета по уходу на дому и персоналу в общении, политических действиях и организации.

СТАТЬЯ XII – ФИНАНСЫ

Штаб-квартира профсоюза будет поддерживать учетную запись Homecare Local. Штаб-квартира будет выплачивать средства от имени Местного отделения по уходу на дому 99 после одобрения секретарем-казначеем и одним (1) уполномоченным должностным лицом Местного отделения по уходу на дому, при условии, что на местном счете по уходу на дому имеются свободные средства.

СТАТЬЯ XIII – СОБРАНИЯ

Совет по уходу на дому должен собираться не реже двух раз в год, и по крайней мере одно из этих собраний должно предшествовать Генеральному совету для рассмотрения представленных резолюций.

СТАТЬЯ XIV – РЕЗОЛЮЦИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОВЕТА

Резолюции Генеральному совету могут быть представлены любым членом местного отделения 99 по уходу на дому для представления на заседании Совета по уходу на дому. Совет по уходу на дому большинством голосов одобряет или отклоняет данную резолюцию. В случае одобрения резолюция будет передана в Комитет по рассмотрению резолюций профсоюза до установленного Союзом крайнего срока. Резолюции также могут быть представлены в соответствии с Постановлением SEIU Local 503. Должностные лица Совета по уходу на дому обязаны обеспечить, чтобы все резолюции, представляемые в Комитет по рассмотрению резолюций, соответствовали стандартному формату.

СТАТЬЯ XV – ПОПРАВКИ

В Устав могут быть внесены поправки только большинством в две трети (2/3) голосов на очередном заседании Совета по уходу на дому после надлежащего уведомления членов. Надлежащее уведомление означает, что местный житель должен уведомить и передать через соответствующие средства членам с хорошей репутацией уведомление о времени и дате собрания, на котором будет проходить голосование по предложенным поправкам.

СТАТЬЯ XVI – ПАРЛАМЕНТСКАЯ ВЛАСТЬ

Последняя редакция Правил порядка Роберта является парламентским органом, регулирующим работу Совета по уходу на дому и Исполнительного комитета, если такие правила не противоречат Постановлениям местного 99 и SEIU 503.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 – КАРТА РАЙОНА

Пересмотрено: 30 сентября 2023 г.