В феврале 2022 года группа специалистов по контрактам запустила Программу наставничества и развития стюардов (SMDP).

Миссия этой программы состоит в том, чтобы связать стюардов всех уровней опыта, чтобы иметь возможность взаимодействовать как сообщество между агентствами и коалициями значимым образом, что позволяет стюардам делиться идеями, сотрудничать и участвовать в наставничестве, получая при этом дополнительные знания и поддержку. повысить свою роль лидера-члена. Программа состоит из партнерских отношений между наставником и подопечным и регулярных семинаров по развитию навыков.

Программа построена вокруг 4 основных компонентов:

  • Интервью-встреча, чтобы лучше узнать вас и оценить некоторые из ваших талантов, навыков и целей.
  • Мы просим вас заполнить профильную анкету, чтобы помочь нам поддержать вас. Анкета профиля наставничества SMDP
  • Вводная и ориентационная сессия, чтобы мы могли представиться и посмотреть, какие перспективы у нас есть с точки зрения совместимости для партнерских отношений наставник / подопечный.
  • Регулярные мастер-классы для расширения знаний и навыков

Стюарды могут присоединиться к SMDP в любое время и адаптировать уровень своего участия в программе к своим индивидуальным потребностям в любое время. Программа очень гибкая, поэтому мы можем с уважением относиться к добровольным временным обязательствам, которыми наши лидеры-члены поделились с нами. Вы можете стать наставником и поделиться своим опытом и навыками с другими Стюардами. Вы можете стать подопечным и получить дополнительные знания от более опытного Стюарда. Вы можете быть как наставником, так и подопечным. Если вы не уверены, подходит ли вам быть наставником или подопечным в настоящее время, вы можете просто присоединиться к нашим ежемесячным семинарам и принять участие в совместных дискуссиях по конкретным темам. Если вы просто хотите время от времени обращаться к команде специалистов по контрактам с вопросами, мы также приветствуем такой уровень участия. Некоторые участники просто хотят получать информационные электронные письма и информационные бюллетени, которые мы будем рассылать. Благодаря гибкому характеру этой программы участники могут увеличивать или уменьшать свой уровень участия в любое время. Кроме того, мы понимаем, что индивидуальные потребности меняются и происходит рост, поэтому партнерские отношения между наставником и подопечным не являются фиксированными или постоянными. Вы сами решаете, как будут развиваться ваши отношения с наставником/учеником. Даже если вы поменяете партнерство, вы можете оставаться на связи со своим бывшим партнером, если вы оба согласны на это.

We will hold an introduction/orientation each month on a Saturday. Приглашение на это мероприятие является серийным. Люди могут предварительно ответить на серию, а затем изменить отдельные ответы на каждую субботу. Мы хотели бы, чтобы каждый участник присутствовал хотя бы на одном, но они могут посещать столько, сколько захотят. Это произойдет в Teams. Мы предоставим услуги устного перевода всем, кто в них нуждается.

Specific dates to be determined.