Обучение работников сферы здравоохранения и работников личной поддержки является беспроигрышным вариантом для работников и потребителей; потребители получают более качественную помощь от более подготовленных специалистов, а работники имеют путь к профессиональному развитию и карьерному росту.

В прошлом году наш профсоюз выступил за принятие SB 1534, который обеспечивает обучение для поставщиков услуг по уходу и работников личной поддержки, которые имеют право предоставлять услуги и поддержку лицам, получающим услуги на дому, финансируемые через Medicaid или Oregon Project Independence.

Сенатский законопроект 1534 включал тренинги по таким темам, как:

• Меры безопасности и чрезвычайные ситуации
• Понимание требований к поставщикам, оплачиваемым средствами Medicaid
• Предоставление ориентированной на человека помощи
• Понимание того, как поддержать физические и эмоциональные потребности человека, который получает помощь
• Управление лекарствами
• Предоставление личной заботы и помощи в повседневной жизни.

SEIU 503 учредил Учебное партнерство, предназначенное для обучения и развития лиц, осуществляющих уход, которые оказывают поддержку на дому пожилым людям и людям с физическими, умственными или умственными недостатками Партнерство существует как часть семейства планов вознаграждений работникам, согласованных и спонсируемых штатом Орегон и нашим профсоюзом.

A веб-сайт был создан для предоставления обновлений по внедрению SB 1534. Это включает рекомендации от учебной рабочей группыцелевая группа, состоящая из Члены SEIU, партнеры по сообществу, заинтересованные стороны, группы защиты и потребители. Правила для программы разрабатываются группой членов SEIU, общественных партнеров, адвокатов, потребителей, поставщиков и представителей DHS. Руководящий комитет, отвечающий за общее внедрение SB 1534, состоит из руководства SEIU, пожилых людей и людей с ограниченными возможностями, а также Управления служб по проблемам развития. Наш профсоюз находится за столом, представляющим потребности работников во всех трех органах, созванных для реализации SB 1534. Мы имеем право голоса в этом процессе и обеспечим, чтобы обучение было эффективным, справедливым и приносило пользу работникам.

SB 1534 будет полностью внедрен в январе 2021, но пилотные программы в отдельных округах начнутся в следующем году. Следите за обновлениями пилотов в этом году.

Подобно тому, как справедливая заработная плата, доступное медицинское обслуживание и пенсионные накопления доступны только для работников по уходу на дому Medicaid и Oregon Project Independent, эти требования к обучению также не распространяются на работников по уходу на дому в частном секторе. Внедрение SB 1534 будет способствовать дальнейшему разделению качества ухода за потребителями на дому и профессионального развития работников по уходу на дому. Вот почему важно, чтобы Законодательный орган принял SB 669 в этом году.

SB 669 будет означать:

• Лучшее отношение к работникам в частных агентствах
• Больше обучения для работников в частных агентствах
• Штрафы за агентства, нарушающие правила
• Душевное спокойствие для потребителей, зная, что независимо от того, где они получают услуги, стандарты будут неизменно высокими

Пожалуйста, нажмите здесь, чтобы написать вашему законодателю о SB 669 сегодня.