Когда в январе началась законодательная сессия 2019 года, SEIU 503 изложил амбициозная повестка дня в Капитолии штата Орегон. Наша работа по поддержке кандидатов, которые поддерживают рабочих, привела к появлению пропрофсоюзного губернатора и прорабочего большинства в Палате представителей и Сенате, а также к нескольким крупным победам членов SEIU и всех рабочих в Капитолии.
Несмотря на поддержку профсоюзов губернатором и законодательным органом, пенсии государственным служащим были сокращены. Это абсолютно неприемлемо. Наш Союз предпринимает юридические действия, чтобы оспорить эти сокращения. Мы также стремимся к заключению прочных контрактов, которые приведут к увеличению общего вознаграждения. Все работники заслуживают справедливого, стабильного и адекватного выхода на пенсию, и мы продолжим эту борьбу.
2019 год также стал годом исторических побед нашего Союза и нашего государства. Самое главное, мы ставим себя в сильные позиции для получения контрактов, которые повысят заработную плату и льготы для десятков тысяч семей штата Орегон.
Наш успех на этой законодательной сессии является прямым результатом того, что наши члены позволили своим голосам быть услышанными в Капитолии. Мы провели 7 дней лоббирования, в которых приняли участие более 250 членов, и оказали помощь в проведении 3 дней коалиционного лобби. Наше 20 мая. «Объединяемся ради лучшего ралли в Орегоне» собрали в Капитолии 1,500 членов, потребителей и союзников, подготовив почву для наших переговорных кампаний по заключению прочных контрактов.
Основные моменты законодательной сессии 2019 года включают в себя:
- Деньги для сильных контрактов
- Финансирование ключевых услуг
- Принятие общештатного законопроекта, согласно которому услуги частных агентств по уходу на дому соответствуют стандартам, которым обязаны соответствовать наши работники по уходу на дому.
- Победа в отмене решения о сокращении выплат по двойному страховому покрытию
- Оплачиваемый семейный и медицинский отпуск
- Надежная защита корпуса
Подробнее о наших победах, трудностях и следующих шагах читайте ниже.
ДОХОД ЗА СИЛЬНЫЕ КОНТРАКТЫ
После десяти лет усилий SEIU 503 стал частью коалиции, которая привела к Орегон проводит значительную реформу доходов. Закон об успехе студентов будет ежегодно приносить 1 миллиард долларов новых доходов, которые будут инвестироваться в образование K-12, а также освобождать общий бюджет от инвестиций в услуги, предоставляемые нашими членами, и справедливые контракты для работников, которые их предоставляют. Мы работаем с союзниками, чтобы гарантировать защиту этой политики, если корпорации выставят ее на голосование.
В этом году переговорные котлы между государственными служащими и поставщиками медицинских услуг были двойной то, что они были в последнем бюджете, является крупнейшим, которого наш профсоюз добился за более чем десятилетие, и будет иметь решающее значение для способности нашей переговорной команды добиться повышения заработной платы этим летом.
ДОХОД ЗА КАЧЕСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
Наша пропагандистская деятельность привела к увеличению финансирования университетов на 100 миллионов долларов США, увеличившись с 737 миллионов долларов США в текущем двухлетнем периоде до 836.7 миллионов долларов США в 2019-2021 годах. Кроме того, SEIU усердно работал над обеспечением бюджета, который не требует дополнительного надзора и подотчетности в том, как университеты тратят свои средства, поощряя их ставить студентов и работников выше спортивных состязаний и администраторов.
SEIU 503 возглавил задачу Орегона по окончательному разрешению кризиса в приемных семьях. Пропагандистская деятельность наших членов привела к созданию дополнительных 345 должностей в DHS Child Welfare, из которых 272 являются работниками первой линии. Эти инвестиции защитят наиболее уязвимых детей штата Орегон и облегчат бремя неуправляемой нагрузки на наших участников.
Хотя наш законопроект о переводе персонала больницы штата Орегон в PERS полиции и пожарной охраны, к сожалению, не был реализован на этой сессии, мы смогли проделать значительную работу, чтобы описать масштаб кадровых проблем в охране труда, которые подвергают пациентов и персонал риску. Кроме того, законодательный орган принял сенатский законопроект 24, который значительно ограничит количество пациентов, оказывающих «помощь и содействие», отправляемых в больницу, путем увеличения порога для отправки людей, обвиняемых в совершении нарушений и проступков, в государственную больницу, а также ужесточения сроков госпитализации и оценки. , и разряд.
ОБЩЕСТВЕННЫЙ СЕКТОР
После того, как Законодательное собрание приняло решение об отмене двойного страхования на прошлой законодательной сессии, наш профсоюз предпринял усилия по восстановлению скоординированного семейного медицинского страхования для государственных служащих, что привело к принятию в этом году закона HB2266. Без профсоюза никто бы не боролся за исправление ошибки Законодательного собрания о двойном страховании. Но когда закон был принят, наш профсоюз выступил за его изменение.
Наше право быть членом профсоюза чрезвычайно важно для заключения прочных контрактов. HB 2016 года, Закон о защите государственных служащих кодифицирует лучшие практики в области управления трудовыми ресурсами, уделяя работникам время для получения представительства от своего профсоюза и улучшая каналы связи. Это была крупная победа рабочих штата Орегон.
Местный орган 503 SEIU на этой сессии поддержал два основных законопроекта, призванных помочь уменьшить притеснения и дискриминацию на рабочем месте: законопроекты Сената 479 и 726.
SB 726 был поддержан широкой коалицией организаций во главе с АФТ-КПП и внес ряд изменений в законы штата, которые помогут всем работникам штата Орегон, включая запрет на соглашения о неразглашении, которые лишают работников прав, и требование от каждого работодателя принять письменную политику. и процедуры рассмотрения жалоб на притеснения на рабочем месте. Закон SB 479 был разработан сенаторами Сарой Гелсер и Тимом Кноппом и обеспечивает аналогичную защиту специально для государственных служащих.
УХОД ЗА ПОВЕСТКОЙ ДНЯ
Ассоциация Программа ухода Кампания SEIU 503 принесет революционные инвестиции в систему долгосрочного ухода в штате Орегон, что приведет к качественному уходу и качественным рабочим местам.
Главный приоритет Программы ухода, SB 669, будет стандартизировать обучение для всех работников по уходу на дому и добавить рычаги для подотчетности и правоприменения для плохих работодателей на рынке частного ухода на дому. Это крупная победа, которая повлияет на десятки тысяч наиболее уязвимых жителей штата Орегон и работников, которые о них заботятся.
SB 725 добавит ясности в неоднозначный процесс взвешенного теста при проверке биографических данных поставщиков медицинских услуг.
ПОВЕСТКА ДНЯ FAIR SHOT
В рамках коалиции Fair Shot наш Союз боролся и одержал исторические победы, которые повлияли на членов, людей, которым мы служим, и сообщества по всему Орегону, в том числе:
Еще в феврале мы способствовал принятию первого в стране комплексного закона о защите арендаторов на территории штата.. SB 609 запрещает выселения без причины и ограничивает ежегодное повышение арендной платы по всему Орегону.
SEIU 503 помог пройти самая сильная в стране оплачиваемая программа семейных и медицинских отпусков. Работники штата Орегон, в том числе низкооплачиваемые, смогут взять 12 недель оплачиваемого отпуска, чтобы позаботиться о своем близком человеке или о себе.
Нам также удалось принять «водительские права для всех», которые позволят людям получать водительские права независимо от их иммиграционного статуса, что сделает наши дороги более безопасными для всех.
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
До принятия Закона о доступном медицинском обслуживании больницы Орегона предоставляли сотни тысяч, если не миллионы долларов благотворительной, бесплатной или льготной помощи малообеспеченным, незастрахованным или недостаточно застрахованным жителям штата Орегон, которые не могли себе позволить медицинскую помощь. После расширения программы Medicaid в рамках Плана здравоохранения штата Орегон почти 95% жителей штата Орегон получили доступ к медицинской страховке и уходу. В результате расходы больниц на благотворительную помощь и общественные пособия сократились почти вдвое.
Однако эти же больницы также получили рекордную прибыль – почти 30 миллионов долларов в период с 2013 по 2017 год – несмотря на то, что почти все они являются некоммерческими. Законопроект Палаты представителей 3076, являющийся главным приоритетом нашего родственного профсоюза SEIU Local 49, устранит это неравенство, требуя от некоммерческих больниц штата Орегон обеспечивать минимальный уровень благотворительной помощи и общественных благ.
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Законопроект Палаты представителей 2658 требует, чтобы фармацевтические производители уведомляли как минимум за 60 дней, прежде чем повышать цены на определенные рецептурные лекарства. Десятки жителей штата Орегон, пострадавших от высоких цен на лекарства, дали показания в поддержку законопроекта, а также тысячи тех, кто звонил и отправлял электронные письма своим законодателям.
Законопроект Палаты представителей 2270 предложит избирателям штата Орегон меру, которая увеличит налог на сигареты на 2 доллара за пачку и установит новый оптовый налог на электронные сигареты. В случае принятия избирателями, эта мера будет направлена на финансирование здравоохранения, а также на программы по прекращению курения и профилактике.
В СКОРЕЕ СКОРО
Хотя в 2019 году были достигнуты исторические победы, на достижение которых ушли годы и даже десятилетия, нам также не удалось остановить атаку на пенсионные пособия наших участников.
В феврале корпоративные лоббистские группы предложили сократить на 6% Программу индивидуальных счетов (IAP), полностью отменяя пенсии, и даже выдвинули предложение ликвидировать долг PERS, что потребует масштабного сокращения услуг. В апреле губернатор Браун представил план, который учел некоторые опасения наших членов, сократив сокращение до 3.5% и предложив планы по разделению бремени. Наши члены и союзники отправили более 75,000 XNUMX электронных писем законодателям, чтобы защитить нашу пенсию.
Это полное судебное давление со стороны корпораций с требованием резко сократить пенсии государственных служащих в конечном итоге привело к тому, что Законодательное собрание, включая многих наших защитников, сокращение пенсии госслужащим на 1.5–3%. Хотя сокращение гораздо менее серьезное, чем предыдущие предложения, больно и это не приемлемо. Новый план действительно помогает, направляя доходы от ставок на спорт на погашение долга PERS и принимает более длительный график амортизации (это сложный способ сказать, что государство дает себе больше времени для погашения своего долга).
Предыдущие сокращения PERS были отменены судами, и наш Союз будет использовать систему правосудия, чтобы гарантировать, что все изменения в PERS в этом законодательстве являются законными. Мы боролись в Законодательном собрании и готовы продолжать борьбу в суде и за столом переговоров.