SEIU 503, крупнейший профсоюз штата Орегон, ищет своего следующего исполнительного директора. Это лицо обвиняется в уставе организации с надзором и руководством повседневной работы профсоюза, включая эффективные операции приблизительно 150 представляемого и непредставленного персонала в шести офисах и бюджет более $ 31 миллионов. Исполнительный директор несет ответственность за руководство коллективными переговорами над государственными и частными профсоюзными контрактами 50, представительством, организацией, политической пропагандой и коммуникационными программами, которые помогают достигать целей нашего союза. Исполнительный директор также часто представляет профсоюз в различных местных, государственных и национальных учреждениях. Нажмите здесь, чтобы посмотреть описание позиции.
Директор-исполнитель является должностным лицом профсоюза, который избирается членами каждые два года. С ожидаемой вакансией в этой должности Совет единогласно решил провести национальный обыск, чтобы нанять нашего следующего Исполнительного директора. Успешный кандидат на пост исполнительного директора, нанятый Советом, будет баллотироваться в августе 2018.
Квалификация
Предпочитаемые навыки:
- Отличные устные, письменные и межличностные навыки.
- Продемонстрирована приверженность расширению возможностей и признательности работникам центральной роли профсоюзов в нашем обществе.
- Пять лет среднего или высшего управленческого или профсоюзного лидерства на руководящих должностях на руководящих должностях, включая управление персоналом и бюджет, сопоставимый с работой этой организации.
- Степень бакалавра от аккредитованного четырехлетнего колледжа или университета или соразмерный опыт.
- Значительный управленческий опыт, включая управление значительным бюджетом организаций, стратегическое планирование и развитие персонала.
Желаемые навыки:
- Опыт коллективных переговоров, государственной политики, представительства и пропаганды труда и / или активизации социальной справедливости.
- Опыт работы в членской демократической организации.
- Опыт работы с членами из разных слоев общества и перспектив, включая расовые, языковые и политические перспективы.
- Глубокое понимание правовой и политической обстановки, связанной с организацией труда, а также способность ориентироваться и разрабатывать стратегии, связанные с вызовами Верховного суда, инициативами государственных выборов и другими вопросами.
Компенсации и льготы
Вознаграждение исполнительного директора основано на опыте и в настоящее время составляет от 79,000 105,000 до 15 401 долларов в год. Льготы включают в себя комплексные полностью выплачиваемые медицинские, стоматологические и зрительные пособия для сотрудников и соответствующих иждивенцев, льготы для домашних партнеров, политику щедрых отпусков и отпусков, ежемесячное пособие на машину и мобильный телефон и XNUMX% -ный фиксированный взнос в размере XNUMXК, оплачиваемый работодателем.
Рабочая обстановка
Нерегулярные, долгие часы часто требуются. Требуются случайные поездки и ночевка.
Будучи самым разнообразным профсоюзом в Северной Америке, мы стремимся к тому, чтобы у нас были всеохватывающие лидеры и сотрудники, чтобы отражать наше членство и моделировать единство и справедливость, которые мы стремимся создать в наших общинах. Женщины, ЛГБТ, люди с цветом, люди с разными способностями и иммигранты настоятельно рекомендуется применять.
Применять
Пожалуйста, отправьте сопроводительное письмо (не более, чем слова 500) и резюме в Комитет по поиску исполнительного директора, c / o Морин Кроуфорд crawfordm@seiu503.org. Если потребуется, конфиденциальность будет соблюдена. Заявки принимаются до 31 января 2018 г.