Почти у всех остальных работников PSU есть профсоюз, а это значит, что они могут добиваться таких вещей, как оплата труда даже во время закрытия кампуса, повышение заработной платы на 5% для всех двуязычных преподавателей, отказ от работы по найму и даже борьба за социальную справедливость на территории кампуса.

Студенческие рабочие места — это настоящие рабочие места, заслуживающие более высокой оплаты и большего уважения. Студенты-работники заслуживают голоса на рабочем месте, возможности постоять за себя, не опасаясь возмездия, более быстрого способа обеспечения соблюдения прав на рабочем месте (обеспечение соблюдения контракта часто происходит быстрее, чем урегулирование иска BOLI), ежегодного повышения заработной платы и стоимости жизни и многого другого. Профсоюзы также являются движущей силой обеспечения и расширения гражданских прав и мер защиты.

Организует ли это университет?

Нет, это делается студентами-работниками и для них. Мы планируем получить признание в качестве сублокала SEIU Local 503, так что это будет наш родительский профсоюз. Но у нас будет свой собственный сублокал, или отделение, чтобы управлять собой с нашими собственными контрактами и приоритетами в переговорах. Университет не участвует. Ознакомьтесь со своими правами при организации профсоюза: Ваши права при организации профсоюза | Национальный совет по трудовым отношениям

Кто-нибудь узнает, если я подпишусь в службу поддержки?

Нет. Ваша подпись конфиденциальна. Когда у нас будет достаточно подписей, они будут переданы в Совет по трудовым отношениям, правительственное агентство. Это агентство обратится в Portland State за списком всех работающих студентов, а затем сравнит два списка. Ваша подпись не будет передана администрации PSU.

Сколько еще существует профсоюзов студентов-бакалавриатов?

Все больше и больше! По данным Национального центра по изучению коллективных переговоров в высшем образовании и профессиях, в период с 2022 по 2024 год в США было создано 17 студенческих профсоюзов (Мероприятия и публикации Национального центра — Колледж Хантера), и еще больше профсоюзов находятся в процессе формирования! После признания профсоюза следующим шагом является ведение переговоров о контракте. Студенты-работники, выдвинутые и избранные коллегами, вместе с штатными сотрудниками профсоюза, которые обеспечивают поддержку и обучение, ведут переговоры с университетом о контракте, который охватывает заработную плату, льготы и условия труда.

Чего добились другие студенческие рабочие профсоюзы?

• Ежегодные надбавки и помощь в оплате обучения
• Бесплатные проездные для работников
• Увеличение количества больничных, оплачиваемый отпуск по случаю утраты близкого человека, полуторный размер оплаты за праздники
• Защитные меры в отношении размещения людей с ограниченными возможностями, гендерно-нейтральные туалеты, комнаты для кормления грудью, необходимое оборудование, платные тренинги, уход за иждивенцами
• Встречи рабочих и руководства
• Процедуры разрешения споров, связанных с сексуальными домогательствами и дискриминацией на рабочем месте
• Программа Steward для обучения и оказания помощи работникам в реализации прав на рабочем месте
• И многое другое

Профсоюз студентов-работников Western Academic Workers United Университета Западного Вашингтона добился стартовой зарплаты для студентов в размере $19 плюс дополнительной помощи в оплате обучения в размере $2 за час работы до $500 за семестр, а также повышения заработной платы за работу с более высоким уровнем ответственности. Ознакомьтесь с их контрактом и веб-сайтом здесь: WAWU: Союз студентов-работников Western

Студенты Дартмута, работающие в столовой, выиграли стартовую зарплату в размере 21 долл. США в час плюс 5 долл. США в час в виде кредитов на питание, которые можно было обменять на еду. На неделе выпускных экзаменов и крупных школьных мероприятиях они выиграли оплату в полуторном размере, которая составляла минимум 31.50 долл. США в час плюс кредиты на питание. Договор профсоюза студентов Дартмута на 2023–2025 годы можно найти здесь: Контракт 3.19.2023–3.19.2025 — Студенческий рабочий коллектив в Дартмуте

Другие профсоюзы находятся в процессе заключения первого контракта, как, например, профсоюзы студентов-работников в школьной системе Калифорнийского университета (Профсоюз работников Калифорнийского государственного университета | Главная) кто проголосовал за присоединение к существующему подразделению секретного персонала: Студенты-работники CSU подавляющим большинством голосов одобрили новый профсоюз | Канал новостей 3-12

Сила профсоюза исходит от большинства рабочих, движущихся в одном направлении: чем больше мы общаемся и движемся вместе, тем большего мы можем добиться.

Каковы шаги по созданию профсоюза?

Чтобы сформировать профсоюз, нам нужно, чтобы более 30% работников подписали «карточку авторизации», которая является подписью того, что они поддерживают демократический процесс голосования за представительство профсоюза. Если от 30 до 50% подпишут свою поддержку, она пойдет на выборы. Если подпишет более 50%, наш профсоюз автоматически признается, и мы сможем выбрать команду студентов-работников для переговоров с университетом о контракте, который охватывает заработную плату, льготы и условия труда.

Придется ли мне платить взносы?

Никто не платит взносы, пока первый контракт не вступит в силу, и обычно главной целью первого контракта является повышение. Вы можете выбрать команду по торгам, которая будет бороться за нужный вам контракт, и вы можете проголосовать за принятие контракта. Студенты-работники по всей территории США добились повышения зарплаты на 3–5 долларов в час или больше; взносы составят около 9 долларов за каждые заработанные вами 500 долларов (точнее, 1.7% от заработной платы + 2.75 доллара в месяц) и не вступят в силу до тех пор, пока контракт не будет одобрен голосованием. Взносы — один из способов формирования сильного профсоюза с ресурсами. Есть вопросы? Свяжитесь с нами!

Как я могу принять участие?

Сначала добавьте свою подпись в поддержку здесь: seiu503.org/studentworkers. Затем начните общаться с коллегами! Обсуждайте проблемы, которые влияют на вас на работе, и способы их решения. Создание профсоюза ставит нас в более равные условия для поиска решений и позволяет нам быть услышанными. Если вы хотите узнать больше об организации, свяжитесь с нами!

  @psustudentworkers – Напишите нам в личные сообщения!