Была основана Программа развития лидеров-членов (MLDP) был создан, чтобы привлечь членов к сердцу деятельности SEIU и предоставить им обучение и ресурсы, чтобы они могли стать лидерами в своих местных профсоюзах. Эта программа длится минимум 8 недель и включает 10 участников на сеанс. Каждую сессию обычно называют «Волной». Волна, которую мы в настоящее время набираем, будет сосредоточена на увеличении силы нашего Союза по мере того, как мы завершаем наш переговорный цикл. MLPD будут работать над переводом систем группы действий по контракту (CAT) в более постоянные структуры в нашем Союзе, подписывать новых членов путем переговоров, ориентированных на результат, и работать с другими сотрудниками SEIU, чтобы информировать других членов о новом Коллективном соглашении.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ: 7 июня, крайний срок подачи заявок

Как член-лидер вы будете

  • Проводите встречи с членами по всему штату, чтобы рассказать им о новом CBA.
  • Научитесь эффективно общаться один на один, в том числе эффективно рассказывать историю своего союза.
  • Практикуйтесь в формировании навыков разговора с рабочими о нашей политической власти и о том, как она влияет на нашу власть на рабочем месте и за столом переговоров.
  • Изучите передовой опыт привлечения работников к организации кампаний.
  • Научитесь привлекать нечленов к важности членства в профсоюзе.
  • Разработайте план возвращения на рабочее место, включая постоянный план развития лидеров.

Предоставляемые тренинги

  • Рабочее движение 101
  • История SEIU Local 503
  • Структура и форумы
  • Рассказывая свою историю и разделяя разницу в профсоюзе
  • Организация бесед
  • Приверженность к организационной справедливости и вовлеченности
  • Составление карт и графиков, график законодательных актов и переговоров
  • Презентация для новых сотрудников
  • Локальные информационные системы 503 и многое другое.

Временная шкала MLDP Wave
26 апреля, прием заявок открыт
7 июня, крайний срок подачи заявок
14 июня, письма с релизом отправлены
12 июля, программа начинается
3 сентября, программа заканчивается

Примечание. Программа, скорее всего, будет представлять собой комбинацию виртуальной и личной работы, в зависимости от ситуации с COVID 19 и чрезвычайного положения.

Требования к оплате, льготам и должности

  • Должности рассчитаны на 40 часов в неделю и имеют право на сверхурочную работу, хотя сверхурочная работа не ожидается.
  • Мы запрашиваем профсоюзный отпуск (не оплачиваемый вашим работодателем) и выплачиваем вам напрямую - замещающую заработную плату или 18 долларов в час, в зависимости от того, что больше.
  • На должность требуется машина со страховкой. Исключения из этого возможны в индивидуальном порядке, если это возможно для операционных нужд программы.
  • Участники, которые имеют медицинское страхование через свою работу, представленную в SEIU, получат компенсацию COBRA.

Вопросов? Свяжитесь с Дугом Гейслером по адресу geislerd@seiu503.org