Подпишите петицию о переговорах на уровне штата губернатору Тине Котек
Теперь, когда начались переговоры по нашему следующему контракту, нам нужно дать знать руководству штата, что мы серьезно настроены выиграть еще одну выгодную сделку. Вот почему мы составили петицию, в которой изложили наши приоритеты, которыми мы собираемся поделиться с ними. Наш профсоюз требует:
- Экономическая справедливость – Мы требуем компенсации, которая поспевает за инфляцией и позволяет нам заботиться о наших семьях и сводить концы с концами.
- Безопасность и рабочая нагрузка – Нагрузки и проблемы безопасности продолжают ухудшаться для государственных служащих. Чтобы мы могли наилучшим образом предоставлять услуги жителям Орегона, мы требуем реалистичных ожиданий рабочей нагрузки и безопасной рабочей среды.
- Рабочее место 21 века – Мы требуем контракта, учитывающего сложности работы в мире с изменением климата, искусственным интеллектом, современными системами расчета заработной платы и удаленной работой, при этом обеспечивая сохранение защиты работников.
- Союзная держава – Мы требуем договора, который уважает наш голос на рабочем месте и гарантирует, что наш профсоюз сможет поддерживать всех наших коллег.
Наши избранные делегаты переговорной команды составили этот список приоритетов в прошлые выходные на конференции по переговорам. Уделите минуту, чтобы подписать петицию по ссылке ниже и призвать своих коллег сделать то же самое!
Вы можете скачать и распечатать бумажные копии петиции на следующих языках: Английский, Испанский, Русский и Вьетнамский.
Мы — более 26,000 XNUMX государственных служащих, объединившихся в профсоюзы, чтобы сделать Орегон лучшим местом для жизни и работы. Мы являемся работниками DHS, которые ежегодно оказывают прямые услуги более чем одному миллиону жителей Орегона, работниками ODOT, которые тратят долгие часы на обеспечение безопасности дорог и инфраструктуры, работниками парков, которые делают наши государственные парки красивыми и доступными, и многими другими.
Один из отличных способов распространить информацию о переговорах и наращивать влияние — это публиковать посты в личных социальных сетях с использованием хэштегов. Хэштеги — это способ создать органичный разговор на платформах социальных сетей и связать государственных служащих и общественность. Когда хэштеги включены в публичный пост в социальных сетях, он каталогизируется, и пользователи могут искать по всем постам, которые включают хэштег, создавая коллекцию историй государственных служащих. Вот хэштеги для вашей кампании по переговорам 2025 года. Нам не терпится узнать, что вы скажете!
#ORStateПереговоры
#ОрегонСильныйСоюзСильный
#UnionStrongOregon
#ГосслужащиеИЛИ
- 2/28 - Торги официально начались! Вчера мы провели первую полноценную сессию переговоров с руководством, ознаменовав начало обмена предложениями. Более ста участников присоединились к нам в Zoom, послав руководству четкое сообщение: государственные служащие вовлечены и готовы бороться за справедливый контракт.
В нашем вступительном заявлении мы изложили главные приоритеты нашего профсоюза: Экономическая справедливость, рабочие места 21 века, рабочая нагрузка и безопасность, а также сила профсоюзов. Вы можете проверить наши вступительное заявление слайд-шоу Больше подробностей.
Хотя они фактически не предлагали предложений, руководство сообщило нам в своем вступительном заявлении, что они внесут предложения по изменению процессов расчета заработной платы. В частности, они сказали, что хотят перевести сотрудников, имеющих право на сверхурочную работу, на почасовую оплату, перевести наши периоды оплаты на двухнедельный режим и исключить прогнозирование в табелях учета рабочего времени. У нас пока нет подробностей о деталях этих предложений, но мы поделимся с вами дополнительной информацией, как только получим ее.
Помимо вступительного заявления, наша команда также приняла предложения в категории «Энергия Союза», в том числе:
-
-
- Укрепление нашего профсоюза путем предоставления вновь нанятым работникам возможности лично встретиться с представителями профсоюза во время ознакомительных мероприятий для новых сотрудников.
- Прекращение антипрофсоюзной практики государства, согласно которой работникам управленческих служб выплачивается более высокая заработная плата, чем членам нашего профсоюзного объединения, выполняющим ту же работу.
- Сокращение сроков рассмотрения жалоб, чтобы облегчить стюардам задачу по обеспечению соблюдения нашего контракта.
-
Наши следующие сессии переговоров пройдут в среду, 12 марта и в четверг, 13 марта. Наши переговоры открыты для наблюдения членами нашего профсоюза, поэтому следите за приглашениями!
- 2/6 - Государственные переговоры набирают обороты, и хотя пока не принято ни одного предложения, нам еще есть о чем рассказать! Во-первых, огромное спасибо почти 8500 членам, которые заполнили опрос по переговорам. Это на 2000 участников больше, чем в 2022 году, и мы рады такому уровню вовлеченности. Избранная команда по переговорам сейчас изучает опрос, чтобы разработать наилучшую стратегию дальнейших действий, и у нас должно быть больше информации о наших приоритетах после конференции по переговорам в следующем месяце. Команда также уже собралась, чтобы выбрать своих ведущих сопредседателей. Поздравляем Анджелу Уорд из ODFW и Джо Дайера из OHA – Pendleton Cottage. Мы знаем, что у вас есть все необходимое, чтобы привести наших государственных служащих к победе!
Мы знаем, как важно для государственных служащих получить справедливый контракт и повышение заработной платы, которое поспевает за всей инфляцией и ценовым манипулированием жадных корпораций за последние несколько лет. Губернатор Тина Котек тоже должна это знать, и именно поэтому мы разработали онлайн-действие, которое вы можете предпринять, чтобы дать ей знать, что ей нужно поддержать государственных служащих в это трудное время, одобрив справедливый бюджет и контракт. Отправьте письмо сегодня!
-
Пятница (1) — день зарплаты, и он будет большим! С 31 января вы получаете 1% COLA (корректировку стоимости жизни). Это повышение зарплаты — результат упорной работы и решимости государственных служащих в ходе переговорной кампании 6.55 года. Они отказались принять 2023%-ное повышение, предложенное руководством, и организовались, чтобы добиться самого большого повышения зарплаты за более чем 2 лет.
Вот в чем сила союза с коллегами. Вот почему работники профсоюза в среднем зарабатывают на 14% больше, чем работники, не входящие в профсоюз. Мы не можем воспринимать это как должное, нам нужно оставаться организованными и вовлеченными, чтобы мы могли продолжать побеждать для всех.
- Наша переговорная группа впервые встретилась с государством в декабре, чтобы утвердить основные правила для переговоров этого года. Мы начнем встречаться для обмена предложениями в начале февраля.
- В настоящее время наша команда по переговорам изучает тысячи опросов по переговорам, которые представили члены профсоюза. Мы собрали на 1,200 опросов больше, чем в прошлую сессию, что говорит нам о том, что государственные служащие готовы к переговорам!
Поделитесь своей историей!
Используйте это программное обеспечение для записи, чтобы поделиться коротким видео прямо с вашего устройства. Мы хотим услышать от наших членов и поделиться этими сообщениями со штатом Орегон и общественностью, чтобы убедиться, что у нас есть успешная кампания по переговорам. Если нам понравится ваша история, мы можем обратиться за дополнительной информацией или пригласить вас присоединиться к нашему Бюро рассказчиков. Пожалуйста, заполните релиз по этой ссылке если вы запишите видео, которое мы сможем использовать.
Если вы считаете себя хорошим оратором, страстным рассказчиком или просто знаете, что можете донести свою мысль, подайте заявку на членство в нашем Бюро рассказчиков!
Присоединяйтесь к команде по контрактным действиям (CAT)
Члены CAT информируют своих коллег и вовлекают их в действия, которые выигрывают сильные контракты. Благодаря возможностям обучения и налаживания связей вы станете частью единого фронта, который покажет руководству силу организованных работников. Наличие сильного CAT необходимо для выигрыша отличного контракта.
Вы можете спросить себя: «Как я узнаю, как стать отличным CAT?» Не волнуйтесь, у нас есть множество тренингов, которые помогут вам раскрыть свой полный потенциал! Членство в профсоюзе означает, что вам не придется делать это в одиночку. Ознакомьтесь с нашим календарем событий учиться у других и заводить новые связи. Нам нужен именно ТЫ!
Принимайте участие в социальных сетях
Вы следите за SEIU 503 в социальных сетях? У нас есть страницы на нескольких платформах социальных сетей для 503 в целом и несколько страниц для сублокалов и конкретных работодателей. Вот список страниц, имеющих отношение к работникам штата Орегон:
Для обсуждения с другими государственными служащими: Группа государственных служащих SEIU Local 503 в Facebook
Эта группа только для участников, и мы просим вас подписаться эти общественные соглашения при взаимодействии.
Местные страницы 503 в социальных сетях:
Цифровой инструментарий
Хотите начать распространять эту страсть к торгам? Используйте эти фоны Zoom и дайте всем знать, что вы готовы бороться за выгодный контракт!
Фон специально для членов Contract Action Team (CAT). Если вы заинтересованы в организации своего рабочего места для ведения переговоров, станьте CAT по этой ссылке.
Вот несколько полезных руководств по созданию эффективных постов в социальных сетях и повествованию историй в целом. Они могут помочь вам донести свое сообщение и получить тягу.
Воспоминания – Давайте вспомним контрактный бой 2023 года!
Познакомьтесь с командой Центрального стола переговоров!
- Председатели: Анджела Уорд (ODFW) и Джо Дайер (Pendleton Cottage)
- Ибрагим Кулибали (BOLI)
- Ричи Мэйс (ODOT)
- Остин Фолнаги (Департамент занятости)
- Джесси Родригес (OSH)
- Джордан Мейер (ODHS)
- Рэйчел Маллинс (ODHS)
- Трейси Томпсон (DCBS)
- Сара Хейнсон (OPRD)
Не стесняйтесь связаться с ними здесь: stateworkerbargaining@seiu503.org
Коалиция штатов 2025 года назначает делегатов для переговоров
Контракт штата Орегон разделен на 4 коалиции, основанные на агентствах, выполняющих схожую работу. Вот избранные делегаты переговоров, представляющие свои агентства за столами переговоров коалиции.Сферы услуг | ODOT | Cпециалс | Учреждения |
---|---|---|---|
Эм Джонсон - DHS | Тэш Уилсон - ODA | Томас Прислац - DOR | Джозеф Дайер - OHA |
Рейчел Маллинс - DHS | Вон Балзер - ODOT | Тамера Комбс - DOR | Дебби Шук - OYA |
Тайлор Карни - DHS | Ли Эриксон - ODOT | Торстен Гейсслер - DOR | Бенджамин Моул - OYA |
Джошуа Мэй - DHS | Фил Смит - ODOT | Линетт Джейкобс - DOR | Тим фон Сеггерн - OYA |
Джордан Мейер - DHS | Ричи Мэйс - ODOT | Кэти Ламар - Министерство юстиции | Джесси Родригес - Охрана труда |
Макензи Рейес - DHS | Лон Штоккебранд - ODOT | Жасмин Снайдер - DOJ | Шон Холлидей - Охрана труда |
Дженнифер МакГарвин - OHA | Джейсон Лоуренс - ODOT | Ванда Мартинес - Министерство юстиции | Венди фон Сеггерн - Охрана труда и техника безопасности |
Челси Алионар - OHA | Келли Лоуренс - ODFW | Ауника Лоуренс - DOJ | Скотт Уоллиман - Охрана труда и техника безопасности |
Джанет Розен - DHS | Анджела Уорд - ODFW | Паулита Пенья Уренда - ODE | Эндрю Манибусан - Охрана труда |
Джоэллен Биллингтон - DHS | Мишель Джонс - ODFW | Трэвис Мур - ODE | Рэндалл Дэвис - Охрана труда и техника безопасности |
Аутчара Кнапп - DHS | Мишель Годин - DMV | Эндрю Милн - ODE | Дженнифер Кэш - Охрана труда |
Дарра Янг - DHS | Пегги Ховард - DMV | Джеймс Хортон - TSPC | Тимоти Уоррен - Охрана труда |
Джастин Смит - DHS | Норма Верли - DMV | Энди Таунсенд - OHCS | |
Мартин Рамирес - DHS | Дэниел Мирс - DMV | Сара Ментцер - OHCS | |
Билли Хэтч - DHS | Майкл Уильямс - ODA | Джени Холл Пил - DAS | |
Тиа Санчес - OED | Айша Янг - ODA | Ноэль Скотт - DAS | |
Остин Фолнаги - OED | Остин Лип - OWRD | Элейн Шахер - DAS | |
Мэтт ДеРоза - Оксфордский словарь английского языка | Арла Дэвис - OWRD | Уильям Маклафлин - ODVA | |
Айдан Колар - OED | Сара Хейнсон - OPRD | Трейси Томпсон - DCBS | |
Кэтлин Олсон - OED | Дженнифер Бернетт - OPRD | Хадиджа Мостафа - DCBS | |
Элика Паки - OPRD | Дэвид Морман - DCBS | ||
Мэтью Гулсби - ODF | Джерри Карри - OSL | ||
Дэвид Шоуолтер - ODF | Тайлер Бернстайн - Казначейство | ||
Меган Фриззел - ODF | Эйприл Хергерт - HECC | ||
Мишель Хаффман - ODF | Стефани Соломон - HECC | ||
Ибрагим Кулибали - BOLI | |||
Алисия Коуэн - BOP | |||
Кимберли Джонсон - PERS | |||
Сьюзан Кей Манделл - PERS | |||
Орион Люмьер - OCB |