Команда взрослых Foster Home Bargaining объявляет, что в начале августа нам удалось прийти к предварительному соглашению!

Мы очень усердно работали, чтобы выиграть по ключевым вопросам, которые важны для участников, начиная от усиления защиты в процессе неформального урегулирования и заканчивая значительным увеличением ставок. Вот еще несколько основных моментов того, что мы достигли:

• APD-10% COLA вступает в силу в январе 1st, 2020. Дополнительная 5% COLA в июле 1st, 2020.
• Отдел DD / Health Services (ранее известный как «Склонность и психическое здоровье») -7.15% COLA с 1 июля 2020 года. До того, как мы перевели штат на 7.15%, они предлагали 2.5% и 2.4% COLA. Мы оттолкнулись и выиграли тысячи больше для провайдеров
• Поставщики услуг теперь могут просматривать свои файлы, хранящиеся в округе / штате или любом подрядчике, назначенном штатом / округом, в котором участвует их AFH. Кроме того, члены были обеспокоены карательным характером расследований, когда они сотрудничают с государством. Часто, если поставщики услуг узнают о проступках людей, работающих в их домах, и сами сообщают о них, их все равно наказывают. Новый язык решает эту проблему: Расследования служб защиты будут расследовать заявления о злоупотреблениях и будут распределены между лицами, совершившими злоупотребления. Этот язык не относится к гражданским наказаниям.
• Наконец, государство согласилось обсудить с SEIU возможность медицинского обслуживания поставщиков AFH. Внешние стороны / эксперты могут быть использованы для дополнительной информации. Кульминацией этого станет отчет, который будет выпущен не позднее марта 1st, 2021.

Подробное резюме нашего Предварительного соглашения может быть находится здесьвместе с информацией о том, как отдать свой голос, чтобы ратифицировать наш новый контракт.