Опубликовано: Март 21, 2019

В марте 18 & 19 наша избранная команда по переговорам с Высшим Эдом продолжила обмен неэкономическими предложениями во время нашей второй совместной торговой сессии с руководством. В соответствии с нашей темой расширения защиты работников и повышения гибкости рабочего места для секретных сотрудников, наша команда представила предложение, которое потребует от университетов уведомлять профсоюзы и встречаться с профсоюзом до внесения новых изменений в политику. Мы также предложили ряд улучшений нашего языка отпуска, в том числе возможность для секретных сотрудников принимать творческие отпуска с частичной компенсацией. Мы отклонили предложение руководства о значительном расширении их возможностей назначать прямые встречи.

Руководство вновь представило предложения, направленные на ослабление защиты работников. В частности, они предложили, чтобы материалы, отражающие осторожность, консультации и предупреждения, были добавлены в файл постоянного персонала без вашего ведома и без даты автоматического удаления этих предметов, а также всех дисциплин. Руководство также предложило откатить часть нашего языка пробной службы.

Команда по переговорам хочет выразить особую благодарность сотрудникам из Западного штата Орегон, которые собрались и присоединились к нам на ланч, чтобы показать поддержку и поделиться своими надеждами на наш контракт. Понятно, что завоевать почву под защитой работников и гибкими рабочими местами будет непросто. Нам нужна поддержка наших членов, чтобы показать руководству, что эти вопросы важны для секретных работников. Продолжать PURPLE UP по средам и обратитесь к организатору вашего кампуса или переговорному делегату, чтобы узнать, как вы можете принять участие в нашей контрактной кампании.

Ниже приведено расписание наших следующих трех сессий переговоров и их местоположения:

  • Апрель 18 & 19 в Университете Орегона
  • Май 2 & 3 в Орегонском государственном университете
  • Май 30 & 31 в Университете Орегона

Мы не ожидаем, что начнем говорить об экономике за столом переговоров до мая, однако мы знаем, что нам нужно будет продолжать настаивать на доходах и финансировании в законодательном органе, чтобы урегулировать контракт, который улучшает общую компенсацию для классифицированных университетских работников. , Зарегистрируйся СЕЙЧАС, чтобы присоединиться к тысячам членов SEIU в Салеме в мае 20, чтобы провести митинг в Капитолии штата, чтобы потребовать, чтобы законодатели приняли законопроект о доходах и сделали кардинальные инвестиции в успех студентов.