Опубликовано: Январь 7, 2020

Торгующая команда проголосовала за подписание Предварительного соглашения в пятницу!  ТП является окончательным после того, как члены переговорного подразделения проголосуют за него. 

  • Срок: 3-летний контракт, истекающий 30 июня 2022 года
  • Заработная плата: С 1 июля 2019 года все сотрудники переговорных пунктов получат 4% ретроактивное повышение заработной платы, включая всех вышедших из строя сотрудников. Повышение заработной платы на 4% представляет собой самый крупный рост за год в истории Союза и превышает как рост стоимости жизни, так и средний рост заслуг в 2016, 2017 или 2018 годах. 1 июля 2020 года. и 1 июля 2021 г. увеличение заслуг будет таким же, как и в текущем контракте, что означает минимальное увеличение заслуг на 1%. 
  • Здоровье: статус кво
  • Язык увольнения: исключен Ла Гранд, добавлен Бенд
  • Дисциплина: Улучшенная дисциплинарная защита
  • Без дискриминации: Гендерная идентичность теперь защищена классами по договору.

Наше профсоюзное руководство в течение последнего года было оскорблено, добиваясь соблюдения условий контракта посредством борьбы с жалобами, и в этом переговорном цикле выдвинуло ряд предложений по созданию профсоюзов, а затем заручилось поддержкой коллег, организовав акции. 

Еще одним изменением в этом году стало исследование рынка, проведенное профсоюзом старшим исследователем SEIU 503 Эмили Сокольски. По этому контракту мы выиграли экономику, которая стоит вдвое больше денег, чем предыдущий трехлетний контракт. Мы сделали ставку на повышение заработной платы, отражающее стоимость жизни, и выиграли это в первый год на основе собранной информации, которая показала, что все позиции не соответствуют рыночным. Мы поделились этой информацией с руководством и Советом директоров OPB и продолжим работу над прозрачным совместным процессом изучения рынка. 

В этом году большинство из 33 человек из нашего отдела по ведению переговоров участвовали в опросах, встречах, беседах один на один, исследовании рынка, информационном пикете, наблюдали за переговорами или выступали в роли лидера в разговорах со своими коллегами. 

Это начало, а не конец укреплению профсоюзов в OPB!