Объединившись в профсоюз, работники по уходу на дому и личной поддержке добились огромных успехов. Но мы по-прежнему сталкиваемся с проблемами. Многие из нас чувствуют неуважение со стороны руководства DHS, и это правильно. Этим летом члены SEIU сделали следующий большой шаг вперед, приняв резолюцию «Профсоюзы для всех/долгосрочного ухода». Резолюция, за которую проголосовали члены профсоюза на нашем Генеральном совете, проводимом два раза в год, обязывает SEIU объединить тысячи поставщиков услуг по уходу, не входящих в профсоюз, в наш профсоюз, чтобы поднять стандарты для наших нынешних членов профсоюза.
Вот почему это так важно.
Одним из основных препятствий, с которыми мы сталкиваемся, являются низкие стандарты в нашей отрасли. Независимо от того, где вы работаете – в государственных программах, в частном оплачиваемом уходе на дому или в учреждении – низкая заработная плата, скудные льготы и плохие программы обучения являются обычным явлением. Эти низкие стандарты затрудняют ведение переговоров членам профсоюза, потому что нас постоянно сравнивают с работниками, не состоящими в профсоюзе. Например, практически невозможно выиграть по контракту 20 долларов в час, если поставщик медицинских услуг, не входящий в профсоюз, выполнит работу за 14 долларов в час.
Чтобы двигаться вперед, мы должны извлечь урок из опыта других отраслей, где более высокая плотность профсоюзов привела к серьезным реформам. Резолюция «Профсоюзы для всех/долгосрочного ухода» представляет собой план по повышению стандартов во всех сферах путем объединения тысяч новых работников в наш профсоюз. Когда наступит день, когда почти у каждого поставщика медицинских услуг в Орегоне появится профсоюз, мы сможем радикально улучшить жизнь наших членов и людей, о которых мы заботимся.
Лозунг нашего Союза – Вместе сильнее – это больше, чем просто слова на странице. Это принцип, которым мы руководствуемся в своей работе.
Профсоюзы для всех/Решение о долгосрочном уходе
Принят Генеральным советом SEIU 503 2020 г.
Принимая во внимание, SEIU Local 503, OPEU представляет собой справедливое и динамичное общество, в котором к каждому относятся с достоинством и уважением и где все работники могут обеспечить себя и свои семьи;
Принимая во внимание, Поставщики медицинских услуг предоставляют такую важную услугу нашим наиболее уязвимым сообществам;
Принимая во внимание, Нынешняя пандемия обнажила недостатки нашей системы здравоохранения, особенно в секторе услуг по долговременному уходу, где работникам недоплачивают, они перегружены работой и не получают обучения, расходных материалов и инструментов, необходимых им перед лицом этой глобальной чрезвычайной ситуации, одновременно обеспечивая при этом наиболее жизненно важные услуги. услуги по обеспечению безопасности людей и заботе о них;
Принимая во внимание, Работа по уходу исторически недооценивалась, считалась «женской работой» и ожидалась, что женщины, цветные женщины и иммигранты будут выполнять ее без жалоб и в результате считали невидимой работой;
Принимая во внимание, По всему Орегону и по всей стране мы видим, как учреждения по уходу на дому игнорируют работников учреждений, не получают льгот по восстановлению, теряют приоритет и игнорируют, когда просят о защитных средствах, необходимых для безопасного выполнения их работы;
В ТО ВРЕМЯ КАК: Мы не должны позволить штату Орегон сбалансировать бюджет жизненно важных услуг, включая услуги для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями, за счет лиц, осуществляющих уход в штате Орегон;
Принимая во внимание, Чтобы повысить стандарты, нам необходимо развивать наш профсоюз, а для того, чтобы развивать наш профсоюз, нам необходимо реализовать множество стратегий, чтобы дать работникам возможность высказать свое мнение, поэтому сейчас
БУДЕТ РЕШЕНО Генеральным советом SEIU Local 503, OPEU: Что SEIU Local 503 принимает Повестку дня «Профсоюзы для всех», в рамках которой мы можем собирать работников и компании за столом переговоров по географическому признаку, отрасли или профессии для ведения переговоров о лучших рабочих местах и лучшей жизни для наших семей и сообщества.
ПРИНЯТЬ ДАЛЬНЕЙШЕЕ РЕШЕНИЕ Генеральным советом местного отделения 503 SEIU: Местное отделение 503 профсоюза SEIU проводит многолетнюю кампанию, направленную на развитие профсоюза и повышение стандартов в секторе услуг по долгосрочному уходу. Это многогранная, инновационная кампания, которая предоставляет множество инструментов и находит новые и инновационные способы укрепления власти работников. Кампания, возглавляемая лидерами членов, требующими повышения стандартов для своей рабочей силы.
ПРИНЯТЬ ДАЛЬНЕЙШЕЕ РЕШЕНИЕ Генеральным советом местного отделения 503 SEIU: Эти усилия включают в себя использование государственных денег для поддержки лучших профсоюзных рабочих мест и постановку хороших профсоюзных рабочих мест в центр любых усилий по исправлению экономики.