1. ВВЕДЕНИЕ

SEIU Local 503 управляется демократическим путем нашими членами, которые избирают своих местных руководителей, Совет директоров и делегатов в Генеральный совет, высший руководящий орган нашего профсоюза. Каждые два года мы избираем более 700 лидеров. Лидеры-члены нашего Союза принимают важные решения в управлении нашим Союзом и выступают за повышение заработной платы и льгот, право голоса на работе и развитие нашего Союза. Проведение честных выборов для наших членов важно для демократического процесса. Это руководство предназначено для членов SEIU 503 и служит руководством для лучшего понимания процесса выборов в местные органы власти и правил Устава Союза, которые регулируют выборы в местные органы власти.

В этом году в местные местные выборы внесены существенные изменения: большинство местных жителей впервые получат возможность голосовать электронно. Участники могут посетить www.seiu503.org/WeAre503/ чтобы определить, будет ли их местный житель проводить выборы по почте или в электронном виде, а также узнать больше о выборах в этом руководстве.

Многие члены местного отделения 503 SEIU не знают, как впервые баллотироваться на должности местных представителей. Следующие основные шаги, изложенные в общих чертах, предназначены для оказания помощи членам, рассматривающим возможность баллотироваться на руководящие должности в своем районе. Более подробную информацию вы найдете в этом руководстве.

Шаг 1. Определите должность, на которую вы хотите баллотироваться, и применимые сроки. Вы можете найти список должностей, выставленных на выборы, в своем местном офисе на сайте seiu503.org/weare503/. Если вам нужна дополнительная информация, чтобы определить, на какую должность вы хотели бы баллотироваться, ваш полевой организатор или другие руководители в вашем регионе могут ответить на вопросы об обязанностях различных должностей.

Шаг 2. Отправьте заявку на участие! Если у вас возникли трудности с заполнением онлайн-формы, обратитесь к своему выездному организатору или в профсоюз по телефону 1-844-503-SEIU (7348). Бумажные формы заявок предоставляются по запросу. После отправки формы выдвижения вы получите по электронной почте ссылку для отправки заявления кандидата и/или фотографии, если хотите. Заявления кандидата и фотографии не обязательны, но являются полезным инструментом для вашей кандидатуры.

Шаг 3. Просмотрите подтверждающее электронное письмо. Вы получите электронное письмо с подтверждением от Союза, обычно в течение 1–2 рабочих дней с момента подачи онлайн-формы выдвижения. (Получение подтверждающего электронного письма может занять больше времени после отправки бумажной формы.) Если вы не получили подтверждающее электронное письмо, обратитесь к своему выездному организатору или повторно отправьте форму выдвижения до истечения крайнего срока закрытия выдвижения, чтобы убедиться, что ваша форма была получена.

Шаг 4. Ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами для кандидатов, чтобы получить подробную информацию о правилах выборов. 

Шаг 5. Ознакомьтесь с разделами настоящего руководства, посвященными кампаниям, чтобы получить дополнительные рекомендации по проведению кампаний. 

Пожалуйста, просмотрите раздел часто задаваемых вопросов, чтобы найти общие вопросы и проблемы. Если после прочтения этого руководства у вас возникнут вопросы, обратитесь к своему выездному организатору или в Центр помощи участникам по телефону 1-844-503-SEIU (7348).

2. СТРУКТУРА НАШЕГО СОЮЗА – РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ В СЭИУ МЕСТНЫЙ 503

Блок-схема, показывающая структуры управления профсоюзами

На изображении показана блок-схема, описывающая, как члены выбирают местных представителей, делегатов Генерального совета, делегатов на переговорах, а также должностных лиц и Совет директоров нашего Союза в масштабе штата, в то время как члены, вносящие вклад в CAPE, избирают членов Совета CAPE. Выборы представителей на местном уровне происходят в период с января по апрель четных лет, выборы в Совет и должностных лиц штата происходят в период с июня по сентябрь четных лет, а выборы CAPE происходят в период с августа по октябрь нечетных лет. Участники могут узнать больше, просмотрев Устав Союза.

3. ЦИКЛ ВЫБОРОВ И ГЕНЕРАЛЬНОГО СОВЕТА

Итоги

  • Голос / Уведомление о выборах отправлено всем членам: декабрь 2023 г.
  • Открытие номинаций: 12
    • Начинаются местные выборы. Формы номинаций будут размещены на сайте seiu503.org, когда откроется прием заявок. Бумажные формы для выдвижения кандидатов будут доступны по запросу и отправлены по почте, обратившись в Центр помощи участникам.
  • Закрытие номинаций: 1 января 26 г.
  • Право баллотироваться/голосовать Крайний срок: 1 января 26 г.
    • Вы должны быть правомочным членом в соответствии с Уставом Союза к дате окончания выдвижения кандидатур, чтобы иметь право баллотироваться на выборные должности или голосовать.
  • Срок приема номинаций: 1 января 29 г., 2024:5.
    • Члены, выдвинутые другим членом, должны принять свое назначение. Если у вас есть личный адрес электронной почты, зарегистрированный в профсоюзе, вы получите уведомление по электронной почте и сможете принять номинацию по ссылке в электронном письме. Вы также можете принять свою номинацию через своего выездного организатора или обратившись в Центр помощи участникам. Если вы не примете свою кандидатуру в установленный срок, ваше имя не будет указано в бюллетене для голосования. Номинации, поданные от вашего имени, считаются самовыдвижением и принимаются автоматически.
  • Бюллетени, отправленные по почте или доставленные в электронном виде: разные для каждого района; Найдите ленту вашего местного времени на сайте www.seiu503.org/WeAre503/
  • Бюллетени для голосования: разные для каждого района; Найдите ленту вашего местного времени на сайте seiu503.org/WeAre503/
  • Публикация результатов: Результаты выборов будут опубликованы в Интернете в организации в течение 48 часов с момента подтверждения результатов выборов.
    • Результаты электронных гибридных выборов будут окончательно подведены, включая подсчет всех бюллетеней, отправленных по почте, перед их доставкой в ​​избирательные комиссии и публикацией.
    • Выборы только по почте будут запланированы для подсчета голосов и будут опубликованы после утверждения избирательной комиссией.
    • Любое разбирательство по разрешению ничьей может продлить срок до публикации.
    • Большинство местных жителей должны опубликовать результаты в течение двух-пяти рабочих дней.
  • Вновь избранные местные представители назначаются: 5 мая 1 г.
    • Отдельные местные жители могут проводить собрания в разные даты для назначения местных представителей и принесения присяги при вступлении в должность.
  • Уведомление о выборах и номинациях должностных лиц/совета директоров штата (SWO/BOD) отправлено по почте: июнь 2024 г.
  • Регистрация Генерального совета открывается онлайн: начало июня. Будет отправлено электронное письмо с персональной ссылкой для регистрации.
  • Открыто выдвижение кандидатов в Совет директоров и должностных лиц штата, а заявления о предвыборной кампании можно подать онлайн: 6 июня 24 г.
  • Назначены председатели и члены комитетов Генерального совета: июнь 2022 г.
  • Выдвижение кандидатур на выборы в Совет директоров/должностных лиц штата заканчивается: 7 июля 26 г., 2024:5.
  • Заявления кандидатов на выборах в Совет директоров/должностных лиц штата должны быть поданы: 7 июля 26 г., 2024:5.
  • Предварительные заседания Совета директоров и финансовые заседания / рассмотрение и утверждение бюджета / рекомендации Генеральному совету; Заседание комитета CAPE: подлежит уточнению
  • Заседание Генерального совета в отеле Hilton Downtown, Портленд, Орегон: 1–4 августа 2024 г.
  • Бюллетени для голосования Совета директоров/SWO/заявления кандидатов, отправленные по почте Ryder Election Services: сентябрь 2024 г.
  • Бюллетени Совета директоров/SWO должны быть отправлены по почте в Ryder Election Services: сентябрь 2024 г.

4. ВЫБОРЫ МЕСТНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

A. Местные постановления

Каждый район имеет свой собственный устав, принятый его членами. Если какой-либо раздел устава местного органа противоречит уставу местного органа 503 SEIU, устав местного органа 503 SEIU имеет преимущественную силу и имеет преимущественную силу над противоречащим разделом местного устава.

Вы можете обратиться к своему выездному организатору и запросить копию локального устава.

Некоторые подзаконные акты подписаны местными руководителями, а некоторые нет; для того, чтобы они вступили в силу, их не требуется подписывать. Местные жители должны подать свои уставы в штаб-квартиру и получить изменения, одобренные Комитетом по правилам, до того, как местные жители проголосуют за внесение поправок в свои уставы. Выборы местных жителей будут регулироваться подзаконными актами, хранящимися в штаб-квартире. Предлагаемые поправки могут быть представлены в Комитет по правилам через Rulescommittee@seiu503.org. Вы можете обратиться к своему выездному организатору и запросить копию устава вашего местного самоуправления.

Б. Избирательные комиссии

Постановление SEIU 503 требует, чтобы каждый президент местного самоуправления назначал избирательную комиссию из трех активных членов этого местного органа, которые не являются кандидатами или членами-пенсионерами (статья XV, раздел 6 (d)). Избирательные комитеты несут ответственность за поиск кандидатов на должности в местных органах власти, за утверждение бюллетеней, за подсчет бюллетеней на выборах, проводимых не поставщиком, а также за удостоверение и объявление результатов выборов. При электронных выборах избирательным комиссиям будет отправлена ​​по электронной почте тестовая версия электронного бюллетеня для проверки до открытия выборов.

C. Типы избирательных бюллетеней и заменяющие избирательные бюллетени

Электронное голосование

Участники, у которых есть личный адрес электронной почты, получат уведомление о начале голосования с инструкциями по голосованию. Все участники также получат рассылку с инструкциями по онлайн-голосованию. Если вы не получили электронное письмо с инструкциями по голосованию, вам следует обратиться в Центр помощи участникам по телефону 1-844-503-SEIU (7348). Замена бюллетеней доступна только посредством электронного голосования (например, путем отправки приглашения на новый адрес электронной почты) и не будет доступна по почте.

Выборы только по почте

Выборы только по почте будут проводиться с использованием тех же процессов, что и прошлые местные выборы. Члены получат отправленный по почте бюллетень для голосования, секретный конверт и обратный конверт, которые необходимо вернуть по почте на указанный обратный адрес до крайнего срока подсчета вашего бюллетеня. Бюллетени не могут быть доставлены вручную.

Запасные бюллетени: Участник, имеющий право на голосование, который не получил или потерял свой бюллетень, может запросить замену бюллетеня. Заменяющие бюллетени должны быть отправлены членам по почте незамедлительно по запросу до дня, предшествующего наступлению срока подачи бюллетеней. Вам следует обратиться в Центр помощи участникам по телефону 1-844-503-SEIU (7348).

Д. Номинации

Кандидатуры рекомендуется подавать с использованием онлайн-формы, доступной по адресу: www.seiu503.org/WeAre503. Участники также могут связаться с MAC или его организатором и попросить выслать им бумажную форму. Номинации на бумаге можно вернуть по электронной почте на адрес Выборы@seiu503.org или отправив их по почте в местный офис. Отправленные по электронной почте бумажные формы номинаций должны быть отправлены в четком и разборчивом формате со всеми включенными страницами. Вы не можете подавать заявки каким-либо другим способом. Бумажные формы должны быть получены до крайнего срока подачи заявок.

E. Подтверждение номинации

Кандидаты, выдвинутые другим членом, должны подтвердить свое согласие на выдвижение до 1 января 29 года в 2024:5, чтобы быть включенными в бюллетень для голосования. Кандидатам предлагается выдвигать свои кандидатуры самостоятельно. В бюллетенях не будет указано, был ли кандидат выдвинут самостоятельно или кем-то другим, и нет никаких преимуществ в том, чтобы быть выдвинутым другим членом.

F. Заявления и фотографии кандидатов

Заявления кандидатов

Все кандидаты имеют возможность предоставить заявление и/или фотографию, если захотят. Кандидаты могут иметь одно заявление на каждые выборы независимо от того, на сколько должностей они баллотируются. Если вы отправите несколько, то будет напечатано самое последнее. Заявления имеют ограничение в 200 слов, и если они превысят этот лимит, перед публикацией заявление будет обрезано по этому пределу. Любые опечатки, орфографические или грамматические ошибки останутся в том виде, в котором они были отправлены. В заявлении кандидата нет никакой конкретной информации, и это ваш выбор. Многие кандидаты любят делиться информацией о своей работе, о том, как долго они работали по своей специальности и/или были членами SEIU, а также о предыдущем опыте профсоюзной деятельности, если таковой имеется. Члены могут рассказать, как они приходили на митинги в поддержку переговоров, дни законодательного лобби или как они посещали собрания членов. Члены могут также указать, чего они надеются достичь на должности, на которую претендуют.

Фотографии кандидата

Все кандидаты имеют возможность отправить фотографию, если захотят. Оно будет опубликовано как фотография размером 1 х 1 дюйм, поэтому используйте изображение головы и плеч, как пропорции фотографии на паспорт. Фотографии будут опубликованы с квадратным соотношением сторон, поэтому вы можете обрезать их перед отправкой. На фотографиях должен быть изображен только кандидат, поэтому обязательно вырезайте всех остальных на фотографии. Ваша фотография не обязательно должна быть сделана профессионально – это просто способ для участников узнать, кто вы. Фотографии будут публиковаться в виде черно-белой фотографии размером 1 х 1 дюйм для выборов по почте или публиковаться в Интернете в цветном формате с квадратным соотношением сторон для местных жителей, участвующих в электронном голосовании. Кандидатам разрешается носить на фотографиях одежду SEIU. Если вам нужна рубашка для фотографии, но у вас ее еще нет, оставьте фиолетовый запрос, и она будет отправлена ​​вам по почте.

G. Что можно и чего нельзя делать в предвыборной кампании

Поговорите со своими коллегами

Если вы являетесь членом локального офиса на рабочем месте, поговорите со своими коллегами и попросите их проголосовать за вас лично, может быть одним из наиболее эффективных способов распространения информации о вашей кандидатуре. Однако из-за ограничений на использование ресурсов работодателя или профсоюза для продвижения вашей кандидатуры вам следует знать следующее:

  • ПРОВОДИТЕ кампанию до или после работы или во время обеда
  • НЕ проводите кампанию во время платной
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО обсуждайте с членами свою кандидатуру до или после собрания профсоюза (например, вне собрания в коридоре).
  • НЕ объявляйте свою кандидатуру во время собрания профсоюза (если только все кандидаты не были заранее приглашены сделать это спонсорами собрания).

Ищите одобрения или баллотируйтесь по «объединённому списку»

Кандидаты часто стремятся проинформировать членов других профсоюзных лидеров, которые поддержали их кандидатуру. Местный или суб-местный орган как организация не может поддержать кандидата, но вы можете указать индивидуальное имя члена, который поддерживает вашу кандидатуру, в агитационной литературе или в заявлении вашего кандидата.

Некоторые кандидаты предпочитают баллотироваться по «общему списку», где они призывают членов голосовать за всех в этом списке и коллективно готовить агитационную литературу или материалы. Участники по-прежнему могут голосовать только за определенных участников в списке, если захотят.

Раздача агитационной литературы

Помимо общения с коллегами, вы можете распространять агитационную литературу. Некоторые участники создают листовки для себя или просят других членов или членов семьи помочь в создании листовок. В дополнение к перечисленным ограничениям, связанным с общением с коллегами:

  • ОБЯЗАТЕЛЬНО создавайте и распечатывайте флаеры дома или в распечатке.
  • НЕ создавайте, не распечатывайте и не копируйте листовки в профсоюзном зале или с использованием оборудования вашего работодателя, включая компьютеры, принтеры или копировальные аппараты работодателя.

Соцсети

Социальные сети предоставляют еще одну возможность обратиться к участникам по поводу вашей кандидатуры, но существуют важные ограничения, на которые следует обратить внимание. Страницы и группы Facebook, управляемые профсоюзом (в том числе те, которые управляются SEIU 503 или местными властями, которые администрируются представителями профсоюза на местном уровне), никоим образом не могут использоваться для агитации на профсоюзных выборах. Однако вы можете разместить сообщение на своей странице, чтобы побудить участников голосовать за вас. Вы также можете попытаться связаться с участниками и попросить их проголосовать за вас через Facebook или другие социальные сети.

Электронная почта кандидата и почтовые запросы

Кандидаты не могут отправлять какие-либо агитационные сообщения членам, используя электронную почту работодателя, ни на электронную почту работодателя участника, ни со своей электронной почты работодателя. Кандидаты не могут использовать контактную информацию, доступную им только через ресурс профсоюза или работодателя, для связи с членами с целью продвижения своей кандидатуры.

Кандидаты имеют право потребовать, чтобы Союз отправлял агитационные сообщения по электронной или обычной почте имеющим право избирателям, если они предварительно оплатили стоимость отправки сообщения. Кандидатам, заинтересованным в этом, следует обращаться Communications@seiu503.org чтобы получить больше информации.

Использование средств/ресурсов профсоюза или работодателя для проведения кампаний

Использование средств или ресурсов профсоюза или работодателя для продвижения кандидатуры любого лица на выборах члена профсоюза или местного представителя запрещено. Этот запрет распространяется на помещения, оборудование (например, телефоны, компьютеры, копировальные аппараты, факсы, системы электронной почты, сотовые телефоны и списки мобильных телефонов и т. д.), расходные материалы и денежные средства, а также на своевременную агитацию, оплаченную профсоюзом. или работодателю, а также на использование любого информационного бюллетеня в целях кампании.

Форумы кандидатов/Агитация на собраниях членов

От местных жителей не требуется проведения форумов кандидатов. Если микрорайон желает провести форум кандидатов, формат и правила проведения мероприятия должны быть утверждены избирательной комиссией. Это должно включать четкое определение того, какие должности имеют право выступать (например, только президент, все должности и т. д.), сколько времени будет отведено каждому кандидату для выступления, а также то, что продолжительность мероприятия не будет превышать запланированную, чтобы все кандидаты могли использовать полную количество времени с перерывами между ними, кто будет следить за временем, как будет определяться порядок выступлений кандидатов и любые другие правила, которые необходимо установить.

Кандидаты могут распространять агитационную литературу на профсоюзном мероприятии, конференции или собрании при условии, что распространение не мешает повестке дня конференции, например, происходит в зале заседаний во время фактического собрания. Агитационная литература не может быть размещена на регистрационном столе конференции и не может быть включена в материалы конференции. Кандидаты могут получить доступ в зал заседаний, чтобы разложить литературу на столах собрания перед началом собрания, во время перерывов или в то время, когда собрание не продолжается. Эта деятельность должна осуществляться вне программы собрания, не должна мешать работе или рассматриваться как часть повестки дня собрания.

H. Подсчет бюллетеней

Наблюдатели

Все кандидаты имеют право иметь наблюдателя на избирательных участках (если голосование проводится не по почте) и при подсчете бумажных бюллетеней. Любые вопросы кандидатов относительно наблюдения за выборами следует направлять по адресу Legal@seiu503org или по телефону 503-540-8437. Запросы на наблюдение следует направлять Legal@seiu503.org за три рабочих дня до крайнего срока возврата бюллетеней, чтобы обеспечить получение инструкций наблюдателя до подсчета голосов. Результаты электронного голосования, которые подводятся автоматически, наблюдать невозможно.

Равное количество голосов

Избирательный комитет должен установить правило, определяющее способы разрешения ничьей, если в местных подзаконных актах об этом нет слов. Самый распространенный способ разорвать ничью — подбросить монету, но это может быть неэффективным методом для крупных местных жителей с многосторонними связями, и это не единственный метод, который вы можете использовать. Иногда избирательные комиссии также используют такие ресурсы, как веб-сайты рандомизаторов. До тай-брейка кандидатов следует уведомить о ничьей и спросить, желают ли они уступить (снять свою кандидатуру, чтобы был избран другой кандидат). Если ни один из кандидатов не уступает, ничья должна быть разрешена как можно скорее, а председатель избирательной комиссии должен уведомить кандидатов с равным количеством голосов о методе устранения ничьей и предоставить возможность наблюдения, хотя это должно быть запланировано незамедлительно, независимо от наличия кандидатов.

I. Отчет о результатах

Избирательные комиссии объявляют результаты и предоставляют кандидатам копии протоколов в течение 48 часов с момента удостоверения результатов. (Устав, статья XV, раздел 6(g)). Результаты выборов будут опубликованы на сайте seiu503.org/weare503.

J. Присяга при вступлении в должность

Присяга вновь избранных местных представителей содержится в статье XXIV Административной политики и процедур. Присяга заключается в следующем:

Настоящим я торжественно подтверждаю, что буду добросовестно выполнять обязанности должности, на которую я был избран в соответствии с Уставом местного отделения 503 SEIU, Профсоюз государственных служащих штата Орегон, в меру своих возможностей.

 Срок полномочий местных местных представителей начинается 1 мая, но присяга может быть принесена позже, совпадая со следующим очередным собранием членов.

5. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СОВЕТ

Генеральный совет является высшим руководящим органом Союза. В число делегатов Генерального совета входят все должностные лица штата, члены правления, помощники директора и делегаты, избранные от местных жителей, в количестве одного делегата на каждые сто членов или их мажоритарную часть. Порядок работы Генерального совета описан в Уставе Союза в соответствии со статьей IX.

Выборы на местном уровне должны включать соответствующее количество делегатов Генерального совета в уведомлении о выборах («Голос», отправленном по почте в декабре) в зависимости от членства на местном уровне. Один заместитель на каждые два делегата избирается из следующего числа набравших больше всего голосов, баллотирующегося на пост делегата Генерального совета. Если избранный делегат не может исполнять обязанности, замещающим делегатом будет заместитель, набравший наибольшее количество голосов. Если запасной делегат не может исполнять свои обязанности, кандидат, набравший следующее по величине число голосов, становится делегатом Генерального совета и остается делегатом в течение двухлетнего периода между Советами. (Устав, статья XV, раздел 7)

Генеральный совет 2024 года пройдет с 1 по 4 августа 2024 года в отеле Hilton Portland Downtown в Портленде, штат Орегон. Делегаты, прибывающие из-за пределов Портленда, имеют право на проживание в соответствии с требованиями, изложенными в статье VI Административной политики и процедур.

Любой член может стать автором резолюции, предлагающей поправки к Уставу Союза, административной политике и процедурам (AP&P) или иным образом утверждающим политику Союза. Цель процесса разрешения — найти план решения проблем, для которых не существует удовлетворительного плана решения; выразить точку зрения, ранее не высказывавшуюся до настоящего времени; или пересмотреть позицию Союза по конкретной экономической или социальной проблеме, которая прямо или косвенно затрагивает членов Союза. Резолюции могут касаться только одного вопроса в каждой резолюции. (Устав, статья IX, раздел 6(а)).

Местный житель может одобрить резолюцию, если предлагаемая резолюция представлена ​​на собрании, охватывающем весь регион (то есть все члены местного уровня имели право присутствовать) и имеет кворум представителей местного уровня. Если резолюция представлена ​​на местном собрании и местный житель не голосует за ее поддержку, автор может представить резолюцию путем подачи петиции за подписями пятидесяти активных членов. Спонсорство подписи разрешено только после того, как предлагаемая резолюция будет передана местному жителю, который откажется спонсировать резолюцию. Предлагаемая резолюция, независимо от того, спонсируется ли она местным представителем или пятьюдесятью подписями, должна быть отправлена ​​по почте или лично доставлена ​​в местную штаб-квартиру SEIU 503 в Салеме до сведения Комитета по рассмотрению резолюций (с/о юридического отдела) и должна быть получена не позднее ( подлежит уточнению). Совет директоров также может инициировать резолюции, которые должны быть представлены Комитету по рассмотрению резолюций не позднее (TBD). (Устав, статья IX, раздел 6(а)).

6. ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К БОЛЬШИНСТВУ ВЫБОРОВ

1) Могут ли кандидаты баллотироваться на несколько должностей?

Это зависит от региона и должностей, которые он хотел бы занять. Пожалуйста, свяжитесь с местным организатором, который может помочь участнику определиться с ответом.

2) Почему некоторые кандидаты могут следовать формату вопросов и ответов в заявлениях кандидатов, а другие нет? Почему перепечатываются опечатки и другие ошибки? 

Как (или нет) излагать свою квалификацию — это выбор кандидата. Таким образом, утверждения-кандидаты не будут редактироваться, за исключением корректировок, учитывающих ограничения по пространству и дизайну, но не для исправления слов с ошибками или изменения грамматики. Соответствующее заявление будет содержаться в утверждении-кандидате.

3) Могут ли SEIU 503 или местные жители поддерживать кандидатов на должность профсоюза? 

Действующие должностные лица или руководящие органы (исполнительный совет, совет директоров и т. д.) не могут поддерживать кандидатов от имени органа.

4) Может ли кандидат выступать на собраниях Союза? 

Кандидат может выступать с агитационными речами только в том случае, если спонсор собрания связался с другими кандидатами и предоставил им возможность присутствовать и выступить. Если кандидат является действующим должностным лицом или местным представителем, ответственным за проведение собрания, ему не разрешается говорить о свою кандидатуру, поскольку они выполняют другие профсоюзные дела на собрании.

5) Что, если другие кандидаты не смогут присутствовать? 

При условии, что всем кандидатам также предоставлена ​​возможность выступить, допускаются выступления отдельных кандидатов. Другие кандидаты могут прислать литературу или представителя, который будет говорить от их имени.

6) Что, если один кандидат сможет прийти в один день, а в другой — нет? Может ли кандидат ограничиться посещением одного дня? 

Пока всем кандидатам предоставлена ​​возможность выступить, любому кандидату (даже одному), который появится, будет разрешено выступить.

7) Нужно ли уведомлять другого кандидата, когда он посещает рабочее место или посещает собрание и разговаривает с людьми во время перерыва или обеда?  

Только если кандидат официально присутствует и ему предоставлено время/доступ к работникам/членам официальным способом, например, если он включен в повестку дня профсоюзного собрания.

8) Может ли кандидат распространять агитационную литературу на профсоюзном мероприятии, конференции или собрании, и все ли кандидаты должны быть уведомлены о профсоюзных мероприятиях, чтобы заниматься распространением литературы? 

Да, кандидат может распространять агитационную литературу на профсоюзном мероприятии, конференции или собрании, при условии, что распространение не противоречит повестке дня конференции и соответствует правилам распространения, действующим на сессии. В частности, агитационные материалы не могут распространяться во время собрания, размещаться на регистрационном столе конференции или включаться в материалы конференции/встречи. Эта деятельность должна осуществляться вне программы собрания, не должна мешать работе или рассматриваться как часть повестки дня собрания.

9) Как кандидаты могут узнать о профсоюзных мероприятиях, которые они, возможно, захотят посетить в рамках предвыборной кампании и/или распространять агитационную литературу? 

Основные профсоюзные мероприятия обычно публикуются на профсоюзном веб-сайте: seiu503.org. Кандидаты также могут связаться со своим организатором или Центром помощи участникам, чтобы узнать даты встреч/мероприятий.

ПРИМЕЧАНИЕ. Профсоюз не обязан положительно информировать или уведомлять кандидатов обо всех профсоюзных мероприятиях, за исключением случаев, когда профсоюз включает кандидатов в повестку дня или в рамках мероприятия, разрешающего презентации кандидатов. В этом случае Союз несет ответственность за уведомление всех кандидатов (или, если только одну должность, т. е. Президента, кандидатов на эту должность) о событии.

10) Может ли кандидат использовать рабочую электронную почту для распространения агитационной литературы/рекламной поддержки? 

Кандидатам не разрешается использовать рабочую электронную почту для проведения предвыборной кампании.

11) Могут ли кандидаты проводить агитацию и/или распространять литературу на своем или других рабочих местах? 

Любая агитация или распространение литературы на рабочих местах регулируется правилами, установленными работодателями, и должна проводиться, когда кандидат не находится на рабочем месте и не получил специального доступа к рабочему месту в силу занятия профсоюзной должности.

12) Может ли кандидат использовать логотип/изображение SEIU? 

Да, но SEIU не может им этого предоставить. Они могут скачивать из публикации, вырезать и вставлять и т. д. (если изображение или изображение не защищены авторскими правами).

13) Какие права имеют кандидаты при общении с имеющими право голоса избирателями? 

Кандидаты могут потребовать, чтобы Союз рассылал агитационные материалы от их имени за их счет, следуя Процедурам обмена почтой и электронными сообщениями кандидатов. Кандидаты могут отправить электронное письмо на адрес communication@seiu503.org, чтобы запросить инструкции.

14) Может ли кандидат самостоятельно связаться с членами, контактная информация которых у него уже есть? 

Это зависит. Кандидат не может использовать профсоюзную информацию, к которой у него есть доступ, поэтому, если у него есть личные адреса электронной почты из списка, используемого местным местным жителем в связи с его должностным положением, кандидату будет запрещено использовать эту информацию для агитации. Если кандидат дружит с членами и имеет личную контактную информацию, которую он не получил от профсоюза или в силу занимания должности в профсоюзе, он может свободно связаться с этими людьми при условии, что он не использует электронную почту работодателя. Агитационные электронные письма нельзя отправлять с электронной почты работодателя или получателям по электронной почте работодателя.

15) Может ли член избирательной комиссии участвовать в предвыборной кампании кандидата? 

Все члены имеют право поддерживать или выступать против кандидатов на выборную должность, но Избирательная комиссия должна действовать беспристрастно. Избирательная комиссия должна действовать для замены любого, кто баллотируется на выборную должность, охватываемую конкретной избирательной комиссией.

Члены избирательной комиссии, участвующие в работе избирательной комиссии – на заседаниях или иным образом – не могут носить наклейки или значки кандидатов, раздавать литературу кандидатов или иным образом проводить агитацию в пользу кандидатов при исполнении своих обязанностей. Допускается участие членов в кампаниях кандидатов вне работы избирательной комиссии.

ПРИМЕЧАНИЕ. Член, который действует в качестве руководителя кампании кандидата для кандидата, не может работать в избирательной комиссии, которая наблюдает за выборами, в которых баллотируется этот кандидат.

16) Может ли кандидат использовать средства или средства профсоюза или работодателя? 

Использование средств профсоюза или работодателя для продвижения за или против кандидатуры любого лица на выборах профсоюзного деятеля запрещено. Этот запрет распространяется на все, что имеет ценность, независимо от того, насколько мала их сумма или стоимость, средства, оборудование (например, телефоны, компьютеры, копировальные аппараты, факсы, системы электронной почты и т. д.), расходные материалы и денежные средства, а также агитацию по время, оплаченное профсоюзом или работодателем, а также использование любого информационного бюллетеня профсоюза, веб-сайта или социальных сетей в целях кампании.

17) За сколько заранее мы уведомляем кандидатов о форуме кандидатов? 

Конкретного требования к уведомлению не существует, при условии, что всем кандидатам предоставляются равные уведомления и доступ, но рекомендуется направлять как можно больше уведомлений.

18) Должны ли мы пригласить ВСЕХ кандидатов для равного представительства? Включает ли это всех делегатов в целом? 

Вы должны пригласить всех кандидатов на конкретную должность, которую приглашают, выступить на собрании. Лидеры могут принять решение пригласить, например, только кандидатов на должностные лица в масштабе штата, только кандидатов на пост президента или только кандидатов на пост директора определенного округа по уходу на дому. Им не обязательно приглашать всех кандидатов на каждую должность, им следует учитывать отведенное время и количество кандидатов, на какие должности целесообразно приглашать.