Существует запрет на притеснения и другое исключительное поведение. Это включает, но не ограничивается:

  • Насильственные угрозы или слова, направленные против другого человека
  • Дискриминационные шутки и язык
  • Ableist анекдоты и язык
  • Сексуально откровенное или насильственное поведение и язык
  • Оскорбительные комментарии, связанные с полом, гендерной идентичностью и выражением, сексуальной ориентацией, инвалидностью, психическим заболеванием, невротипом, внешним видом, телом, возрастом, расой, этнической принадлежностью, национальностью, языком, семейным положением, экономическим статусом, иммиграционным статусом или религией
  • Нежелательное сексуальное внимание
  • Защита или поощрение любого из вышеуказанного поведения
  • Повторное преследование других
  • Умышленное запугивание
  • Умышленное неправильное использование или использование отклоненных имен для описания групп людей

Ниже приведены ссылки на PDF-файлы Кодекса поведения на нескольких языках:

Сообщить о нарушении Кодекса поведения 

Форма сообщения о дискриминации и домогательствах на рабочем месте

Персонал: Пожалуйста, используйте эту форму, чтобы отправить отчет от 503 представленных рабочих of дискриминация и домогательства на рабочем месте in их рабочее место ИЛИ нарушения Кодекса поведения в Настройка 503. 

Информация, которую вы отправляете здесь, будет использоваться для отслеживания, отчетности и последующих действий.









ДОКЛАД