Программа развития лидерства
Программа развития лидерства членов SEIU 503 - это добровольная и платная программа для новых и новых профсоюзных лидеров. В течение шести-восьми недель слушатели этой программы будут посещать занятия в классе, которые будут направлены на развитие и укрепление лидерских навыков. Кроме того, они смогут практиковать эти навыки, работая с другими членами по текущим вопросам профсоюзов и кампаний. Программа проходит в несколько «волн» в течение года. Вступление в MLDP является конкурентным, будут рассматриваться только те, кто подает заявки.
Основные обязанности:
- Посетите семидневное обучение в полевом офисе Портленда. Жилье будет предоставлено для людей за пределами Портленда.
- Изучите критические профсоюзные навыки, характерные для волны, над которой вы работаете.
- Работайте на местах напрямую с членами по вопросам, связанным с ориентацией на новых членов, соблюдением контрактов или политической мобилизацией.
Какие программы доступны в этом году?
Все программы развития лидерства на 2020 год выполнены. Программы на 2021 год будут объявлены в ближайшее время.
Glendora Claybrooks, работник по дому
«Каждое действие начинается с смелости лидера признать и улучшить программные услуги для населения, которому он служит».
Пэм Дайер, работник домашнего хозяйства
«Программа развития лидерства членов приведет вас к действиям в огромных масштабах».
Минг Чен, сотрудник персональной поддержки
«Со всем профсоюзом я был счастлив помочь построить свой потенциал».
Рене Остин, работник по уходу на дому
«Я узнал о моем союзе и о том, как можно улучшить свое домашнее хозяйство».
Шаронн Винсент, работник домашнего хозяйства
«Общение с работниками по уходу на дому укрепило мою уверенность в создании профсоюза!»
Таня Кэньер, работник домашнего хозяйства
«Я так многому научился, разговаривая с работниками домашнего хозяйства и строя профсоюз!»