Люди со всего Орегона связались с группой под названием «Отказаться сегодня». Они говорят нам отказаться от членства в профсоюзе. Кто они и каковы их реальные намерения?

Кто стоит за отказом сегодня?

Opt Out Today - это обманчивая маркетинговая кампания от Freedom Foundation, корпоративной фронт-группы, финансируемой братьями Кох. это не ваш лучший интерес. Мы знаем их реальная повестка дня потому что они говорят это, когда думают, что мы не слушаем.

Их реальная повестка дня

Отказаться сегодня подписал государственный план «реформ» что требовало увольнениям, найм замораживаетсяи приватизация общественных работ. Они четко обосновали свои крайние позиции в Бюллетене Бенд, когда писали о «защите» налогоплательщики из «красивые зарплаты государственных служащих и щедрые льготы". Они также вступили в коалицию, которая лоббировал сократить отставку государственного служащего на 40%

Загрузите информационный бюллетень Opt Out Today и поделитесь правдой со своими коллегами.

Их претензии

Когда они говорят с нами, они поют другую мелодию:

Отказаться сегодня Претензия 1: Если я покину профсоюз, «получу ли я ту же зарплату и льготы? Да."

НЕПРАВДАИсследование за исследованием показало, что в штатах, где больше людей являются членами профсоюза, заработная плата выше, потому что мы выступаем с позиции силы и оттесняем группы, такие как Opt Out Today, которые призывают к сокращению.

Отказаться сегодня Претензия 2: «Отказ от этого влияет на мою пенсию? Нет.»

НЕПРАВДА: У нас пенсия, потому что у нас сильный союз. Там, где профсоюзы слабы, как, например, в Висконсине, такие группы, как Opt Out Today, успешно сокращают пенсии.

 

Между тем члены SEIU по всему Орегону предпочитают оставаться в профсоюзе. Они остаются из-за плана медицинского обслуживания, пенсии или потому, что знают, что SEIU будет рядом с вами, когда вы меньше всего этого ожидаете, но в этом больше всего нуждаетесь, например, когда с вами плохо обращаются или вас увольняют по ошибке.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о том, почему люди придерживаются SEIU.