Команда Программа развития лидеров-членов (MLDP) была создана, чтобы привлечь членов в самое сердце деятельности SEIU и обеспечить их обучением и ресурсами, чтобы они могли стать лидерами в своих местных профсоюзах. Эта программа длится не менее 8 недель и включает в себя различные работники высшего образования каждую сессию. Каждая сессия обычно называется «Волной». Волна, для которой мы сейчас набираем, будет сосредоточена на увеличении силы нашего Союза, поскольку мы готовимся к нашему следующему циклу переговоров.
Любой член профсоюза, который работает в одном из семи государственных высших учебных заведений штата Орегон, может быть MLDP., и цель этой программы состоит в том, чтобы участники отражали наше общее членство. Все, что вам нужно сделать, это применить к программе, быть принятым и одобренным вашим работодателем. Применить сейчас или поделитесь этим письмом с правомочным членом Высшей школы образования.
НАЧАТЬ ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: 4 марта 2022 г. Крайний срок подачи заявок
Как Лидер Участника вы будете:
- Сотрудничайте с организаторами для участия в текущих кампаниях.
- Научитесь эффективно общаться один на один, в том числе эффективно рассказывать историю своего союза.
- Практикуйтесь в формировании навыков разговора с рабочими о нашей политической власти и о том, как она влияет на нашу власть на рабочем месте и за столом переговоров.
- Изучите передовой опыт привлечения работников к организации кампаний.
- Научитесь привлекать нечленов к важности членства в профсоюзе.
- Разработайте план возвращения на рабочее место, включая постоянный план развития лидеров.
Предоставляемые тренинги
- Рабочее движение 101
- История SEIU Local 503
- Структура и форумы
- Рассказывая свою историю и разделяя разницу в профсоюзе
- Организация бесед
- Приверженность к организационной справедливости и вовлеченности
- Составление карт и графиков, график законодательных актов и переговоров
- Презентация для новых сотрудников
- Локальные информационные системы 503 и многое другое.
Временная шкала MLDP Wave
1 февраля, прием заявок открыт
4 марта, крайний срок подачи заявок
4 апреля, начало программы
27 мая, окончание программы
Примечание. Программа, скорее всего, будет представлять собой комбинацию виртуальной и личной работы, в зависимости от ситуации с COVID 19 и чрезвычайного положения.
Требования к оплате, льготам и должности
- Должности рассчитаны на 40 часов в неделю и имеют право на сверхурочную работу, хотя сверхурочная работа не ожидается.
- Мы запрашиваем профсоюзный отпуск (не оплачиваемый вашим работодателем) и выплачиваем вам напрямую - замещающую заработную плату или 18 долларов в час, в зависимости от того, что больше.
- На должность требуется машина со страховкой. Исключения из этого возможны в индивидуальном порядке, если это возможно для операционных нужд программы.
- Участники, которые имеют медицинское страхование через свою работу, представленную в SEIU, получат компенсацию COBRA.
Вопросы? Свяжитесь с Дугом Гейслером по адресу geislerd@seiu503.org.