Наш бой - это бой Орегона. Когда члены нашего профсоюза борются за справедливость и справедливость, от этого выигрывают все работающие жители Орегона. Вот как:
Заключение сильных контрактов - 2019
В 2019 году мы выиграли лучший раунд контрактов за более чем десятилетие. Вместе члены SEIU повысили нашу заработную плату, защитили или расширили льготы и улучшили жизнь самих себя, наших семей и наших сообществ.
Повышение доходов от госуслуг - 2019
Члены SEIU 503 возглавили борьбу за Закон об успехах учащихся, который позволил крупным корпорациям получать доход для поддержки школ и государственных служб, на которые полагаются все орегонцы.
Сохранение здравоохранения для беднейших жителей Орегона - 2017 г.
Люди 300,000 подвергались риску быть отправленными в Орегонский план здоровья и потеряли свой охват в 2017. Члены SEIU 503 боролись за налоговые льготы для больниц и поставщиков медицинских услуг, которые сократили дефицит государственного бюджета на $ 550 миллионов, обеспечивая финансирование OHP через 2019.
Свобода выбора для работников и потребителей по уходу на дому - 2017
До 2017 агентства homecare часто использовали неконкурентоспособные статьи, когда потребитель хотел уехать в другую компанию, но продолжать обслуживать их. Недобросовестные компании угрожали юридическими действиями, чтобы не допустить, чтобы потребители и работники находили лучший сервис, лучшую заработную плату и большую поддержку. Члены SEIU 503 работали над прохождением векселя в 2017, чтобы помешать агентствам по дому не требовать от работников подписывать неконкурентные контракты. Эта победа стала важным шагом на пути к улучшению качества предоставляемых в Орегоне услуг по дому, а также к защите прав медицинских работников.
Равные возможности для ранее арестованных - 2015 г.
Квалифицированные соискатели, ранее судимые и арестованные, регулярно лишаются работы, независимо от того, насколько незначительно или давно было совершено преступление. В 2015 году члены SEIU помогли принять закон, чтобы дать людям второй шанс на честную игру. Новый закон удаляет вопросы о криминальном прошлом из заявлений о приеме на работу и помогает жителям Орегона снова встать на ноги после того, как они отбыли срок.
Конец профилирования - 2015 г.
Люди не должны жить в страхе просто из-за того, как они выглядят, откуда они происходят или какой религии они практикуют. Профилирование правоохранительными органами происходит здесь, в Орегоне, независимо от того, основано ли оно на расе, этнической принадлежности, религии, национальном происхождении, языке, жилищном статусе, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, и до тех пор, пока 2015 не будет создана система штата, чтобы сообщать об этом. У людей с подозрительным сообществом, которые с большей вероятностью столкнутся с арестом, уже пытаются свести концы с концами и рисковать более жесткими штрафами и дополнительными сборами, когда они не могут позволить себе выплатить штрафы, которые являются результатом несправедливого профилирования. В 2015 члены SEIU работали с Коалицией «Fair Shot», чтобы передать законопроект End Profiling, который запретил эту практику, и создал систему для сообщения о несправедливом профилировании.
Пенсионное обеспечение - 2015
Каждый должен иметь возможность обеспечивать безопасность для себя и своих семей, независимо от того, где они работают. Законопроект о пенсионном обеспечении штата Орегон гарантирует каждому работнику в штате Орегон право планировать безопасный выход на пенсию после целой жизни. Члены SEIU 503, работающие с Коалицией Fair Shot, получили доступ к простому, простому и эффективному способу спасения для работающих орагонов.
Оплачиваемый больничный - 2015
Никто не должен выбирать между заботой о своем больном ребенке и сохранением своей работы. В 2015 члены SEIU 503 работали над законом, гарантирующим оплачиваемый отпуск по болезни для сотен тысяч низкооплачиваемых работников штата Орегон. Убедившись, что орегонианцы могут начислять разумное количество оплачиваемых больных дней каждый год, мы получаем все время, чтобы оправиться от болезни и заботиться о больных детях и других членах семьи, когда нам нужно.
Работники по уходу на дому получают зарплату в 15 долларов - 2015
В 1999 сотрудники Oregon Homecare не имели профсоюза, никакого голоса на работе и не имели возможности зарабатывать на жизнь. Многие из нас зарабатывали минимальную заработную плату. Мы считались «домашними слугами». Шестнадцать лет и много коллективных действий позже наша работа выходит из тени.
В 2015 наш профсоюз сделал историю, проведя путь к $ 15 в час для работников домашнего хозяйства. Наши потребители увеличили поддержку, чтобы жить своей жизнью с достоинством и автономией, и мы, рабочие, можем выжить и обеспечить наших семей.
Лучшая заработная плата для всех жителей Орегонии - 2015
Поскольку экономика США медленно оправилась от рецессии, стоимость жизни в штате Орегон быстро росла, но заработная плата не отставала. В 2015 мы привели коалицию «Fair Shot For All», чтобы повысить минимальную заработную плату штата Орегон до $ 14.75 в районе Metro Portland, $ 13.50 в другом месте и $ 12.50 в некоторых негражданских округах. Более высокая заработная плата поможет большему количеству рабочих в штате Орегон участвовать в экономических достижениях, которые переживает наше государство.